「鳥取,建設・メンテナンス」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給190,000円 給与 月給 190,000円 ◯昇給あり:前年度10,000円/月 ◯賞与あり:前年度3.45ヶ月 ◯家族手当(上限6,000円/月) ◯通勤手当(上限16,700円/月) ◯乗務手当:2,300円 ◯職務手当:7,400円〜12,200円 ◯付加手当:14,700円〜18,500円 他にも時間外手当、路線手当、中休手当など、努力や環境に応じた手当を用意しており、下記の金額が手当を踏まえた入社1年目のモデル月収となります。 《入社1年目モデル月収》 250,000円〜270,000円 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:12ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 最寄り駅 米子駅 アクセス 米子駅より車で5分 |
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
月給200,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR「鳥取」駅より徒歩圏内 |
給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3000円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間 〜 13時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万1000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。 ※待遇条件などの詳細は面接時にお伝えいたします。 ※入社から1~2年経過後、年俸制へ変更も可。 ◆昇給あり (2000~1万5000円/月※前年度実績) ◆賞与年2回 ◆職能給(0~2万円) ※有資格者の場合、資格に応じて5000~2万円 ◆資格手当(3000~10万円) ◆家族手当(配偶者1万2000円・子供一人につき4000円) ◆役職手当(0~4万5000円) ◆交通費規定支給(上限1万8000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「淀江駅」より徒歩10分 |
給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3000円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間 〜 13時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万1000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。 ※待遇条件などの詳細は面接時にお伝えいたします。 ※入社から1~2年経過後、年俸制へ変更も可。 ◆昇給あり (2000~1万5000円/月※前年度実績) ◆賞与年2回 ◆職能給(0~2万円) ※有資格者の場合、資格に応じて5000~2万円 ◆資格手当(3000~10万円) ◆家族手当(配偶者1万2000円・子供一人につき4000円) ◆役職手当(0~4万5000円) ◆交通費規定支給(上限1万5000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「淀江駅」より徒歩10分 |
給与 |
月給201,750円〜213,850円 給与詳細 基本給:月給 20万1750円 〜 21万3850円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定 ■昇給(6月) ■賞与(年2回) ※7月・11月支給(昨年度実績:賞与5.0ヵ月分) ※業績により別途決算賞与(昨年度実績あり) ■その他手当 ・交通費支給(月3万円まで) ・家族手当 ・技術手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 城北バス停5分 |
給与 |
月給213,000円〜425,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 41万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3000円 ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(前年実績5.0か月) 【別途支給される諸手当】 住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月) 家族手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 津ノ井駅よりバス約12分 |
給与 |
年俸3,520,000円〜3,840,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,520,000 〜 ¥3,840,000は1か月当たりの固定残業代¥19,509〜¥26,012(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: -----当求人のおすすめポイント----- ✅とってもお得な社宅を準備! 社宅料(月):55,000円 or 70,000円(リフォーム済) 間取り:夫婦で住める大きさの2LDK 全部屋エアコンと照明器具付き! ◎JR松江駅より徒歩16分の好立地! ◎コンビニ、ドラックストアは徒歩1~2分で 車だと2分で出社可の好立地です♪ ✅会社独自の休暇制度あり! <リフレッシュ休暇> 勤続年数に応じて特別休暇が付与されます! ・勤続1年以上…3日間 ・勤続2年以上…4日間 ・勤続3年以上…5日間 <アニバーサリー休暇(年1回)> 年1回の特別休暇!勤続年数関係ナシ! ご自分の誕生日や子供の入園式や運動会 配偶者の誕生日やご家族の記念日など… 特別な日はしっかり休んでください♪
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 通勤手当あり(上限5,000円/月) 賞与あり 昇給あり 皆勤手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 後藤駅より車で3分の距離です(^^)/ |
アピールポイント: ★高卒以上で月給20万円以上 ★高い定着率!若手社員も勤続10年以上 【こんな職場です】 知識や経験が活かせる! 「学生時代に工学系を学んだ!」「技術者としての経験がある」という方にはぴったり! 工学知識・経験を活かしながら、技術スキルも身に付けて更なるキャリアアップを目指せます。 【定着率に自信! 地元で長く働きたい方に】 地元企業から選ばれる、老舗の安定企業! その安定基盤を活かし、 社員が長く働ける環境づくりに力を入れています。高い定着率がその証拠! 【度量のある会社】 仕事を一貫して任せてもらえるので、自由度が高く働きやすい! 個々の意見を尊重する会社なので、自分の考え方を取り入れてもらうことができ、 ストレスが少ない環境です。 任せてくれて・困ったときにはフォローしてくれる、度量の大きい会社です。
給与 |
月給213,000円〜425,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 41万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3000円 ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(前年実績5.0か月) 【別途支給される諸手当】 住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月) 家族手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 津ノ井駅よりバス約12分 |
給与 |
月給250,000円〜370,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・家族手当(扶養) ・資格手当 ・役職手当 ・成功報酬(年5回) ・通勤手当(月2万円まで) ※昇給・賞与は本人能力・会社業績などにより支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 伯備線東山公園駅から車6分 |
給与 |
月給300,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥21,676〜¥24,928(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|