「鳥取,建設・メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給200,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「鳥取」駅より徒歩圏内 |
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株式会社家守り【ヤマダホールディングス】
【車で直行直帰!建築士資格を活かして自由な働き方を】✅スキマ時間を活かして働くもよし、ガッツリ働くもあなたの自由!独立・事業を始めたい方も大歓迎です!
給与 | 日給12,000円〜48,000円 | 雇用形態 | 業務委託 |
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給与 |
日給10,000円〜30,000円 給与: 完全出来高制 工事平均売上 エアコン設置:10,000円 テレビ配線作業:2,500円 洗濯機設置工事:3,000円 温水洗浄便座設置工事:4,000円 月収例 135万円/28歳/経験2年 120万円/40歳/経験20年 102万円/37歳/経験半年 年収例 1000万円/40歳/経験20年 700万円/28歳/経験2年 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: 加盟金・ロイヤリティ不要! 1ボックス車があればすぐにスタート可能! (研修は車が無くてもスタートできます。) キャリアアップを全力サポート 弊社独自のキャリアアッププラン により、未経験からでも安心して独立を目指せます。 さらに、研修期間中の 生活支援制度 もあり。(弊社営業所エリア等、諸条件あり) 正社員からの独立プランもあります。(詳細は説明会にて) キャリアアップの流れ 1. 研修期間(1〜3ヶ月) 研修を通じて基本的な技術・知識を習得。 先輩スタッフの指導のもと、現場での実践研修を行います。 2. 独立スタート(4ヶ月目〜) 一人で作業することで、経験値・技術力が飛躍的に向上。 完全歩合制で、売上に応じた収入を得られます。 先輩スタッフや現場コーチングスタッフの継続的なサポートあり。 3. 一人前として活躍(約3年目) さらなるステップアップ(3年目以降) ✅業務用空調機・エコキュート・ガス給湯器・ハウスクリーニングの技術を習得 ✅業務委託として活躍しながら、コーチングスタッフとして人材育成に携わる ✅現場管理職・経営幹部を目指すことも可能!(業務委託でも管理職を務める方が多数) 将来の選択肢は無限大! 早ければ 10年後、20年後のキャリア も描けます。 ✅ 独立して自分の会社を設立(地元で電気業を開業、FC展開など) ✅ 現場経験を活かして管理職・役員へキャリアアップ(営業所長・経営幹部を目指す) ✅ 新規事業の立ち上げ・プロジェクトリーダーとして活躍 実際のキャリア例 業務委託10年 → 社員登用 → 管理職(育成・管理担当課長)として活躍中 業務委託20年 → 現場の担当役員として活躍中 立場ではなく"仲間"として 弊社では、業務委託・社員・パートの立場に関係なく、同じ仲間として協力し合う環境 があります。 体力的な負担が大きくなる 10年後・20年後 を見据え、長く安心して働ける環境を整えています。 新しいポジションや役職も 業務拡大とともに増えていく ため、あなたの活躍できる場が広がります!
文化シヤッター株式会社 鳥取営業所
給与 |
日給11,000円 給与詳細 基本給:日給 1万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 日給1万1000円~ |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 安長(バス)より徒歩8分 |
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与 【月給】 20万円 ~ 30万円 【年収例】300~450万円 ※給与・待遇等は、スキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ●昇給年1回 ●賞与年2回 (7月・12月/昨年度実績3ヶ月分) ●残業手当全額支給 ●交通費支給(上限10万円/月) ●出張手当(日当/2000円) ●資格手当 ●深夜手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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【全国】希望勤務地最大限考慮(施工管理補助)/年収300~400万円(株)テクノスマイル ◆◇エンジニア派遣の実績抜群 創業から20年以上、派遣・請負・育成サービスを展開してきた当社。 ファクトリー・テクノロジー・グローバルの三領域で、安定的な実績を残しています。 特に自動車・半導体部門での評価は高く、お客様から大きな信頼を得ています。 ◆◇さまざまな職場・仕事を経験できる 新たに請け負うプロジェクトは、半年~1年のものがほとんど。 状況や適性に合わせて変動はありますが、新しい現場や仕事にどんどん挑戦できます。 また、施工管理から自動車設計などへのキャリア変更も可能。 さまざまな仕事を経験できます!
森安建設株式会社
【米子市】《正社員》最高月収30万円!★学歴/経験/資格不問★未経験者OK☆昇給賞与あり☆退職金制度あり☆社会インフラの保全作業【求人番号】OTH-00184-2
給与 | 月給190,000円〜302,400円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 岸本駅から車で5分 |
アピールポイント: 【ガッツリ稼ぐ】高速道路の保全作業 ★最高月収30万円!! 学歴・経験・資格不問のお仕事 ★マイカー通勤可能、退職金制度あり 当社は、重要な社会インフラである「高速道路」の メンテナンス業務を中心に 地元における土木事業や建築工事を営む会社です。 さらなる「高速道路上の業務の受託」等に努力し、 建設工事との平準化を構築することにより安定経営を目指しております! 今回は、そんな社会インフラ「高速道路」の 保全作業員を募集します(^^)/ 【こんな方にオススメ!】 ・米子市で正社員職を探している方 ・学歴経験資格不問 ・フルタイム勤務でのお仕事を探している方 ・外作業が主なため体力のある方 お待ちしております(^^)/
給与 |
月給290,000円〜320,000円 給与: 月収290000~320000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★未経験者歓迎!基礎から学べる研修制度あり◎ ☆先輩スタッフが丁寧にサポート!安心の職場環境♪ ★簡単な作業からスタートし、徐々にスキルアップ可能! ☆アットホームな雰囲気で働きやすさ抜群◎ ★安定した環境で長く活躍できる!
給与 |
日給10,000円〜30,000円 給与: 完全出来高制 工事平均売上 エアコン設置:10,000円 テレビ配線作業:2,500円 洗濯機設置工事:3,000円 温水洗浄便座設置工事:4,000円 月収例 135万円/28歳/経験2年 120万円/40歳/経験20年 102万円/37歳/経験半年 年収例 1000万円/40歳/経験20年 700万円/28歳/経験2年 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: 当社がパートナー契約を結んでいる家電量販店様/引越業者様/住宅設備会社様/不動産会社様からご依頼をいただく、エアコンや家電製品の工事をお願いします。 ご自身での営業活動は一切必要ありません! エアコン稼働率が年々上がり、たくさんのお仕事をいただいております。 大手家電量販店と専属契約を結んでいるため、年間通して仕事が絶えることはありません。 新規エリア開拓や研修センター運営も行っており、安定したお仕事確保が可能です。
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 通勤手当あり(上限5,000円/月) 賞与あり 昇給あり 皆勤手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 後藤駅より車で3分の距離です(^^)/ |
アピールポイント: ★高卒以上で月給20万円以上 ★高い定着率!若手社員も勤続10年以上 【こんな職場です】 知識や経験が活かせる! 「学生時代に工学系を学んだ!」「技術者としての経験がある」という方にはぴったり! 工学知識・経験を活かしながら、技術スキルも身に付けて更なるキャリアアップを目指せます。 【定着率に自信! 地元で長く働きたい方に】 地元企業から選ばれる、老舗の安定企業! その安定基盤を活かし、 社員が長く働ける環境づくりに力を入れています。高い定着率がその証拠! 【度量のある会社】 仕事を一貫して任せてもらえるので、自由度が高く働きやすい! 個々の意見を尊重する会社なので、自分の考え方を取り入れてもらうことができ、 ストレスが少ない環境です。 任せてくれて・困ったときにはフォローしてくれる、度量の大きい会社です。
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 【一律手当詳細】 乗務手当:2万円~3万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 米子駅から車で12分 |
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給 250,000円〜500,000円 固定残業:なし ※経験や技能、資格により決定します。 *昇給あり(前年度実績:5,000~10,000円) *賞与あり(前年度実績:年2回、計1.50ヶ月分) 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間3ヶ月あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 倉吉駅 アクセス JR山陰本線「倉吉駅」より車で5分 |