「質屋,鳥取」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給190,000円〜250,000円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月) *資格手当、皆勤手当、家族手当、送迎手当などの支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR倉吉駅から徒歩10分 | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給270,000円〜360,000円 給与: 年収 380万円～500万円 月給 21万円～28万円＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当 【初年度想定月収】 月収27万円～36万円（中途入社1年目）※各種手当含む 昇給／年1回（5月） 定例賞与／年2回（7月・12月） 業績賞与／年1回（12月） ※業績賞与・・営業部単位で、1年間の税引前利益の一定率を社員に還元します。 ※年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【給与体系について】 安定した環境のもとで長期的に活躍していただきたいので、歩合制など不安定な手法ではなく等級制を採用しています。実力の蓄積によって等級が上がり収入面も安定するため、長く腰を据えて働いていただけるはずです。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給342,000円〜578,000円 給与: 経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。 ＜月収モデル＞ 30歳 一般職：342,000円 （作業所手当20,000円を含む、時間外手当含まず） 40歳 課長職：578,000円 （作業所手当20,000円、資格手当10,000円を含む） ※通勤手当、調整手当、住宅手当、資格取得手当等は含まず 昇給有・賞与有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給217,500円〜307,500円 給与: 月給 21万7,500円～30万7,500円 ・賞与年：2回 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 【年収例】※車両関連の手当は除く （1）561万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給25万7,500円 （2）840万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給33万2,500円 （3）1275万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給41万7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 月給：25万円 ～ 50万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） 年齢・経験・前職給与などを考慮して決定します 研修期間（有期雇用契約6ヶ月） 交通費：交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 伯耆大山徒歩約23分、ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 伯耆大山徒歩約23分、ＪＲ山陰本線 東山公園（鳥取県）徒歩約53分 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） 研修期間（有期雇用契約6ヶ月） 交通費：交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 伯耆大山徒歩約23分、ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 伯耆大山徒歩約23分、ＪＲ山陰本線 東山公園（鳥取県）徒歩約53分 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） 研修期間（有期雇用契約6ヶ月） 交通費：交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 伯耆大山徒歩約23分、ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 伯耆大山徒歩約23分、ＪＲ山陰本線 東山公園（鳥取県）徒歩約53分 | ||
| 給与 |
月給270,400円〜307,100円 給与: 【正職員】月給：270,400円～307,100円 【給与内訳】 ・基本給 194,400～228,100円 ・業務手当 13,000円 ・資格手当 20,000円 ・オンコール手当 20,000円（月2回以上） ・処遇改善手当 19,000円 ・ライフプラン手当 7,000円 夜勤（月平均4～5回）10,000円／回 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給 月あたり2,000円～4,000円（実績） 賞与 年2回（実績計2.4か月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR因美線 河原駅から車で7分 車通勤可能 | ||
アピールポイント: 【経験不問・ブランク可】各種保険完備◎日当たりの良い緑に囲まれた環境の中にある介護老人保健施設でのお仕事です 【介護老人保健施設 ウェルケア いなば】を紹介します 鳥取市河原町にある当施設は雄大な自然に囲まれた癒しの環境の中で、 心に寄り添う温かい支援を提供しながら、利用者様の家庭復帰を応援しています。 病状が安定しており、入院治療の必要がない要介護の高齢者が入居対象です。 当施設では各専門スタッフが協力しながら安心安全な環境と質の高いサービスを提供していきます。 ＜笑顔あふれる職場環境です＞ ・社会保険完備、賞与年2回の実績と安心の待遇を整えています。 ・週休2日制でしっかりお休みがとれ、残業もほとんどありませんので無理なく働けます。 ・経験のない方もフロアリーダーをはじめ、ベテランスタッフが優しくフォローします。 介護の分野にもチャレンジしてみたい方を歓迎します！ ご応募をお待ちしています。
| 給与 |
月給185,000円以上 給与 月給 18万5,000円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR山陰本線倉吉駅より 徒歩約27分 | ||
アピールメッセージ 完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！ 働きながら管理栄養士資格の取得を目指すことも可能です。キャリアアップサポートもあり、向上心を持って働ける方を歓迎します。
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 【店長平均月収38万2000円、全社員平均年収約537万円（2022年実績）】 月給21万5000円～30万円＋残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 山陰本線 倉吉駅 徒歩15分 | ||
アピールポイント: 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念を胸に、約39年の歴史を歩んできた当社。業界のリーディングカンパニーとして全国に640店舗以上を展開しており、創業から38期連続増収を果たしています。2022年度のグループ年商は前期から14.2%増の約2813億円を誇り、黒字経営を続けています。全国規模の新規出店に加え、ネタの質やサイドメニューにもこだわっており、お客様のニーズに応え続けられていることが、安定した経営の秘密です。今期は国内だけでなく海外への積極展開も予定。これからも成長を続けるため、将来の店長候補を今から育成していきます。