「専業主婦,鳥取」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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大同生命保険株式会社 山陰支社鳥取営業所
17時退社・土日祝休・女性活躍中!企業福利厚生プランナー(法人営業・販売・事務)
◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】
| 給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 （一律手当を含む） ＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給45万6000円（2023年度実績） ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ！ 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト（https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html）をご覧ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 鳥取南口徒歩約2分、連絡バス 鳥取徒歩約5分、ＪＲ因美線/智頭急行 津ノ井徒歩約55分 | ||
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大同生命保険株式会社 山陰支社
17時退社・土日祝休・女性活躍中!企業福利厚生プランナー(法人営業・販売・事務)
◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】
| 給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 （一律手当を含む） ＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給45万6000円（2023年度実績） ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ！ 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト（https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html）をご覧ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ境線 富士見町（鳥取県）徒歩約4分、ＪＲ境線 博労町徒歩約9分、ＪＲ境線 後藤徒歩約11分 | ||
| 給与 |
年俸2,100,000円〜3,000,000円 給与: 【給与】 月給：16万円~25万円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、 同社規定により支給いたします。 【賞与】 賞与：年2回 【年収例】 平均月収：41万8000円（2021年度実績） ※平均給与は年間平均の税込定例給与であり 賞与は含んでおりません。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR 富士見町駅 徒歩4分 | ||
アピールポイント: 30代～40代の未経験者も積極採用中！ ブランクのある方、専業主婦をしていた方、住宅ローンのために稼ぎたい方など、 17時退社も可能で充実した労働環境。 先輩社員の多くが家事や育児と両立しながら働いています。 【仕事の醍醐味】 ◎20代～40代が活躍中！ ３年間の育成期間・同社独自の研修制度があるので、 法人営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、 仕事のスキルアップだけでなく、自身のキャリアアップにも役立ちます。 ◎ワークライフバランスを重視した環境！ 「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を両立できる職場作りに 積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定されています。