「鳥取,建設･メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給220,000円以上 給与: 【給与】 ・月給：220,000円～ ・想定月収：248,000円～ ・想定年収：3,196,000円～3,306,000円 ※昇給：年1回の定期昇給あり ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる 【賞与】 ・年2回支給（6月、12月） ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる(年間想定支給額1か月～1.5か月) ※通勤/転勤で、支給予定額が変わります 【手当】 ・通勤手当(100％支給) ・残業手当(1分単位で支給）、深夜手当、休日出勤手当 ・地域手当：1万円～3万円 ・資格手当： 1級施工管理技士：4万円（1級施工管理技士補は1万円） 2級施工管理技士：2万円（2級施工管理技士補は5千円） ・家賃補助 等 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ●オープンアップコンストラクションは、施工管理技士、建築士を中心とした建設エンジニア、石油化学、水処理プラントなど各種メンテナンス、マネジメントを行う設備機械の点検・メンテナンス業務の人材派遣ビジネスを展開しています。 ●私たちは、建設業界、プラント業界でスキルを高め、志高く活躍したいと臨んでいる新規入社者（新卒・中途採用）を「育成する」ことを注力しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。ICT、IoTなど技術革新が進むこの世界で、施工管理技士、設計士向けの座学研修はもちろんのこと、よりリアリティを伴った現場理解ができるよう、「実写版 VR」を開発し、研修カリキュラム の一部に導入することに致しました。また、設備機械の点検・メンテナンス業務においては、運転管理、安全教育など各種マネジメント研修を実施しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。そして、キャリアの最終目標を顧客企業への転籍支援の仕組み「キャリアバトンサービス」(顧客企業転籍制度)に置き、キャリア形成を描くコンサルティングを提供することで、お客様とともに優秀で有望なエンジニアを育成し、輩出していきたいと考えています。 ●昨今の労働力不足や高齢化、また働き方改革と日本企業の課題は山積みとなっています。 就労人口はさらに減少傾向であり、人材採用がさらに難航しています。当社は創業以来培ってきた人材派遣ビジネスのノウハウと、豊富な人材リソースを駆使して、人材・人手不足を解決し、建設・プラント業界の未来を支えてまいります。
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| 給与 |
月給200,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ｢鳥取｣駅より徒歩圏内 | ||
| 給与 |
月給583,300円〜666,600円 給与 月給 58.33万円～69.66 万円 年収 700 万円～800 万円 給与詳細 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有（1分単位で支給） ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて決算賞与有り ■保有資格に応じた資格手当(一級施工管理技士：1万円、二級施工管理技士：5000円)、 出張手当3,000円/日、帰省手当月一回実費支給など手当充実！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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【全国】解体工事施工管理／年収700～830万円／株式会社SMART ■当社について： ◎リサイクル事業で先進的な取組みを展開する株式会社アビヅ（USSグループ）と、 SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。 解体業界初「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。 ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。 解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、 お客様に最適なソリューション提供することが可能です。
| 給与 |
月給277,000円〜490,000円 給与 【予定年収】550万円～900万円 【月給】27.7万円～49万円 ※詳細は、経験等を考慮した上で決定致します。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回(7月、12月)※前年度実績4.7ヶ月分 ※業績による） ・各種手当あり・現場勤務手当：日額700円～2,700円 ・消費税手当：月額11,000円～23,000円 ※入社翌年度より支給 ・住宅補助：異動辞令により転居が必要となった場合に、赴任先物件の家賃の60%～を会社が補助。 長期出張時の滞在先として物件を借り上げる場合は、全額会社負担。 |
雇用形態 | 正社員 |
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【鳥取県】土木施工管理／年収550～900万円／東興ジオテック株式会社 土木施工管理※年休126日／土日祝休み／各種手当充実／東証プライム上場G 【会社について】 工事施工に必要な材料を自社で製造しているため、材料の自社調達が可能。 無借金経営を継続しており、安定した経営基盤があることも特徴の一つです。 1956年の創業以来、当社は特殊工事の専門業者として、道路や空港といった交通インフラ設備、発電所や石油化学プラントなどのエネルギーインフラ設備に対する工事施工を通じ社会資本整備の一翼を担ってきました。 また近年では防災、減災に対する社会的なニーズに対しても事業参画し、今日の私たちの当たり前の生活に寄与しています。
| 給与 |
月給223,000円以上 給与: 初年度：月給20万円～29万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：鳥取駅 | ||
アピールポイント: 未経験からスタート！経験者は前職の給与考慮◎ ★未経験でも安心スタート！将来のキャリアも充実♪￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆導入研修もあるし、あなたと同じく 未経験から始めた先輩がイチからしっかり教えます。 休憩室での楽しい過ごし方なんかも教えちゃいます。 ◆当社は正社員採用がメインです。 正社員だからキャリアUPのチャンス多数。キャリアを積んで、 年収800万～1000万円になったメンバーもいますよ！
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
施工管理スタッフ(プロジェクトサポート)/w34230600616
【プロジェクトサポート】未経験歓迎◎定着率97％以上！★＜東証プライム上場グループ企業＞ 満足度94％の研修からスタート♪
| 給与 |
月給210,000円以上 給与: ◎賞与年2回あり！ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を上記の金額分で支給、これを超える残業手当は別途全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：鳥取駅 | ||
アピールポイント: ＜東証プライム上場グループ企業＞ 満足度94％の研修からスタート♪ 当社は建設技術者に特化した人材サービス企業で、 東日本大震災の復興支援プロジェクトとして、 「被災地の復興」と「技術者の地位向上」を実現するために 誕生した企業です。 ～求人の特長～ ○未経験の方でも月収25万円以上が可能！ ○賞与年2回（会社規定あり） ○家具家電付きの社宅（家賃無料）をご用意！ ○専任の講師が行う、満足度94％の研修あり！
| 給与 |
時給1,400円〜1,750円 賃金 1400円～1750円 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1400円 時給1,300円～1,400円 経験、資格を考慮します。 ※管理栄養士、栄養士、調理師免許所有の方 時給1,400円 ※店長手当10,000円 ・通勤手当(全額/片道2km以上) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当(22:00～翌5:00) ・社会保険完備 ・制服・靴貸与 ・食事補助(勤務地による) ・永年勤続表彰 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 米子駅から車で19分 | ||
| 給与 |
月給720,000円 給与詳細 月給720,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 総合建設業を主軸に手掛ける企業の現場です。 ビルや商業施設な数多くの施工実績を誇ります。 今回、道路トンネル工事における土木施工管理を担当して頂ける方を募集致します。 《業務内容》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・施工計画図作成 ・測量 ・図面修正 ・写真管理 ・書類作成など 港湾工事の実務経験をお持ちの方、また2級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎致します。 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 求人の特徴 おすすめポイント：港湾、河川 条件：50代活躍中 業務内容：安全管理、技術営業、施工計画図、写真管理、書類作成、測量、施工計画、作図、図面修正、品質・出来形管理、工程管理 土木：河川、港湾、橋梁 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <給与> 月給：25万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭕️「知識・経験ゼロ」でOK！⭕️ 現在活躍しているメンバーは、 ほとんどが未経験スタート！ アパレル、飲食店、ドライバーなど。。。 さまざまな業種の方が在籍します！ 事にもくもくと取り組むことが好き ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください⭐️
| 給与 | 時給1,160円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: JR山陰本線「倉吉駅」が最寄り 日ノ丸バス「三朝車庫前」バス停下車 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場有） | ||
アピールポイント: 【日本ワークプレイス京葉について】 私たち日本ワークプレイス京葉は、仕事を探している求職者さんの希望を聞きその方の希望に合う職場をご提案。 「ヒト」と「企業」を結びつけることを仕事としています。 この記事を見ていただいた方にも、役に立てれば幸いです。 「業種・職種未経験という方」 「これまでの経験を活かして働きたい方」 「地元企業に貢献したい方」 「人の役に立つ仕事がしたい方」など、 さまざまな背景を持つ方が活躍できるよう、多様な企業さまからのお仕事を用意してお待ちしております！ 現在、お仕事をしていただいてるスタッフさんは20代、30代、40代、50代の方まで幅広い年代が活躍してくれています！ また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！ 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！ 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけしておきたい、など…ご自身の希望する働き方をお気軽に相談してください！ ハローワークでも探しているといったフリーター・アルバイト・転職希望の方も歓迎いたします！ ＜派遣スタッフさんご相談事例＞ ★派遣スタッフさんからご相談いただいた一例をご紹介します！ ・高時給で効率よく稼ぎたい ・活動と両立するために休日が多い職場が希望 ・友達と一緒に採用してほしい ・出来るだけ早く仕事を始めたい、可能ならば即日勤務開始希望 ・給与を出来るだけ早く受け取りたいので週払いしてほしい ・髪型や髪色の個性を受け入れてくれる職場がいい ・前職は夏が熱くて冬寒かったので、冷暖房完備で快適な屋内希望 ・禁煙または分煙がしっかり分かれている職場がいい ・寮がある職場。電気製品や家具備え付きがあれば嬉しい ・マイカーあるいはバイクでの通勤が出来て駐車場無料な職場 ・学歴・経験・資格問わず人柄で見てくれる職場が良い ・Wワークで掛け持ちを認めてくれる所が良い ・土日祝を休めて、給与がそれなりの職場があれば などなど・・・ さまざまなご要望、ご相談をお聞かせください！ 先ずは、当社スタッフが出来る限り、あなたにマッチングするようなお仕事、職場をご紹介いたします！