「鳥取,建設・メンテナンス」のアルバイト/求人情報

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  • 製造・組立・建設・他作業 > 建設・メンテナンス
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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幸栄電設株式会社

幸栄電設株式会社

送電線のメンテナンススタッフ

未経験大歓迎/月給30万円~/高所作業と地上作業は希望・適性考慮◎/現場への直行直帰/家賃・光熱費は全額会社負担の社宅完備/毎月帰省費用を全額会社負担/土日休&5日以上の連休が2~3か月に1回ある◎/創業50年!中電工の関連会社

給与 月給300,000円〜420,000円 給与: 
月給30万円~42万円 + 諸手当 + 賞与年2回

<諸手当>
■交通費全額支給
■時間外手当
■帰省手当(月1回)

<昇給・賞与>
◎昇給 年1回
┗ ★前年度実績10,000円~20,000円/月 UP
◎賞与 年2回(8月・12月)
┗ ★賞与の昨年度実績:1~4ヶ月分

\20代スタッフの平均年収は400万円以上★/

※残業代は全額支給します。
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定します。

<月収例>
月収31万円(入社1年目)
└家賃なども会社が全額負担するので、大きな支出は基本的にありません。
しっかり貯金したい方に最適な環境です!

━━━━━━━━━━━・・・・・
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: -------------------------- ※本社への出社はほぼありません。 ■本社:山口県柳井市南町1-9-1 ┗JR山陽本線「柳井駅」より徒歩15分

アピールポイント: Q:下記項目のあてはまるものをあげてください □ 新しい環境に挑戦することが好き □ 寮のある仕事を探している □ 旅行が好き □ 一つの場所に留まるのは苦手… □ 仕事にやりがいや安定感を求めている □ 仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい 一つでも当てはまった方には、 ぜひオススメしたいお仕事です。 ◆Pint01◆生活費はほぼ会社負担 現場近くに会社で宿舎を準備。 家賃や水道光熱費の個人負担ゼロ! さらに月1回は帰省費を支給! 地元に帰るための出費もありません。 未経験でも月給30万円スタート。 20代の平均年収は400万円!年間360万円以上の貯金だってできちゃいます◎ ◆Pint02◆定期的にまとまった休みが取れる プロジェクトの都合を見ながら2~3か月に1回は5日以上の連休を。 お盆や年末年始休暇も1週間ほど。 定期的にまとまった休みがあるので、旅行や趣味、地元での友人との時間などをしっかり楽しんで、メリハリのある働き方ができます。 ◆Pint03◆帰省費用も毎月全額会社負担 だからこそ、今のお住まいは関係なし! 愛媛、大阪、広島、山口など各地からメンバーが集まり、地元と現場を行ったり来たりしています。 ◆Pint04◆各地で働く面白さ 現場は中四国エリアをメインに、いろんな場所で働けるため「定期的に環境を変えたい」「働きながら旅がしたい」という方には楽しめる環境です。 ◆Pint05◆【安定】中電工の関連会社 設立は1975年。 鉄塔の基礎工事、組立工事、鉄塔と鉄塔の間に電線を張る架線工事を行う企業として空に電気の道を創っています。 中電工の関連会社としての確かな経営基盤のもと、確かな技術・ノウハウで中四国エリアのご家庭、企業への安定した電力供給を支える安定企業です。 ■幸栄電設の仕事のスタイルは… 本社にはほぼ出社はしません。 現場は中国エリア各地。3ヶ月~1年半ほどの出張で工事を行います。 例えば、岡山で6ヶ月→鳥取で3ヶ月→広島で1年... と各地の現場から現場を移動していきます。 「色々な土地でご当地グルメを堪能できるのが嬉しい」 「新しい土地に行くたびに、心機一転!気持ちも新たに頑張れる!」 「ちょっとした旅行気分が味わえてお得!」 なんて社員からの意見もあったりします◎ 「出張中の住まいはどうするの!?」 その期間は、会社が宿舎またはホテルを手配! 家賃・水道光熱費は全額会社負担! さらに、毎月帰省費を会社から支給されます。 ※家から直行できるからは自宅から通うのもOKです 「お休みはしっかり取れるの…?」 完全週休2日制(土・日)で、現場完了後は1週間ほどの連休があり◎ 2~3か月に1回くらいのペースで、5日以上の連休取得が可能です。 残業もほとんどなく、 仕事とプライベートの切り替えがしっかりできる勤務体制です。 インフラを支えるやりがいは勿論、 大手関連会社ならではの安定した仕事量・給与・各種手当てや福利厚生に安心の休日休暇制度まで整えています。 ━━━━━━━━━━━・・・・・

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keep-panda
西日本旅客鉄道株式会社/中国エリア

西日本旅客鉄道株式会社/中国エリア

線路設備の検査・メンテナンス(鉄道施設技術者)

高卒以上◎未経験◎賞与年5.3ヶ月!

給与 月給230,692円以上 給与詳細
基本給:月給 23万692円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※上記は2025年度新卒支払額(大卒以上・京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります
※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給21万1,662円以上となります。
※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します)
※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上) 21万6,011円以上、月給(高卒) 19万8,192円以上となります)
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します

【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)※年5.3ヶ月分支給予定(2025年度)
【手当】
エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
西日本旅客鉄道株式会社/中国エリア

西日本旅客鉄道株式会社/中国エリア

線路設備の検査・メンテナンス(鉄道施設技術者)

高卒以上◎未経験◎賞与年5.3ヶ月!

給与 月給230,692円以上 給与詳細
基本給:月給 23万692円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※上記は2025年度新卒支払額(大卒以上・京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります
※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給21万1,662円以上となります。
※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します)
※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上) 21万6,011円以上、月給(高卒) 19万8,192円以上となります)
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します

【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)※年5.3ヶ月分支給予定(2025年度)
【手当】
エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
株式会社オーク

株式会社オーク

水産加工工場の機械点検

※是非最後まで読んで下さい※

給与 月給180,000円〜190,000円 給与
昇給・賞与
月給 180,000円 ~ 190,000円

年収2,400,000円~2,500,000円
給与はご相談の上でスキル等を考慮いたします
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年3回)
※試用期間3ヶ月
(試用期間中は職務手当なし)

月給180000円~190000円
雇用形態 正社員

採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております!

日本エレベーター製造株式会社 鳥取フィールドステーション

日本エレベーター製造株式会社 鳥取フィールドステーション

保守メンテナンススタッフ

完全週休二日制で土日祝休み&残業月10時間以内で働きやすさ◎

給与 月給213,000円〜425,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜 41万2000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万3000円

※上限月給は参考値(年収を12で割った数字)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(前年実績5.0か月)

【別途支給される諸手当】
住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月)
家族手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 津ノ井駅よりバス約12分
株式会社大丸水機

株式会社大丸水機

水道施設工事エンジニア(土木施工管理)

年間休日120日!完全週休2日!福利厚生も充実!安定性抜群◎

給与 月給210,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3000円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間 〜 13時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり7000円 〜 2万1000円

※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。
※待遇条件などの詳細は面接時にお伝えいたします。
※入社から1~2年経過後、年俸制へ変更も可。

◆昇給あり
 (2000~1万5000円/月※前年度実績)
◆賞与年2回
◆職能給(0~2万円)
※有資格者の場合、資格に応じて5000~2万円
◆資格手当(3000~10万円)
◆家族手当(配偶者1万2000円・子供一人につき4000円)
◆役職手当(0~4万5000円)
◆交通費規定支給(上限1万5000円/月)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「淀江駅」より徒歩10分
日本エレベーター製造株式会社 鳥取フィールドステーション

日本エレベーター製造株式会社 鳥取フィールドステーション

メンテナンススタッフ

エレベーター業界のパイオニアで安定性抜群!福利厚生も充実

給与 月給213,000円〜425,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜 41万2000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万3000円

※上限月給は参考値(年収を12で割った数字)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(前年実績5.0か月)

【別途支給される諸手当】
住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月)
家族手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 津ノ井駅よりバス約12分
日本エレベーター製造株式会社 鳥取フィールドステーション

日本エレベーター製造株式会社 鳥取フィールドステーション

エレベーターの保守点検

未経験歓迎!研修充実!年間休日125日&残業月10時間以内

給与 月給213,000円〜425,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜 41万2000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万3000円

※上限月給は参考値(年収を12で割った数字)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(前年実績5.0か月)

【別途支給される諸手当】
住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月)
家族手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 津ノ井駅よりバス約12分
西日本旅客鉄道株式会社/中国エリア

西日本旅客鉄道株式会社/中国エリア

鉄道電気技術者(電気系統の保守管理)

高卒以上◎未経験◎賞与年5.3ヶ月!

給与 月給230,692円以上 給与詳細
基本給:月給 23万692円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※上記は2025年度新卒支払額(大卒以上・京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります
※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給21万1,662円以上となります。
※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します)
※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上) 21万6,011円以上、月給(高卒) 19万8,192円以上となります)
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します

【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)※年5.3ヶ月分支給予定(2025年度)
【手当】
エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
タマホーム株式会社 米子支店

タマホーム株式会社 米子支店

住宅点検スタッフ(未経験可)

安心・安定の大手企業!年間休日130日以上でプライベート充実

給与 月給154,000円〜416,000円 給与詳細
基本給:月給 15万4000円 〜 41万6000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

★歩合給あり

※経験スキルにより決定

★平均年収
624.7万円(アフターサポート例:月給32万円+歩合)

【手当】
※時間外手当別途支給
※別途資格手当あり

【昇給】年1回

【賞与】年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 西福原バス停から徒歩11分
西日本旅客鉄道株式会社/中国エリア

西日本旅客鉄道株式会社/中国エリア

鉄道電気技術者(電気系統の保守管理)

高卒以上◎未経験◎賞与年5.3ヶ月!

給与 月給230,692円以上 給与詳細
基本給:月給 23万692円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※上記は2025年度新卒支払額(大卒以上・京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります
※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給21万1,662円以上となります。
※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します)
※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上) 21万6,011円以上、月給(高卒) 19万8,192円以上となります)
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します

【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)※年5.3ヶ月分支給予定(2025年度)
【手当】
エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など

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