「鳥取,建設･メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <給与> 想定年収：300万円～400万円 月給：25万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・注文住宅事業 ・住宅コンサルティング事業 ・建売住宅事業 ・不動産取引業
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| 給与 |
時給1,700円 給与: 時給1700円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: JR山陰本線 鳥取駅～徒歩4分 | ||
アピールポイント: 大手建設会社にて、施工管理のお仕事です。 建設業界等の就業経験を活かして、施工管理へキャリアアップ！ 土日祝はしっかりお休み！プライベートとメリハリつけて働けますね！ 【部署人数】7名 【男女比】5：2 【年齢層】30代～60代
| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～600万円 月給：22万円～35万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 モデル年収：各年代の中央値にて算出 30歳（役職なし）：400万円 40歳（主任）：500万円 50歳（次長）：600万円 ※上記に残業手当を別途支給 〈補足情報〉 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 個人単位での業績賞与：年3回/3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 土木・建築一式工事 とび・土工工事・管工事・舗装工事・港湾工事 造園工事・水道施設工事等 残業月平均20h程度／WEB面接可／UIターン歓迎・面接交通費全額支給／年休110日／創業100年を超える老舗総合建設メーカー／年収～500万 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・現場支援スタッフも在籍しており現場管理にフルコミットできる環境が整っています。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー（First Call Company）」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、 そう思って頂ける会社になることを目指しております。
| 給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与 月給 19万円～23万円 ※日給月給制 ※詳細は保有資格・経験等を考慮した上で決定致します。 ■昇給あり ■賞与あり（年２回 ※前年度実績4ヶ月分） 【各種手当あり】 住宅手当、家族手当、基礎資格手当、選任手当、時間外手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス ・JR「倉吉駅」より車で10分 | ||
【倉吉市】公共施設の設備管理（正社員）／月給19～23万円／イオンディライト株式会社 大型ショッピングセンター、官公庁、オフィス、マンションなどの総合ビルメンテナンス事業を展開する イオンディライト株式会社で、公共施設（多目的ホール）の設備管理のお仕事！ ◎昇給あり ◎賞与あり（計4ヶ月分／前年実績） ◎残業月5時間程度 ◎１ヶ月単位の変形労働時間制（夜勤あり）
| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～600万円 月給：22万円～35万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 モデル年収：各年代の中央値にて算出 30歳（役職なし）：400万円 40歳（主任）：500万円 50歳（次長）：600万円 ※上記に残業手当を別途支給 〈補足情報〉 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 個人単位での業績賞与：年3回/3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 土木・建築一式工事 とび・土工工事・管工事・舗装工事・港湾工事 造園工事・水道施設工事等 残業月平均20h程度／WEB面接可／UIターン歓迎・面接交通費全額支給／年休110日／創業100年を超える老舗総合建設メーカー／年収～500万 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・現場支援スタッフも在籍しており現場管理にフルコミットできる環境が整っています。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー（First Call Company）」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、 そう思って頂ける会社になることを目指しております。
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆資格手当 ・検査員:20,000円 ・2級:10,000円 ・3級:5,000円 ◆評価給 20,000円～ ◆業績給 月20,000円～ 100,000円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR高松町駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給270,000円〜490,000円 給与 【予定年収】550万円～900万円 【月給】27万円～49万円 ※詳細は、経験等を考慮した上で決定致します。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回(7月、12月)※前年度実績4.7ヶ月分 ※業績による） ・各種手当あり・現場勤務手当：日額700円～2,700円 ・消費税手当：月額11,000円～23,000円 ※入社翌年度より支給 ・住宅補助：異動辞令により転居が必要となった場合に、赴任先物件の家賃の60%～を会社が補助。 長期出張時の滞在先として物件を借り上げる場合は、全額会社負担。 |
雇用形態 | 正社員 |
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【鳥取県】プラント施工管理／年収550～900万円／東興ジオテック株式会社 プラント施工管理※年休126日／土日祝休み／各種手当充実／東証プライム上場G 【会社について】 工事施工に必要な材料を自社で製造しているため、材料の自社調達が可能。 無借金経営を継続しており、安定した経営基盤があることも特徴の一つです。 1956年の創業以来、当社は特殊工事の専門業者として、道路や空港といった交通インフラ設備、発電所や石油化学プラントなどのエネルギーインフラ設備に対する工事施工を通じ社会資本整備の一翼を担ってきました。 また近年では防災、減災に対する社会的なニーズに対しても事業参画し、今日の私たちの当たり前の生活に寄与しています。
| 給与 |
月給277,000円〜490,000円 給与 【予定年収】550万円～900万円 【月給】27.7万円～49万円 ※詳細は、経験等を考慮した上で決定致します。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回(7月、12月)※前年度実績4.7ヶ月分 ※業績による） ・各種手当あり・現場勤務手当：日額700円～2,700円 ・消費税手当：月額11,000円～23,000円 ※入社翌年度より支給 ・住宅補助：異動辞令により転居が必要となった場合に、赴任先物件の家賃の60%～を会社が補助。 長期出張時の滞在先として物件を借り上げる場合は、全額会社負担。 |
雇用形態 | 正社員 |
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【鳥取県】土木施工管理／年収550～900万円／東興ジオテック株式会社 土木施工管理※年休126日／土日祝休み／各種手当充実／東証プライム上場G 【会社について】 工事施工に必要な材料を自社で製造しているため、材料の自社調達が可能。 無借金経営を継続しており、安定した経営基盤があることも特徴の一つです。 1956年の創業以来、当社は特殊工事の専門業者として、道路や空港といった交通インフラ設備、発電所や石油化学プラントなどのエネルギーインフラ設備に対する工事施工を通じ社会資本整備の一翼を担ってきました。 また近年では防災、減災に対する社会的なニーズに対しても事業参画し、今日の私たちの当たり前の生活に寄与しています。
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与 月給 250,000円〜350,000円 固定残業：なし ※経験や技能、資格により決定します。 ＊昇給あり（前年度実績：5,000～10,000円） ＊賞与あり（前年度実績：年2回、計1.50ヶ月分） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 倉吉駅 アクセス JR山陰本線「倉吉駅」より車で5分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 月額基本給 月給：250,000円～ （月30時間分の想定残業手当を含みます） ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ※研修期間中：月給230,000円 月額諸手当 残業手当、資格手当（～20,000円） 賞与 年2回（7月・12月） 昇給 年1回 予定年収 320万円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、同社規定により決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給290,000円〜410,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥410,000は1か月当たりの固定残業代￥22,760〜￥44,436（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【アクセス】 JR「松江駅」より車で8分 ・駐車場完備！ ・マイカーで通勤可！ | ||
アピールポイント: ✅頑張りがしっかり評価される環境 年1回の人事考課制度であなたの頑張りをしっかり評価 年2回の賞与できちんと還元しています！ 頑張り次第で年収upが目指せます！ ✅アニバーサリー休暇（年1回） 年1回の特別休暇！勤続年数関係ナシ！ ご自分の誕生日や子供の入園式や運動会 配偶者の誕生日やご家族の記念日など… 特別な日はしっかり休んでください♪ ✅リフレッシュ休暇 勤続年数に応じて特別休暇が付与されます！ ・勤続1年以上…3日間 ・勤続2年以上…4日間 ・勤続3年以上…5日間