「鳥取,建設・メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給220,000円以上 給与: 【給与】 ・月給:220,000円~ ・想定月収:248,000円~ ・想定年収:3,196,000円~3,306,000円 ※昇給:年1回の定期昇給あり ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる 【賞与】 ・年2回支給(6月、12月) ※勤続1年以降対象、査定や業績によって異なる(年間想定支給額1か月~1.5か月) ※通勤/転勤で、支給予定額が変わります 【手当】 ・通勤手当(100%支給) ・残業手当(1分単位で支給)、深夜手当、休日出勤手当 ・地域手当:1万円~3万円 ・資格手当: 1級施工管理技士:4万円(1級施工管理技士補は1万円) 2級施工管理技士:2万円(2級施工管理技士補は5千円) ・家賃補助 等 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ●オープンアップコンストラクションは、施工管理技士、建築士を中心とした建設エンジニア、石油化学、水処理プラントなど各種メンテナンス、マネジメントを行う設備機械の点検・メンテナンス業務の人材派遣ビジネスを展開しています。 ●私たちは、建設業界、プラント業界でスキルを高め、志高く活躍したいと臨んでいる新規入社者(新卒・中途採用)を「育成する」ことを注力しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。ICT、IoTなど技術革新が進むこの世界で、施工管理技士、設計士向けの座学研修はもちろんのこと、よりリアリティを伴った現場理解ができるよう、「実写版 VR」を開発し、研修カリキュラム の一部に導入することに致しました。また、設備機械の点検・メンテナンス業務においては、運転管理、安全教育など各種マネジメント研修を実施しています。エンジニアとしての基礎知識を身につける配属前研修をはじめ、各種専門講師が強力にバックアップする体制を整えています。そして、キャリアの最終目標を顧客企業への転籍支援の仕組み「キャリアバトンサービス」(顧客企業転籍制度)に置き、キャリア形成を描くコンサルティングを提供することで、お客様とともに優秀で有望なエンジニアを育成し、輩出していきたいと考えています。 ●昨今の労働力不足や高齢化、また働き方改革と日本企業の課題は山積みとなっています。 就労人口はさらに減少傾向であり、人材採用がさらに難航しています。当社は創業以来培ってきた人材派遣ビジネスのノウハウと、豊富な人材リソースを駆使して、人材・人手不足を解決し、建設・プラント業界の未来を支えてまいります。
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給与 |
月給200,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「鳥取」駅より徒歩圏内 |
給与 |
月給277,000円〜490,000円 給与 【年収】 550万円~900万円 【月給】277,000円~ 490,000円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※月給(月額)は固定手当を含みません。 ※上記年収には賞与、手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4.7ヶ月分 <その他補足> ・現場勤務手当:日額700円~2,700円 ・消費税手当:月額11,000円~23,000円 ※入社翌年度より支給 ・住宅補助:異動辞令により転居が必要となった場合、赴任先物件の家賃の60%~を補助 長期出張時の滞在先として物件を借り上げる場合は、全額会社負担。 |
雇用形態 | 正社員 |
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【鳥取県】プラント施工管理/年収550~900万円/東興ジオテック株式会社 プラント施工管理※年休126日/土日祝休み/各種手当充実/東証プライム上場G 【会社について】 1956年の創業以来、当社は特殊工事の専門業者として、道路や空港といった交通インフラ設備、発電所や石油化学プラントなどのエネルギーインフラ設備に対する工事施工を通じ社会資本整備の一翼を担ってきました。また近年では防災、減災に対する社会的なニーズに対しても事業参画し、今日の私たちの当たり前の生活に寄与しています。 【仕事内容】 プラント施工管理として、発電所や大型プラント内での設備工事をお任せします。 【必須条件】 何かしらの施工管理経験がある方(特に分野/領域を問いません!)
給与 |
月給215,000円〜245,000円 給与 月給 21.5 万円~ 24.5 万円 年収 301 万円~ 343 万円 ※詳細は、経験等を考慮した上で決定致します。 月給制 〈年収例〉 【未経験者】 24歳(入社2年目)400万円/月給33万円+諸手当+賞与年2回 29歳(入社4年目)440万円/月給36万円+諸手当+賞与年2回 32歳(入社10年目)510万円/月給42万円+諸手当+賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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【全国】建築施工管理、土木施工管理/年収301~343万円(株)ワット・コンサルティング ★あの「街づくり」にも私たちのチカラが―― 六本木ヒルズ・恵比寿ガーデンプレイス・あべのハルカス・赤坂サカス・ 羽田空港・新国立競技場 etc... 街のランドマークとなる建造物に携わることで 「街づくり」に力を注ぐことができるんです!
給与 |
月給335,000円〜360,000円 給与: 月収335000~360000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✔ 未経験OK! 先輩スタッフが丁寧にサポート ✔ 社宅完備! 遠方の方も安心して働ける ✔ 交通費支給! 通勤の負担を軽減
給与 |
月給223,000円以上 給与: 初年度:月給20万円~29万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:鳥取駅 |
アピールポイント: 未経験からスタート!経験者は前職の給与考慮◎ ★未経験でも安心スタート!将来のキャリアも充実♪ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆導入研修もあるし、あなたと同じく 未経験から始めた先輩がイチからしっかり教えます。 休憩室での楽しい過ごし方なんかも教えちゃいます。 ◆当社は正社員採用がメインです。 正社員だからキャリアUPのチャンス多数。キャリアを積んで、 年収800万~1000万円になったメンバーもいますよ!
給与 |
月給275,000円〜460,000円 給与: 【給与】 * 基本月給275,000円~460,000円(手当別途) * 昇給1回/年(7月) * その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 【年収例】 * 1,068万円/40歳/固定月給64万円 * 862万円/35歳/固定月給53万2,500円 * 625万円/28歳/固定月給41万3,800円他) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山陰本線・因美線 鳥取駅 |
アピールポイント: ・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
給与 |
月給310,000円〜340,000円 給与: 月収310000~340000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: モノづくりが好きな方歓迎! 製造業の楽しさを実感しながら働ける職場です。 未経験からでも技術を身につけられ、将来的にスキルアップを目指せる環境があります!
給与 |
月給213,000円〜425,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 41万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3000円 ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(前年実績5.0か月) 【別途支給される諸手当】 住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月) 家族手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 津ノ井駅よりバス約12分 |
給与 |
月給213,000円〜425,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 41万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3000円 ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(前年実績5.0か月) 【別途支給される諸手当】 住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月) 家族手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 津ノ井駅よりバス約12分 |
給与 |
月給213,000円〜425,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 41万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3000円 ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(前年実績5.0か月) 【別途支給される諸手当】 住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月) 家族手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 津ノ井駅よりバス約12分 |