「新卒,鳥取」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給227,000円〜277,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルなどを考慮して決定 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※初年度想定年収： 300万円～400万円 【一律手当含む】 ※一律皆勤手当（5,000円） ※通勤手当2,000円～ 【別途手当】 ■家族手当 (配偶者:10,000円、 子ども:5,000円/1人 ※社保扶養限) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 三本松口駅より車約10分★マイカー通勤OK | ||
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| 給与 | 月給270,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜おすすめポイント＞ ✅軽作業なので、性別・年齢問わず幅広い方が活躍中！ ✅研修制度あり、未経験者でも安心してスタート可能！ ✅月収30万円も可能ですので稼ぎたい方にもおすすめ♪ ✅寮ありなど福利厚生が充実！ ✅重量物運搬はほぼありません！ 【こんな方お待ちしています】 ・やる気を持ち、真面目に業務に取り組める方 ・モクモクコツコツ作業が好きな方 ・ワークライフバランス良く働きたい方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給例：270,000円〜350,000円 ※交通費支給あり（規定あり） ※残業代別途支給
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 【給与】 月給25万～ ＊経験・能力に応じて決定します ＊残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜＜お仕事のポイント＞＞ ☆完全人柄採用 未経験スタート大歓迎！ 現在働くスタッフのほとんどが IT業界未経験から始めています◎ 「ゲームが好き」「好きを仕事にしたい」 など、応募の理由は何でもOK◎ ☆ワークライフバランス充実 土日祝休み＆年間休日125日以上 残業もほとんど無いので自分の時間も 大切に働くことができます◎ ☆福利厚生も充実！ 寮・社宅や住宅手当ありで働きやすさ◎ そろそろ一人暮らしを考えている… そんな方にピッタリな環境です♪
| 給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 【給与】 月給25万～ ＊経験・能力に応じて決定します ＊残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜＜お仕事のポイント＞＞ ☆完全人柄採用 未経験スタート大歓迎！ 現在働くスタッフのほとんどが IT業界未経験から始めています◎ 「ゲームが好き」「好きを仕事にしたい」 など、応募の理由は何でもOK◎ ☆ワークライフバランス充実 土日祝休み＆年間休日125日以上 残業もほとんど無いので自分の時間も 大切に働くことができます◎ ☆福利厚生も充実！ 寮・社宅や住宅手当ありで働きやすさ◎ そろそろ一人暮らしを考えている… そんな方にピッタリな環境です♪
| 給与 |
月給227,000円〜247,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルなどを考慮して決定 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※初年度想定年収： 300万円～400万円 【一律手当含む】 ※一律皆勤手当（5,000円） ※通勤手当2,000円～ 【別途手当】 ■家族手当 (配偶者:10,000円、 子ども:5,000円/1人 ※社保扶養限) ■寒冷地手当:20,000円 （12月～3月支給）※鳥取のみ 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 三本松口駅より車約10分★マイカー通勤OK | ||
| 給与 |
月給244,095円〜283,000円 給与詳細 基本給：月給 24万4095円 〜 28万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・上記月給には諸手当（一律手当）を含む ・上記月給（基本給＋一律手当）に業績給を加算して支給 ※入社1年目からほとんどの方に業績給を支給しております！ ・基本給は業績に応じ半年ごとに調整 ・前職の年収加算を含む 【手当】 扶養手当 1万円／月 【給与例】 首都圏地区／35歳（既婚・子供1人）／月給33万5000円＋業績給 関西地区／35歳（既婚・子供1人）／月給30万7000円＋業績給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 鳥取駅南口から徒歩約2分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 高収入が目指せる◎ 【給与】 月給25万～ ＊経験・能力に応じて決定します ＊残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜＜お仕事のポイント＞＞ ☆未経験者も安心の研修制度 弊社では未経験スタートの方がほとんど！ 「ゲームが好き」「手に職をつけたい」 応募の理由は簡単なことでOK◎ ☆ワークライフバランス充実 長期休暇あり！年間休日125日以上 土日休みで残業もほとんどありません！ プライベートの時間も十分に確保しながら 働くことができますよ♪ ☆福利厚生も充実！ 寮・社宅や住宅手当ありで働きやすさ◎ また、資格取得支援もあるので、働きながら 学べる環境が整っています！
| 給与 |
月給290,000円〜500,000円 給与: ＜月給＞ 29万〜50万 ＊経験・能力に応じて決定します ＊残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★お仕事のポイント★ ■長期休暇あり！年間休日125日以上 土日休みで残業もほとんどありません！ プライベートの時間も十分に確保しながら 働くことができますよ♪ ■未経験者も安心の研修制度 弊社では未経験スタートの方がほとんど！ 「ゲームが好き」「手に職をつけたい」 応募の理由は簡単なことでOK◎ ■将来はプログラマー目指せる スキルアップも十分可能な環境！ ゲームテスターのスキルを身に着け、 ステップしてみませんか？
| 給与 |
時給1,100円〜1,200円 給与 オープニング時給1,200円（オープンより3ヶ月） オープン前の研修期間・オープン３ヶ月以降は時給1,100円 交通費：別途一部支給 別途一部支給（月上限2万5000円） ※規定あり 支払方法：月1回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 通勤情報 下北条駅より車で7分／倉吉駅より車で13分／由良駅より車で13分 | ||
PR 2025年4月OPEN予定 地域の魅力を届ける「食のテーマパーク」 道の駅ほうじょうがオープンします 【オープニング3か月は高時給 】 時給1200円で働くチャンス!一緒に新しいお店を盛り上げましょう! 【地域の魅力を発信する、食のテーマパークです 】 地元の農家さん・地元のお店屋さんから仕入れた 野菜や商品を販売するお土産コーナー・農産物コーナーや 地元の食材を活かしたメニューを0から開発し、 地域の魅力を味わえる飲食コーナーを創りたい!!と思っています
脱毛専門サロンLillian米子店
【お久しぶりの採用で1〜2名募集中】無資格OK！未経験で美容に携わるお仕事がしてみたい方歓迎！ノルマ・物販販売・居残り練習一切なし！
| 給与 |
時給957円以上 給与: 時給957円以上 研修期間（1～3ヶ月） ※経験・スキル・やる気により変動します |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: JR境線「後藤駅」より徒歩9分 ※車通勤ＯＫ（無料駐車場完備） ※通勤エリアについて 米子市、安来市、松江市、境港市エリアから通勤する方が多く在籍しています | ||
アピールポイント: 《Lillianならではの特徴》 ・店舗の業績により、店舗の人全員に 毎月インセンティブ5000円以上支給やコスメのプレゼントなどがあります！ ・地域に根付いた地域密着型の企業なので、各店舗の広告物（POPやキャンペーンチラシのデザイン）などは、その店舗のスタッフが意見を出し合いながら制作しています！ 店舗全員でお店を作ることができる楽しさがありますよ☆ 《3年以上働くスタッフのキーワードは、「楽しいかどうか」》 ・毎週リモート会議にてInstagramやホームページなどを活用して、お客様にご来店いただくにはどうすればいいのか？を一人一人が考えて実行します。ただルーティンでモノを売るだけ、PC作業をするだけが仕事ではないので、目に見える成果が出ることが楽しい、楽しめる人に向いていると思います。 ・お客様のカウンセリングは上手くいかなかったら一人の責任ではなく、プレッシャーなく働けるようにみんなで話し合ってお客様に満足いただけるように事前に考えます。結果的に自分のカウンセリングによってお客様が増えることが楽しいと感じています。 ・上司だけでなく、他店舗とのリモートでの研修や会議などのおかげで自分の意見や考えを言いやすく、一緒に楽しめるスタッフがいることは心強いです。