「鳥取,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給258,000円 給与 時給 25万8000円 交通費：交通費支給 通勤手当/交通費支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給305,000円 給与 月給 30万5000円 （一律手当を含む） 基本給15万円＋地域給3万円＋役職手当0.5万円＋深夜労働手当4万円 ※残業手当8万円(60h分) ★飲食業界経験者の場合、前職年収を考慮 時間外手当(1分単位で100%支給) ◆賞与年3回！ ・精勤賞与：最大12万円ずつ ・業績連動型実績賞与：最大28万円ずつ ※職階に応じる(規定あり) ★入社1年目で平均月収36.5万円可能！ ※月給22.5万円(一律手当含む)＋役職･残業(60h分)手当＋賞与＋入社祝金5万円(規定あり) 交通費：交通費支給 (月3万円まで) 車･バイク通勤可、駐車場･ガソリン代支給(当社規定あり) 交通費：交通費支給 (月3万円まで) 車･バイク通勤可、駐車場･ガソリン代支給(当社規定あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ因美線/智頭急行 鳥取北口徒歩約2分、ＪＲ因美線/智頭急行 鳥取北口徒歩約2分、ＪＲ因美線/智頭急行 鳥取北口徒歩約2分 | ||
| 給与 |
月給265,000円〜485,000円 給与 月給 26万5000円～48万5000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万5000円～15万5000円（固定残業時間：32時間22分～44時間5分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ境線 米子徒歩約3分、ＪＲ山陰本線 米子徒歩約3分、連絡バス 米子徒歩約3分 米子駅より徒歩2分 ★車通勤可/駐車場有 | ||
| 給与 |
月給305,000円 給与 月給 30万5000円 （一律手当を含む） 基本給15万円＋地域給3万円＋役職手当0.5万円＋深夜労働手当4万円 ※残業手当8万円(60h分) ★飲食業界経験者の場合、前職年収を考慮 時間外手当(1分単位で100%支給) ◆賞与年3回！ ・精勤賞与：最大12万円ずつ ・業績連動型実績賞与：最大28万円ずつ ※職階に応じる(規定あり) ★入社1年目で平均月収36.5万円可能！ ※月給22.5万円(一律手当含む)＋役職･残業(60h分)手当＋賞与＋入社祝金5万円(規定あり) 交通費：交通費支給 (月3万円まで) 車･バイク通勤可、駐車場･ガソリン代支給(当社規定あり) 交通費：交通費支給 (月3万円まで) 車･バイク通勤可、駐車場･ガソリン代支給(当社規定あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ因美線/智頭急行 鳥取北口徒歩約8分、ＪＲ因美線/智頭急行 鳥取北口徒歩約8分、ＪＲ因美線/智頭急行 鳥取北口徒歩約8分 | ||
| 給与 |
月給320,000円〜360,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給あり（年2回※4月、10月） ・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR山陰本線「湖山駅」から徒歩7分 JR山陰本線「鳥取大学前駅」から徒歩21分 JR因美線「鳥取駅」から徒歩55分 車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK | ||
| 給与 |
月給305,000円 給与 月給 30万5000円 （一律手当を含む） 基本給15万円＋地域給3万円＋役職手当0.5万円＋深夜労働手当4万円 ※残業手当8万円(60h分) ★飲食業界経験者の場合、前職年収を考慮 時間外手当(1分単位で100%支給) ◆賞与年3回！ ・精勤賞与：最大12万円ずつ ・業績連動型実績賞与：最大28万円ずつ ※職階に応じる(規定あり) ★入社1年目で平均月収36.5万円可能！ ※月給22.5万円(一律手当含む)＋役職･残業(60h分)手当＋賞与＋入社祝金5万円(規定あり) 交通費：交通費支給 (月3万円まで) 車･バイク通勤可、駐車場･ガソリン代支給(当社規定あり) 交通費：交通費支給 (月3万円まで) 車･バイク通勤可、駐車場･ガソリン代支給(当社規定あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ境線 米子徒歩約4分、ＪＲ境線 米子徒歩約4分、ＪＲ境線 米子徒歩約4分 | ||
| 給与 |
月給320,000円〜360,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職の経験・スキルを考慮して給与決定します！ ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給あり（年2回※4月、10月） ・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR山陰本線「東山公園駅」から車で4分 JR境線「富士見町駅」から車で4分 JR境線「博労町駅」から車で4分 JR伯備線「伯耆大山駅」から車で4分 車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK | ||
| 給与 |
月給281,000円以上 給与 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ●エリア長／年収：608万～640万 月収：38万円～40万円 賞与：152万～160万 ●ブロック長／年収：696万～736万 月収：43万5千円～46万円 賞与：174万～184万 ※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。 【交通費】 (月50000円まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山陰本線(豊岡～米子) 倉吉駅 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 【店長平均月収38万2000円、全社員平均年収約537万円（2022年実績）】 月給21万5000円～30万円＋残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 山陰本線・因美線 鳥取駅 車8分 | ||
アピールポイント: 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念を胸に、約39年の歴史を歩んできた当社。業界のリーディングカンパニーとして全国に640店舗以上を展開しており、創業から38期連続増収を果たしています。2022年度のグループ年商は前期から14.2%増の約2813億円を誇り、黒字経営を続けています。全国規模の新規出店に加え、ネタの質やサイドメニューにもこだわっており、お客様のニーズに応え続けられていることが、安定した経営の秘密です。今期は国内だけでなく海外への積極展開も予定。これからも成長を続けるため、将来の店長候補を今から育成していきます。
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 【店長平均月収38万2000円、全社員平均年収約537万円（2022年実績）】 月給21万5000円～30万円＋残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 山陰本線 倉吉駅 徒歩15分 | ||
アピールポイント: 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念を胸に、約39年の歴史を歩んできた当社。業界のリーディングカンパニーとして全国に640店舗以上を展開しており、創業から38期連続増収を果たしています。2022年度のグループ年商は前期から14.2%増の約2813億円を誇り、黒字経営を続けています。全国規模の新規出店に加え、ネタの質やサイドメニューにもこだわっており、お客様のニーズに応え続けられていることが、安定した経営の秘密です。今期は国内だけでなく海外への積極展開も予定。これからも成長を続けるため、将来の店長候補を今から育成していきます。
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 【店長平均月収38万2000円、全社員平均年収約537万円（2022年実績）】 月給21万5000円～30万円＋残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 境線 後藤駅 車11分 | ||
アピールポイント: 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念を胸に、約39年の歴史を歩んできた当社。業界のリーディングカンパニーとして全国に640店舗以上を展開しており、創業から38期連続増収を果たしています。2022年度のグループ年商は前期から14.2%増の約2813億円を誇り、黒字経営を続けています。全国規模の新規出店に加え、ネタの質やサイドメニューにもこだわっており、お客様のニーズに応え続けられていることが、安定した経営の秘密です。今期は国内だけでなく海外への積極展開も予定。これからも成長を続けるため、将来の店長候補を今から育成していきます。