「質屋,鳥取」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給190,000円〜250,000円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月) *資格手当、皆勤手当、家族手当、送迎手当などの支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR倉吉駅から徒歩10分 | ||
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| 給与 |
月給270,000円〜360,000円 給与: 年収 380万円～500万円 月給 21万円～28万円＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当 【初年度想定月収】 月収27万円～36万円（中途入社1年目）※各種手当含む 昇給／年1回（5月） 定例賞与／年2回（7月・12月） 業績賞与／年1回（12月） ※業績賞与・・営業部単位で、1年間の税引前利益の一定率を社員に還元します。 ※年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【給与体系について】 安定した環境のもとで長期的に活躍していただきたいので、歩合制など不安定な手法ではなく等級制を採用しています。実力の蓄積によって等級が上がり収入面も安定するため、長く腰を据えて働いていただけるはずです。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給217,500円〜307,500円 給与: 月給 21万7,500円～30万7,500円 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当3万円（本人が世帯主の場合） ・家族手当（扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります） ・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等） ・店長、リーダー手当（5千円～5万円/月） ・成約手当（1棟につき12万円） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 【年収例】※車両関連の手当は除く （1）561万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給25万7,500円 （2）840万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給33万2,500円 （3）1275万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給41万7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） 研修期間（有期雇用契約6ヶ月） 交通費：交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 伯耆大山徒歩約23分、ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 伯耆大山徒歩約23分、ＪＲ山陰本線 東山公園（鳥取県）徒歩約53分 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） 研修期間（有期雇用契約6ヶ月） 交通費：交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 伯耆大山徒歩約23分、ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 伯耆大山徒歩約23分、ＪＲ山陰本線 東山公園（鳥取県）徒歩約53分 | ||
| 給与 |
月給217,500円〜307,500円 給与: 月給 21万7,500円～30万7,500円 ・賞与年：2回 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 【年収例】※車両関連の手当は除く （1）561万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給25万7,500円 （2）840万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給33万2,500円 （3）1275万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給41万7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） 年齢・経験・前職給与などを考慮して決定します 研修期間（有期雇用契約6ヶ月） 交通費：交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 伯耆大山徒歩約23分、ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 伯耆大山徒歩約23分、ＪＲ山陰本線 東山公園（鳥取県）徒歩約53分 | ||
| 給与 |
月給185,000円以上 給与 月給 18万5,000円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス JR山陰本線倉吉駅より 徒歩約27分 | ||
アピールメッセージ 完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！ 働きながら管理栄養士資格の取得を目指すことも可能です。キャリアアップサポートもあり、向上心を持って働ける方を歓迎します。
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 【店長平均月収38万2000円、全社員平均年収約537万円（2022年実績）】 月給21万5000円～30万円＋残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 山陰本線 倉吉駅 徒歩15分 | ||
アピールポイント: 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念を胸に、約39年の歴史を歩んできた当社。業界のリーディングカンパニーとして全国に640店舗以上を展開しており、創業から38期連続増収を果たしています。2022年度のグループ年商は前期から14.2%増の約2813億円を誇り、黒字経営を続けています。全国規模の新規出店に加え、ネタの質やサイドメニューにもこだわっており、お客様のニーズに応え続けられていることが、安定した経営の秘密です。今期は国内だけでなく海外への積極展開も予定。これからも成長を続けるため、将来の店長候補を今から育成していきます。
| 給与 |
月給263,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥263,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,000（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年６回までを限度とします また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ◎初受注祝い金を支給 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。 賞与 年2回（前年実績／基本給5カ月分） 昇給 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 【店長平均月収38万2000円、全社員平均年収約537万円（2022年実績）】 月給21万5000円～30万円＋残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 境線 後藤駅 車11分 | ||
アピールポイント: 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念を胸に、約39年の歴史を歩んできた当社。業界のリーディングカンパニーとして全国に640店舗以上を展開しており、創業から38期連続増収を果たしています。2022年度のグループ年商は前期から14.2%増の約2813億円を誇り、黒字経営を続けています。全国規模の新規出店に加え、ネタの質やサイドメニューにもこだわっており、お客様のニーズに応え続けられていることが、安定した経営の秘密です。今期は国内だけでなく海外への積極展開も予定。これからも成長を続けるため、将来の店長候補を今から育成していきます。