「鳥取,建設・メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給200,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「鳥取」駅より徒歩圏内 |
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給与 |
年俸3,000,000円〜4,900,000円 給与: 月給22万円以上+残業代+一律手当 ※研修期間中は月給186,080円になります。 (研修費・交通費など会社が全額負担します) ※試用期間3ヶ月(その他、給与・待遇に変更はありません) ・手当:職務手当、資格手当、割増賃金 残業全額支給 →36協定締結により過度な残業はありませんのでご安心ください。 ・昇給:年1回 4月(社内規定による) ・賞与:年2回 7月・12月(社内規定による) 540万円/30歳入社5年目/月収40万円(月給30万円+残業代+賞与+一律手当) 420万円/24歳入社2年目/月収31万円(月給24万円+残業代+賞与+一律手当) 380万円/20歳入社1年目/月収28万円(月給22万円+残業代+賞与+一律手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給410,000円 給与詳細 月給410,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 鳥取県に本社を構え、建築事業、土木事業を主軸に手掛ける企業の現場です。 災害復旧工事や道路舗装工事など数多くの実績を誇ります。 今回、木造戸建住宅新築工事における建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。 《業務内容》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・施工計画図作成 ・測量 ・図面修正 ・写真管理 ・書類作成など 建築施工管理の実務経験をお持ちの方や、また2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、歓迎致します。 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 求人の特徴 おすすめポイント:住宅、木造、安全管理、品質・出来形管理、施工計画、工程表の作成、写真管理、測量、新築 条件:50代活躍中 業務内容:安全管理、施工計画図、写真管理、工程管理 構造体:木造 建築:新築、住宅(戸建て) 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■昇給あり ┗年1回 ■賞与あり ┗年2回/7月・12月 ■家族手当 ┗規定あり ■住宅手当 ■残業手当 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 溝口ICから車で9分 |
給与 |
月給720,000円 給与詳細 月給720,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 総合建設業を主軸に手掛ける企業の現場です。 ビルや商業施設な数多くの施工実績を誇ります。 今回、道路トンネル工事における土木施工管理を担当して頂ける方を募集致します。 《業務内容》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・施工計画図作成 ・測量 ・図面修正 ・写真管理 ・書類作成など 港湾工事の実務経験をお持ちの方、また2級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎致します。 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 求人の特徴 おすすめポイント:港湾、河川 条件:50代活躍中 業務内容:安全管理、技術営業、施工計画図、写真管理、書類作成、測量、施工計画、作図、図面修正、品質・出来形管理、工程管理 土木:河川、港湾、橋梁 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
給与 |
月給250,000円〜370,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・家族手当(扶養) ・資格手当 ・役職手当 ・成功報酬(年5回) ・通勤手当(月2万円まで) ※昇給・賞与は本人能力・会社業績などにより支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 伯備線東山公園駅から車6分 |
給与 | 時給1,120円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR山陰本線「大山口駅」車8分 ★車・バイク通勤可(無料駐車場有) |
アピールポイント: 【日本ワークプレイス京葉について】 私たち日本ワークプレイス京葉は、仕事を探している求職者さんの希望を聞きその方の希望に合う職場をご提案。 「ヒト」と「企業」を結びつけることを仕事としています。 この記事を見ていただいた方にも、役に立てれば幸いです。 「業種・職種未経験という方」 「これまでの経験を活かして働きたい方」 「地元企業に貢献したい方」 「人の役に立つ仕事がしたい方」など、 さまざまな背景を持つ方が活躍できるよう、多様な企業さまからのお仕事を用意してお待ちしております! 現在、お仕事をしていただいてるスタッフさんは20代、30代、40代、50代の方まで幅広い年代が活躍してくれています! また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください! 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望! 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけしておきたい、など…ご自身の希望する働き方をお気軽に相談してください! ハローワークでも探しているといったフリーター・アルバイト・転職希望の方も歓迎いたします! <派遣スタッフさんご相談事例> ★派遣スタッフさんからご相談いただいた一例をご紹介します! ・高時給で効率よく稼ぎたい ・活動と両立するために休日が多い職場が希望 ・友達と一緒に採用してほしい ・出来るだけ早く仕事を始めたい、可能ならば即日勤務開始希望 ・給与を出来るだけ早く受け取りたいので週払いしてほしい ・髪型や髪色の個性を受け入れてくれる職場がいい ・前職は夏が熱くて冬寒かったので、冷暖房完備で快適な屋内希望 ・禁煙または分煙がしっかり分かれている職場がいい ・寮がある職場。電気製品や家具備え付きがあれば嬉しい ・マイカーあるいはバイクでの通勤が出来て駐車場無料な職場 ・学歴・経験・資格問わず人柄で見てくれる職場が良い ・Wワークで掛け持ちを認めてくれる所が良い ・土日祝を休めて、給与がそれなりの職場があれば などなど・・・ さまざまなご要望、ご相談をお聞かせください! 先ずは、当社スタッフが出来る限り、あなたにマッチングするようなお仕事、職場をご紹介いたします!
給与 | 時給1,160円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR山陰本線「倉吉駅」が最寄り 日ノ丸バス「三朝車庫前」バス停下車 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場有) |
アピールポイント: 【日本ワークプレイス京葉について】 私たち日本ワークプレイス京葉は、仕事を探している求職者さんの希望を聞きその方の希望に合う職場をご提案。 「ヒト」と「企業」を結びつけることを仕事としています。 この記事を見ていただいた方にも、役に立てれば幸いです。 「業種・職種未経験という方」 「これまでの経験を活かして働きたい方」 「地元企業に貢献したい方」 「人の役に立つ仕事がしたい方」など、 さまざまな背景を持つ方が活躍できるよう、多様な企業さまからのお仕事を用意してお待ちしております! 現在、お仕事をしていただいてるスタッフさんは20代、30代、40代、50代の方まで幅広い年代が活躍してくれています! また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください! 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望! 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけしておきたい、など…ご自身の希望する働き方をお気軽に相談してください! ハローワークでも探しているといったフリーター・アルバイト・転職希望の方も歓迎いたします! <派遣スタッフさんご相談事例> ★派遣スタッフさんからご相談いただいた一例をご紹介します! ・高時給で効率よく稼ぎたい ・活動と両立するために休日が多い職場が希望 ・友達と一緒に採用してほしい ・出来るだけ早く仕事を始めたい、可能ならば即日勤務開始希望 ・給与を出来るだけ早く受け取りたいので週払いしてほしい ・髪型や髪色の個性を受け入れてくれる職場がいい ・前職は夏が熱くて冬寒かったので、冷暖房完備で快適な屋内希望 ・禁煙または分煙がしっかり分かれている職場がいい ・寮がある職場。電気製品や家具備え付きがあれば嬉しい ・マイカーあるいはバイクでの通勤が出来て駐車場無料な職場 ・学歴・経験・資格問わず人柄で見てくれる職場が良い ・Wワークで掛け持ちを認めてくれる所が良い ・土日祝を休めて、給与がそれなりの職場があれば などなど・・・ さまざまなご要望、ご相談をお聞かせください! 先ずは、当社スタッフが出来る限り、あなたにマッチングするようなお仕事、職場をご紹介いたします!
給与 |
月給430,000円 給与詳細 月給430,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 香川県に本社を置き、マンション事業・不動産ソリューション事業・戸建住宅事業などを手掛ける企業の現場です。 マンション・オフィス・ビル・住宅など数多くの実績を誇ります。 今回、新築マンション建設工事における建築施工管理を担当して頂ける方を募集しております。 《業務内容》 ・新築マンション建設工事における建築施工管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・書類作成など 建築施工管理の実務経験がある方、また2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方も歓迎致します。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 求人の特徴 おすすめポイント:S造、SRC造、RC造、PC造、マンション、施工計画、工程表の作成、写真管理、書類作成、新築 業務内容:安全管理、写真管理、書類作成、品質・出来形管理、工程管理 構造体:RC造 建築:新築、マンション 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
給与 | 時給1,200円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 山陰本線「下北条駅」より徒歩10分 ★車通勤可 |
アピールポイント: 【日本ワークプレイス京葉について】 私たち日本ワークプレイス京葉は、仕事を探している求職者さんの希望を聞きその方の希望に合う職場をご提案。 「ヒト」と「企業」を結びつけることを仕事としています。 この記事を見ていただいた方にも、役に立てれば幸いです。 「業種・職種未経験という方」 「これまでの経験を活かして働きたい方」 「地元企業に貢献したい方」 「人の役に立つ仕事がしたい方」など、 さまざまな背景を持つ方が活躍できるよう、多様な企業さまからのお仕事を用意してお待ちしております! 現在、お仕事をしていただいてるスタッフさんは20代、30代、40代、50代の方まで幅広い年代が活躍してくれています! また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください! 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望! 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけしておきたい、など…ご自身の希望する働き方をお気軽に相談してください! ハローワークでも探しているといったフリーター・アルバイト・転職希望の方も歓迎いたします! <派遣スタッフさんご相談事例> ★派遣スタッフさんからご相談いただいた一例をご紹介します! ・高時給で効率よく稼ぎたい ・活動と両立するために休日が多い職場が希望 ・友達と一緒に採用してほしい ・出来るだけ早く仕事を始めたい、可能ならば即日勤務開始希望 ・給与を出来るだけ早く受け取りたいので週払いしてほしい ・髪型や髪色の個性を受け入れてくれる職場がいい ・前職は夏が熱くて冬寒かったので、冷暖房完備で快適な屋内希望 ・禁煙または分煙がしっかり分かれている職場がいい ・寮がある職場。電気製品や家具備え付きがあれば嬉しい ・マイカーあるいはバイクでの通勤が出来て駐車場無料な職場 ・学歴・経験・資格問わず人柄で見てくれる職場が良い ・Wワークで掛け持ちを認めてくれる所が良い ・土日祝を休めて、給与がそれなりの職場があれば などなど・・・ さまざまなご要望、ご相談をお聞かせください! 先ずは、当社スタッフが出来る限り、あなたにマッチングするようなお仕事、職場をご紹介いたします!
給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給:月給 23万692円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2025年度新卒支払額(大卒以上・京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上) 21万6,011円以上、月給(高卒) 19万8,192円以上となります) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)※年5.3ヶ月分支給予定(2025年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など |