「証券会社,鳥取」のアルバイト/求人情報
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1業務あたり 400円以上（配達） 報酬 業務単位給与 400円 報酬備考 完全出来高制 ＜出前館の報酬の仕組み＞ 基本報酬 ＋ ブースト ※ブーストとは配達距離、曜日や時間帯、天候などを考慮して上乗せされる報酬の名称です。 試用期間 試用期間なし 契約期間 詳しくは、応募後に企業へお問い合わせください。 キャンペーン概要 【出前館デビュー応援キャンペーン開催中！】 キャンペーン期間: 2025/2/1～2025/4/30 キャンペーン対象オーダーなら最大で1配達あたり+200円！ ＜対象者＞ ・出前館で初めて配達業務をされる方 ・軽貨物/バイク/原付/トライクでご登録の方 ※本キャンペーンの報酬は対象市区町村での配達にのみ適応されます。（本市区町村は対象です） →全対象市区町村の詳細は応募時に別途メールにて通知いたします。 ※自転車でご登録の方の報酬は「基本報酬 ＋ ブースト」になります。 <キャンペーン対象エリア> 米子市 |
雇用形態 | 業務委託 |
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| 給与 |
月給243,000円〜368,000円 給与: ■年収例 入社７年目／ブロック長 〓年収1,100万円（月収：66万円＋賞与） 入社4年目／店長職 〓年収750万円（月収：48万円＋賞与） 入社２年目／店舗営業職（未経験者） 〓年収410万円（月収：27万円＋賞与） 入社２年目／店舗営業職（金融経験者） 〓年収710万円（月収：46万円＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 宮長（鳥取県）バス停から徒歩3分 | ||
アピールポイント: ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません ■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます ■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします ■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます ■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です ■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です （金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です） ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります
| 給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円～月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜年収例＞ 456万円／機械警備職）／30歳／扶養あり（配偶者・子1の場合） （月収27万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む）） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円＋賞与＋諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています！
スーパーセンタートライアル鳥取大杙店
【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実
| 給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鳥取県鳥取市大杙202-1 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 【キャリアアップのPOINT】 店長に昇格しても 日曜＋水曜、土曜＋火曜など 土日を含めた固定休みの取得が可能。 また1店舗に責任者が複数人いる体制のため 休日出勤などはほぼ起きない環境です。 また店長昇格後もステージに応じて 年収アップしていけます。 当社には年収1000万円を超える 現場店長も活躍しています！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 【会社のPOINT】 「ITで流通を変える」と掲げ、 現在全国318店舗（2024年6月末現在）の スーパーセンタートライアルを運営。 ＜年商7000億企業＞ 2024年6月期の売上高は7179億円。 急成長する当社は主力の小売／IT以外にも ホールディングス化によって 物流、飲食、電子決済、自動車保険、 建築、不動産、宿泊、観光など 多角的な事業拡大を進めています。
| 給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円～月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜年収例＞ 456万円／機械警備職）／30歳／扶養あり（配偶者・子1の場合） （月収27万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む）） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円＋賞与＋諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています！
スーパーセンタートライアル米子大谷店
【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実
| 給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鳥取県米子市大谷町２８番地 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 【キャリアアップのPOINT】 店長に昇格しても 日曜＋水曜、土曜＋火曜など 土日を含めた固定休みの取得が可能。 また1店舗に責任者が複数人いる体制のため 休日出勤などはほぼ起きない環境です。 また店長昇格後もステージに応じて 年収アップしていけます。 当社には年収1000万円を超える 現場店長も活躍しています！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 【会社のPOINT】 「ITで流通を変える」と掲げ、 現在全国318店舗（2024年6月末現在）の スーパーセンタートライアルを運営。 ＜年商7000億企業＞ 2024年6月期の売上高は7179億円。 急成長する当社は主力の小売／IT以外にも ホールディングス化によって 物流、飲食、電子決済、自動車保険、 建築、不動産、宿泊、観光など 多角的な事業拡大を進めています。
スーパーセンタートライアル琴浦店
【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実
| 給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束1273 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 【キャリアアップのPOINT】 店長に昇格しても 日曜＋水曜、土曜＋火曜など 土日を含めた固定休みの取得が可能。 また1店舗に責任者が複数人いる体制のため 休日出勤などはほぼ起きない環境です。 また店長昇格後もステージに応じて 年収アップしていけます。 当社には年収1000万円を超える 現場店長も活躍しています！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 【会社のPOINT】 「ITで流通を変える」と掲げ、 現在全国318店舗（2024年6月末現在）の スーパーセンタートライアルを運営。 ＜年商7000億企業＞ 2024年6月期の売上高は7179億円。 急成長する当社は主力の小売／IT以外にも ホールディングス化によって 物流、飲食、電子決済、自動車保険、 建築、不動産、宿泊、観光など 多角的な事業拡大を進めています。
スーパーセンタートライアル境港店
【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実
| 給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鳥取県境港市 夕日ヶ丘2丁目 8番地 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 【キャリアアップのPOINT】 店長に昇格しても 日曜＋水曜、土曜＋火曜など 土日を含めた固定休みの取得が可能。 また1店舗に責任者が複数人いる体制のため 休日出勤などはほぼ起きない環境です。 また店長昇格後もステージに応じて 年収アップしていけます。 当社には年収1000万円を超える 現場店長も活躍しています！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 【会社のPOINT】 「ITで流通を変える」と掲げ、 現在全国318店舗（2024年6月末現在）の スーパーセンタートライアルを運営。 ＜年商7000億企業＞ 2024年6月期の売上高は7179億円。 急成長する当社は主力の小売／IT以外にも ホールディングス化によって 物流、飲食、電子決済、自動車保険、 建築、不動産、宿泊、観光など 多角的な事業拡大を進めています。
| 給与 |
月給243,000円〜455,000円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 45万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ライフプラン手当10,000円（一律手当）～ ※扶養家族・経験・能力・ 取得資格などを考慮のうえ、 決定いたします。 【手当】 ・ライフプラン手当 （等級により金額変動） ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・社宅転居手当 （転居を伴う異動配属の場合のみ支給） ・赴任関係費用 （転居を伴う異動配属の場合のみ支給） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （会社規定により支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 宮長バス停から南に徒歩約3分 | ||
| 給与 |
月給243,000円〜455,000円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 45万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・想定年収：362万円～700万円 （月給：243,000円＋賞与～ 455,000円＋賞与） ・月給内訳：基本給233,000円～、 ライフプラン手当10,000円 （一律手当）～ ※扶養家族・経験・能力・ 取得資格などを考慮のうえ、 決定いたします。 【手当】 ・ライフプラン手当 （等級により金額変動） ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・社宅転居手当 （転居を伴う異動配属の場合のみ支給） ・赴任関係費用 （転居を伴う異動配属の場合のみ支給） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （会社規定により支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 宮長バス停から南に徒歩約3分 | ||
| 給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円～月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜年収例＞ 456万円／機械警備職）／30歳／扶養あり（配偶者・子1の場合） （月収27万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む）） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円＋賞与＋諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています！