「鳥取,建設・メンテナンス」のアルバイト/求人情報

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  • 製造・組立・建設・他作業 > 建設・メンテナンス
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社オープンアップコンストラクション

株式会社オープンアップコンストラクション

施工管理サポート/未経験/鳥取/J1

未経験でも安心!20.30代活躍中!★完全未経験から始める施工管理サポート/設備機械の点検・メンテナンス業務

給与 月給220,000円以上 給与: 
【給与】
・月給:220,000円~
・想定月収:248,000円~
・想定年収:3,196,000円~3,306,000円
※昇給:年1回の定期昇給あり
※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる

【賞与】
・年2回支給(6月、12月)
※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる(年間想定支給額1か月~1.5か月)
※通勤/転勤で、支給予定額が変わります

【手当】
・通勤手当(100%支給)
・残業手当(1分単位で支給)、深夜手当、休日出勤手当
・地域手当:1万円~3万円
・資格手当:
 1級施工管理技士:4万円(1級施工管理技士補は1万円)
 2級施工管理技士:2万円(2級施工管理技士補は5千円)
・家賃補助 等
雇用形態 正社員

アピールポイント: ●オープンアップコンストラクションは、施工管理技士、建築士を中心とした建設エンジニア、石油化学、水処理プラントなど各種メンテナンス、マネジメントを行う設備機械の点検・メンテナンス業務の人材派遣ビジネスを展開しています。 ●私たちは、建設業界、プラント業界でスキルを高め、志高く活躍したいと臨んでいる新規入社者(新卒・中途採用)を「育成する」ことを注力しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。ICT、IoTなど技術革新が進むこの世界で、施工管理技士、設計士向けの座学研修はもちろんのこと、よりリアリティを伴った現場理解ができるよう、「実写版 VR」を開発し、研修カリキュラム の一部に導入することに致しました。また、設備機械の点検・メンテナンス業務においては、運転管理、安全教育など各種マネジメント研修を実施しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。そして、キャリアの最終目標を顧客企業への転籍支援の仕組み「キャリアバトンサービス」(顧客企業転籍制度)に置き、キャリア形成を描くコンサルティングを提供することで、お客様とともに優秀で有望なエンジニアを育成し、輩出していきたいと考えています。 ●昨今の労働力不足や高齢化、また働き方改革と日本企業の課題は山積みとなっています。 就労人口はさらに減少傾向であり、人材採用がさらに難航しています。当社は創業以来培ってきた人材派遣ビジネスのノウハウと、豊富な人材リソースを駆使して、人材・人手不足を解決し、建設・プラント業界の未来を支えてまいります。

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鳥取市民体育館エネトピアアリーナ

鳥取市民体育館エネトピアアリーナ

鳥取市民体育館 施設管理員

鳥取市民体育館での仕事。きれいな施設。経験・知識問いません。

給与 月給200,000円 給与詳細
基本給:月給 20万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 契約社員
アクセス 交通・アクセス JR「鳥取」駅より徒歩圏内
株式会社SMART

株式会社SMART

解体工事施工管理

【全国】解体工事施工管理/年収700~830万円/株式会社SMART

給与 月給583,300円〜666,600円 給与
月給 58.33万円~69.66 万円
年収 700 万円~800 万円

給与詳細
<昇給有無>

<残業手当>
有(1分単位で支給)
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:業績に応じて決算賞与有り
■保有資格に応じた資格手当(一級施工管理技士:1万円、二級施工管理技士:5000円)、
 出張手当3,000円/日、帰省手当月一回実費支給など手当充実!
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
雇用形態 正社員

【全国】解体工事施工管理/年収700~830万円/株式会社SMART ■当社について: ◎リサイクル事業で先進的な取組みを展開する株式会社アビヅ(USSグループ)と、 SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。 解体業界初「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。 ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。 解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、 お客様に最適なソリューション提供することが可能です。

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

施工管理スタッフ(プロジェクトサポート)/w34230600616

【プロジェクトサポート】未経験歓迎◎定着率97%以上!★<東証プライム上場グループ企業> 満足度94%の研修からスタート♪

給与 月給210,000円以上 給与: 
◎賞与年2回あり! ※給与は経験・能力を考慮し決定します。※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を上記の金額分で支給、これを超える残業手当は別途全額支給します。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅:鳥取駅

アピールポイント: <東証プライム上場グループ企業> 満足度94%の研修からスタート♪ 当社は建設技術者に特化した人材サービス企業で、 東日本大震災の復興支援プロジェクトとして、 「被災地の復興」と「技術者の地位向上」を実現するために 誕生した企業です。 ~求人の特長~ ○未経験の方でも月収25万円以上が可能! ○賞与年2回(会社規定あり) ○家具家電付きの社宅(家賃無料)をご用意! ○専任の講師が行う、満足度94%の研修あり!

シダックスコントラクトフードサービス株式会社 グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社鳥取工場 内厨房

社員食堂の店長

契約社員

給与 時給1,300円〜1,400円 給与詳細
基本給:時給 1300円 〜 1400円

時給1,300円~1,400円

経験、資格を考慮します。
※管理栄養士、栄養士、調理師免許所有の方
 時給1,400円
※店長手当10,000円

・通勤手当(全額/片道2km以上)
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当(22:00~翌5:00)
・社会保険完備
・制服・靴貸与
・食事補助(勤務地による)
・永年勤続表彰
雇用形態 契約社員
アクセス 交通・アクセス 米子駅から車で19分
株式会社ウッズカンパニー

株式会社ウッズカンパニー

建築施工管理/884

20-30代の若手が多数在籍⭐️学歴・経験不問!高収入も目指せる⭐️

給与 月給250,000円〜300,000円 給与: 
<給与>
月給:25万円~30万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭕️「知識・経験ゼロ」でOK!⭕️ 現在活躍しているメンバーは、 ほとんどが未経験スタート! アパレル、飲食店、ドライバーなど。。。 さまざまな業種の方が在籍します! 事にもくもくと取り組むことが好き ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています! 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください⭐️

株式会社井木組

株式会社井木組

土木施工管理/100

20-30代の若手が多数在籍⭐️学歴・経験不問!高収入も目指せる⭐️

給与 月給220,000円〜350,000円 給与: 
<給与>
想定年収:350万円~600万円
月給:22万円~35万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
モデル年収:各年代の中央値にて算出
30歳(役職なし):400万円
40歳(主任):500万円
50歳(次長):600万円
※上記に残業手当を別途支給
〈補足情報〉
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルにより年収は相談させていただきます。

個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績
※業務基準に準ずる

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭕️「知識・経験ゼロ」でOK!⭕️ 現在活躍しているメンバーは、 ほとんどが未経験スタート! アパレル、飲食店、ドライバーなど。。。 さまざまな業種の方が在籍します! 事にもくもくと取り組むことが好き ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています! 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください⭐️

株式会社井木組

株式会社井木組

土木施工管理/902

ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です⭕️

給与 月給250,000円〜300,000円 給与: 
<給与>
月給:25万円~30万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
雇用形態 正社員

アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。

株式会社井木組

株式会社井木組

建築施工管理/959

⭐️未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる⭐️

給与 月給220,000円〜350,000円 給与: 
<給与>
想定年収:350万円~600万円
月給:22万円~35万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
モデル年収:各年代の中央値にて算出
30歳(役職なし):400万円
40歳(主任):500万円
50歳(次長):600万円
※上記に残業手当を別途支給
〈補足情報〉
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルにより年収は相談させていただきます。

個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績
※業務基準に準ずる

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ✨注目の求人です!✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み

株式会社井木組

株式会社井木組

土木施工管理/901

✨未経験から学び、自由な働き方へ✨研修充実&完全週休2日制✨

給与 月給220,000円〜350,000円 給与: 
<給与>
想定年収:350万円~600万円
月給:22万円~35万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
モデル年収:各年代の中央値にて算出
30歳(役職なし):400万円
40歳(主任):500万円
50歳(次長):600万円
※上記に残業手当を別途支給
〈補足情報〉
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルにより年収は相談させていただきます。

個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績
※業務基準に準ずる

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ✨若手から活躍できる✨ ✅️言い出しっぺがプロジェクトリーダーになる! ✅️みんなの意見を選りすぐり進行していく ✅️自立して言いたいことが言える環境 ✅️できないことは助け合う社風が魅力 ※転職回数不問・異業界の方も活躍中 (美容師・教員など)

株式会社井木組

株式会社井木組

建築施工管理/1094

✨未経験から学び、自由な働き方へ✨研修充実&完全週休2日制✨

給与 月給220,000円〜350,000円 給与: 
<給与>
想定年収:350万円~600万円
月給:22万円~35万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
モデル年収:各年代の中央値にて算出
30歳(役職なし):400万円
40歳(主任):500万円
50歳(次長):600万円
※上記に残業手当を別途支給
〈補足情報〉
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルにより年収は相談させていただきます。

個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績
※業務基準に準ずる

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ✨若手から活躍できる✨ ✅️言い出しっぺがプロジェクトリーダーになる! ✅️みんなの意見を選りすぐり進行していく ✅️自立して言いたいことが言える環境 ✅️できないことは助け合う社風が魅力 ※転職回数不問・異業界の方も活躍中 (美容師・教員など)

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