「質屋,鳥取」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 月給：25万円 ～ 50万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給263,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥263,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,000（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年６回までを限度とします また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ◎初受注祝い金を支給 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。 賞与 年2回（前年実績／基本給5カ月分） 昇給 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給270,400円〜307,100円 給与: 【正職員】月給：270,400円～307,100円 【給与内訳】 ・基本給 194,400～228,100円 ・業務手当 13,000円 ・資格手当 20,000円 ・オンコール手当 20,000円（月2回以上） ・処遇改善手当 19,000円 ・ライフプラン手当 7,000円 夜勤（月平均4～5回）10,000円／回 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給 月あたり2,000円～4,000円（実績） 賞与 年2回（実績計2.4か月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR因美線 河原駅から車で7分 車通勤可能 | ||
アピールポイント: 【経験不問・ブランク可】各種保険完備◎日当たりの良い緑に囲まれた環境の中にある介護老人保健施設でのお仕事です 【介護老人保健施設 ウェルケア いなば】を紹介します 鳥取市河原町にある当施設は雄大な自然に囲まれた癒しの環境の中で、 心に寄り添う温かい支援を提供しながら、利用者様の家庭復帰を応援しています。 病状が安定しており、入院治療の必要がない要介護の高齢者が入居対象です。 当施設では各専門スタッフが協力しながら安心安全な環境と質の高いサービスを提供していきます。 ＜笑顔あふれる職場環境です＞ ・社会保険完備、賞与年2回の実績と安心の待遇を整えています。 ・週休2日制でしっかりお休みがとれ、残業もほとんどありませんので無理なく働けます。 ・経験のない方もフロアリーダーをはじめ、ベテランスタッフが優しくフォローします。 介護の分野にもチャレンジしてみたい方を歓迎します！ ご応募をお待ちしています。
| 給与 |
月給255,400円〜303,200円 給与: 基本月給：25万5,400円～30万3,200円（大卒30歳～40歳の場合/卒業年度等により変動） ※その他、時間外・職級・結婚・家族手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当2万円（本人が世帯主の場合） ・家族手当（扶養1人に1万円/月） ・時間外労働手当（当社規定による） ・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等） ・管理職手当 ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ※東京都23区内等、一部エリアは社用車あり ※その他、赴任手当等を条件に応じ支給 【年収例】 ・713万円／42歳／固定月給47万1,700円 ・603万円／34歳／固定月給40万3,700円 ・533万円／29歳／固定月給36万2,300円 ※採用担当曰く700万円はいかないとの事。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 【店長平均月収38万2000円、全社員平均年収約537万円（2022年実績）】 月給21万5000円～30万円＋残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 境線 後藤駅 車11分 | ||
アピールポイント: 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念を胸に、約39年の歴史を歩んできた当社。業界のリーディングカンパニーとして全国に640店舗以上を展開しており、創業から38期連続増収を果たしています。2022年度のグループ年商は前期から14.2%増の約2813億円を誇り、黒字経営を続けています。全国規模の新規出店に加え、ネタの質やサイドメニューにもこだわっており、お客様のニーズに応え続けられていることが、安定した経営の秘密です。今期は国内だけでなく海外への積極展開も予定。これからも成長を続けるため、将来の店長候補を今から育成していきます。
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 【店長平均月収38万2000円、全社員平均年収約537万円（2022年実績）】 月給21万5000円～30万円＋残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 山陰本線・因美線 鳥取駅 車8分 | ||
アピールポイント: 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念を胸に、約39年の歴史を歩んできた当社。業界のリーディングカンパニーとして全国に640店舗以上を展開しており、創業から38期連続増収を果たしています。2022年度のグループ年商は前期から14.2%増の約2813億円を誇り、黒字経営を続けています。全国規模の新規出店に加え、ネタの質やサイドメニューにもこだわっており、お客様のニーズに応え続けられていることが、安定した経営の秘密です。今期は国内だけでなく海外への積極展開も予定。これからも成長を続けるため、将来の店長候補を今から育成していきます。