「鳥取,建設・メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給200,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「鳥取」駅より徒歩圏内 |
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給与 |
日給10,000円〜30,000円 給与: 完全出来高制 工事平均売上 エアコン設置:10,000円 テレビ配線作業:2,500円 洗濯機設置工事:3,000円 温水洗浄便座設置工事:4,000円 月収例 135万円/28歳/経験2年 120万円/40歳/経験20年 102万円/37歳/経験半年 年収例 1000万円/40歳/経験20年 700万円/28歳/経験2年 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: 加盟金・ロイヤリティ不要! 1ボックス車があればすぐにスタート可能! (研修は車が無くてもスタートできます。) キャリアアップを全力サポート 弊社独自のキャリアアッププラン により、未経験からでも安心して独立を目指せます。 さらに、研修期間中の 生活支援制度 もあり。(弊社営業所エリア等、諸条件あり) 正社員からの独立プランもあります。(詳細は説明会にて) キャリアアップの流れ 1. 研修期間(1〜3ヶ月) 研修を通じて基本的な技術・知識を習得。 先輩スタッフの指導のもと、現場での実践研修を行います。 2. 独立スタート(4ヶ月目〜) 一人で作業することで、経験値・技術力が飛躍的に向上。 完全歩合制で、売上に応じた収入を得られます。 先輩スタッフや現場コーチングスタッフの継続的なサポートあり。 3. 一人前として活躍(約3年目) さらなるステップアップ(3年目以降) ✅業務用空調機・エコキュート・ガス給湯器・ハウスクリーニングの技術を習得 ✅業務委託として活躍しながら、コーチングスタッフとして人材育成に携わる ✅現場管理職・経営幹部を目指すことも可能!(業務委託でも管理職を務める方が多数) 将来の選択肢は無限大! 早ければ 10年後、20年後のキャリア も描けます。 ✅ 独立して自分の会社を設立(地元で電気業を開業、FC展開など) ✅ 現場経験を活かして管理職・役員へキャリアアップ(営業所長・経営幹部を目指す) ✅ 新規事業の立ち上げ・プロジェクトリーダーとして活躍 実際のキャリア例 業務委託10年 → 社員登用 → 管理職(育成・管理担当課長)として活躍中 業務委託20年 → 現場の担当役員として活躍中 立場ではなく"仲間"として 弊社では、業務委託・社員・パートの立場に関係なく、同じ仲間として協力し合う環境 があります。 体力的な負担が大きくなる 10年後・20年後 を見据え、長く安心して働ける環境を整えています。 新しいポジションや役職も 業務拡大とともに増えていく ため、あなたの活躍できる場が広がります!
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 通勤手当あり(上限5,000円/月) 賞与あり 昇給あり 皆勤手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 後藤駅より車で3分の距離です(^^)/ |
アピールポイント: ★高卒以上で月給20万円以上 ★高い定着率!若手社員も勤続10年以上 【こんな職場です】 知識や経験が活かせる! 「学生時代に工学系を学んだ!」「技術者としての経験がある」という方にはぴったり! 工学知識・経験を活かしながら、技術スキルも身に付けて更なるキャリアアップを目指せます。 【定着率に自信! 地元で長く働きたい方に】 地元企業から選ばれる、老舗の安定企業! その安定基盤を活かし、 社員が長く働ける環境づくりに力を入れています。高い定着率がその証拠! 【度量のある会社】 仕事を一貫して任せてもらえるので、自由度が高く働きやすい! 個々の意見を尊重する会社なので、自分の考え方を取り入れてもらうことができ、 ストレスが少ない環境です。 任せてくれて・困ったときにはフォローしてくれる、度量の大きい会社です。
疋田組
給与 |
月給160,000円〜260,000円 給与 月給 16万円~26万円 ※残業代は別途全額支給 ◇昇給あり →定期的な昇給査定を行い、 能力や業績に応じた給与改定を実施 ◇業績賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 米子駅 交通アクセス JR山陰本線「米子駅」から車で10分 |
アピールポイント \\ポイントのおさらい// ◇手厚いサポート体制! 社長や先輩と一緒に行動しながら、 しっかり技術を学べます! ◇ 安定した収入! 定期昇給や業績賞与あり! 頑張りが評価される環境! ◇ 働きやすい職場! 休みも多く、仕事以外のことも 相談しやすい雰囲気! ◇ 資格取得支援あり! 一部費用補助でスキルアップも可能! 働きながら成長できる環境で、 一生モノのスキルを手に入れませんか?
給与 | 時給1,450円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 河崎口駅車で5分 |
アピールポイント: 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・残業なし ・土日休み ・週休二日制 ・平日休み ・前給制度あり(当社規定有) ・人間関係が良い職場 ・静かな環境 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・高収入 ・時給1000円以上 ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・履歴書不要 ・直接雇用あり ・見学OK
給与 |
月給228,400円 給与 月給 22万8400円 (一律手当を含む) ※職務経験・勤務体系等により変動します。 経験により、能力給プラス有り。 役職手当、家族手当、昇給(年1回,4月)、賞与有り(年2回,夏季/冬季)。 交通費:交通費支給 1日500円(電車通勤の場合は応相談) 車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR山陰本線 倉吉南口徒歩約10分、連絡バス 倉吉南口徒歩約10分 パープルタウン西側 |
給与 |
月給248,000円〜483,000円 給与: 基本給:230,000円~420,000円 資格手当 :5,000円〜30,000円・携帯手当 :3,000円・職務手当:10,000円〜30,000円 ・昇給あり(前年実績:1月あたり 1,000円〜20,000円) ・賞与あり(前年実績:年2回 計 3.80ヶ月分) ・通勤手当あり(上限:月額24,400円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 鳥取駅 |
アピールポイント: ★月収40万円以上可能 【こんな方におススメ!】 ・建築CADの実務経験がある方 ・土日祝休みでプライベートと両立したい方 ・地元に密着した企業で働きたい方 【こんな職場です】 ・45年以上にわたり、学校や医療・福祉施設、商業施設など、地域の人々の暮らしを支える、街づくりを行う企業です ・建築工事の企画、設計、施工をトータルに行っています ・住宅・公共事業・商業施設・福祉施設など、豊富な建築実績があります
花田工業有限会社
給与 |
月給240,000円〜360,000円 給与 月給 24万円~36万円 ※上記下限給与は左官工の経験5年の給与の目安となります 未経験 18万~ ※経験・スキルを考慮します ※残業手当は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 智頭駅 交通アクセス JR因美線・智頭急行智頭線「智頭駅」より徒歩9分 |
アピールポイント 【POINT】 ⇓もっと興味が出るお話 □残業ほぼなし →終業後の時間を たっぷり取ることができます! □資格取得の支援制度あり →仕事に役立つ資格の 取得費用は会社が負担!
給与 | 月給200,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅は米子駅♪ |
アピールポイント: 最高月45万目指せる◎学歴不問◎賞与昇給あり 鳥取・島根の地域を中心に創業60年、 住宅から商業施設まで幅広く手掛ける企業です!
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆資格手当 ・検査員:20,000円 ・2級:10,000円 ・3級:5,000円 ◆評価給 20,000円~ ◆業績給 月20,000円~ 100,000円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR高松町駅から徒歩5分 |
給与 |
月給220,000円以上 給与: 【給与】 ・月給:220,000円~ ・想定月収:248,000円~ ・想定年収:3,196,000円~3,306,000円 ※昇給:年1回の定期昇給あり ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる 【賞与】 ・年2回支給(6月、12月) ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる(年間想定支給額1か月~1.5か月) ※通勤/転勤で、支給予定額が変わります 【手当】 ・通勤手当(100%支給) ・残業手当(1分単位で支給)、深夜手当、休日出勤手当 ・地域手当:1万円~3万円 ・資格手当: 1級施工管理技士:4万円(1級施工管理技士補は1万円) 2級施工管理技士:2万円(2級施工管理技士補は5千円) ・家賃補助 等 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ●オープンアップコンストラクションは、施工管理技士、建築士を中心とした建設エンジニア、石油化学、水処理プラントなど各種メンテナンス、マネジメントを行う設備機械の点検・メンテナンス業務の人材派遣ビジネスを展開しています。 ●私たちは、建設業界、プラント業界でスキルを高め、志高く活躍したいと臨んでいる新規入社者(新卒・中途採用)を「育成する」ことを注力しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。ICT、IoTなど技術革新が進むこの世界で、施工管理技士、設計士向けの座学研修はもちろんのこと、よりリアリティを伴った現場理解ができるよう、「実写版 VR」を開発し、研修カリキュラム の一部に導入することに致しました。また、設備機械の点検・メンテナンス業務においては、運転管理、安全教育など各種マネジメント研修を実施しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。そして、キャリアの最終目標を顧客企業への転籍支援の仕組み「キャリアバトンサービス」(顧客企業転籍制度)に置き、キャリア形成を描くコンサルティングを提供することで、お客様とともに優秀で有望なエンジニアを育成し、輩出していきたいと考えています。 ●昨今の労働力不足や高齢化、また働き方改革と日本企業の課題は山積みとなっています。 就労人口はさらに減少傾向であり、人材採用がさらに難航しています。当社は創業以来培ってきた人材派遣ビジネスのノウハウと、豊富な人材リソースを駆使して、人材・人手不足を解決し、建設・プラント業界の未来を支えてまいります。