「ショップ店員,鳥取」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給957円以上 給与詳細 基本給：時給 957円 〜 日祝時給:1057円 *研修期間あり 高校生時給:957円、日祝1057円 詳細やご不明点は面接時にお気軽に、 求人担当へお問い合わせください。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ境線富士見町(鳥取県)駅徒歩25分 | ||
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| 給与 |
月給228,400円 給与 月給 22万8400円 （一律手当を含む） ※給与金額には一律通勤手当11000円含む ※職務経験・勤務体系等により変動します。 経験により、能力給プラス有り。 役職手当、家族手当、昇給(年1回,4月)、賞与有り(年2回,夏季/冬季)。 交通費：交通費支給 1日500円（電車通勤の場合は応相談） 車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 倉吉南口徒歩約10分、連絡バス 倉吉南口徒歩約10分 パープルタウン西側 | ||
株式会社スタッフブリッジ
制服貸与有<ショップ販売>インテリア/雑貨(イオンモール日吉津) 204399
制服貸与｜すべての人に快適な睡眠環境を提案《未経験OK》マットレスでおなじみの総合寝具ブランド
| 給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与: 未経験1,300円 / 経験者1,400円 経験1年以上の方は1400円からいきなりスタート！経験1年未満の方も就業1年後には必ず1400円に昇給します！ 想定月給：21万8千円～23万5千円＋残業手当 . |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 伯耆大山駅 徒歩29分 | ||
アピールポイント: ・業界未経験からのスタートも歓迎 ・生活や健康に役立つ知識を習得可 ・個人ノルマなし。接客を楽しめる ・前払い可能なので、急な出費にも安心 .
| 給与 |
時給1,000円〜1,200円 給与 時給 1000円～1200円 時給1,000円～1,200円 ＋通勤手当規程内支給 ★土日祝日時給50円UP ★平日17時以降時給50円UP ◆基本：時給1000円 ◆リーダー：時給1200円 ※週4日以上、1日7～8時間勤務 【手 当】 ■平日17時以降：時給50円UP ■土日祝：時給50円UP ■残業手当あり ※みなし労働制では無いため所定労働時間 以降全額額支給 交通費：交通費支給 交通費支給※規程に基づき支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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株式会社スタッフブリッジ
SM2 keittio イオンモール日吉津店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/未経験OK/急募/女性活躍/西伯郡日吉津村/お仕事No193739
| 給与 |
時給1,400円〜1,500円 給与 昇給・賞与 時給 1,400円 ～ 1,500円 ※正社員登用あり 【想定月収】 23万5千円～25万2千円＋残業手当（1日8時間×21日出勤） 時給1400円～1500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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採用担当者から はじめまして！スタッフブリッジの採用担当です。 面談時はあなたのやりたい事や将来の事をざっくばらんにお聞かせください！ 人柄や経歴なども含め、当社のキャリアパートナーから、あなたのご希望に沿ったお仕事をご紹介させて頂きたいと考えております。 皆様からのご応募お待ちしております！
| 給与 |
時給1,000円〜1,200円 給与 時給 1000円～1200円 時給1,000円～1,200円 ＋通勤手当規程内支給 ★土日祝日時給50円UP ★平日17時以降時給50円UP ◆基本：時給1000円 ◆リーダー：時給1200円 ※週4日以上、1日7～8時間勤務 【手 当】 ■平日17時以降：時給50円UP ■土日祝：時給50円UP ■残業手当あり ※みなし労働制では無いため所定労働時間 以降全額額支給 交通費：交通費支給 交通費支給※規程に基づき支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給270,000円〜360,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥29,012（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 ■時間外手当（超過分） ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（8月・2月）※昨年度実績2ヶ月分 ■通勤手当（非課税制限度額15万円上限支給） ■役職手当 ■住宅手当（月3万円～15万円） |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 将来は様々なキャリアを描けます 管理部門（バックオフィス業務や人事）の担当者や、 新規事業責任者などへも将来的にステップアップが可能です。 また、当社では有力代理店として同業での独立開業を支援してます。 歩合が代理店クラスになるので年商年収が跳ね上がります。 グループで新規事業に挑戦した人達ならば、同業界でない独立もしやすくなります。
| 給与 |
月給250,000円以上 給与 月給 250,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 通勤アクセス JR山陰本線・JR伯備線「伯耆大山駅」から車8分 / JR山陰本線・JR境線「米子駅」バスターミナル「3番のりば」から日交バス・日ノ丸バス「イオン線」に乗車し（約30分）、「イオン東館」下車 | ||
企業PR 「保険選びをもっと自由に。お金をもっと身近に。」 来店型ショップ「保険見直し本舗」「住宅ローンプラザ」を全国380店舗以上で運営している当社。 安定した基盤と長きに渡って培ってきた信頼と実績により、 これまでに延べ120万件以上のご相談を承っております。 今後も人生100年時代における「ライフサポートプラットフォーマー」を目指し、 人々の暮らしに安心と豊さをお届けしてまいります。 安定×成長企業である当社で、あなたの希望のキャリアを実現しませんか?
| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥24,714（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 ■時間外手当（超過分） ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（8月・2月）※昨年度実績2ヶ月分 ■通勤手当（非課税制限度額15万円上限支給） ■役職手当 ■住宅手当（月3万円～15万円） |
雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
月給217,000円以上 給与: 月給217,000円～ （基本給187,000円～＋諸手当（上限30,000円の住宅手当ほか） ※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 ※試用期間3か月（待遇同一） ※賞与年2回（6月と12月）＊2年目以降から ＜上限37,500円の住宅手当あり！＞ 家賃の半分を住宅手当として支給します。 ※扶養家族がいる方は上限3.75万、いない方は上限3万を支給 ※当社規定あり 例）家賃6万円⇒住宅手当3万円/月 家賃5万円⇒住宅手当2.5万円/月 【入社時の月収例】 月収230,000円／22歳／基本給190,000円＋諸手当 ★その他、通勤手当や社員割引など手当・福利厚生が充実！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「湖山」駅より車で約8分 ※転勤なし | ||
アピールポイント: ＜先輩スタッフへインタビュー＞ Ｑ：どんな時にやりがいを感じる？ Ａ：お客様の悩みを改善し、笑顔になっていただけたときです。 直接お礼を頂ける場面も多いため、 やりがいを感じられる瞬間もたくさんあります。 Ｑ：職場の魅力は？ Ａ：スタッフ同士で助け合う習慣が根付いており、 とても明るい雰囲気です。 私自身も困ったときは先輩、後輩スタッフに相談するなど、 年齢や肩書きにとらわれずコミュニケーションをとっています。 Ｑ：本当に未経験でも大丈夫？ Ａ：コンタクトや目について、接客待遇など 社内外での研修も充実しているので、 全く知識がなくても安心です。 Ｑ：求職者の皆様に一言お願いします！ Ａ：一人のお客様と接する時間が長いので、 お客様と密に接する仕事をしたい人には向いています。 わからないことがあれば、先輩方も優しく指導してくれるので、 安心して入社してきてください！ ＼オンライン会社説明会開催中＜各回30分＞／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★4/28（月）10：00～ 他の日程も予定しておりますので お気軽にご連絡ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒（26卒27卒）大歓迎！ 早期離職をした第二新卒（23卒・24卒）の方も活躍中！ お仕事内容、研修制度や福利厚生等について 詳しくご説明いたします。 ぜひ、お気軽にご参加ください！ ※MicrosoftTeamsを使用します ※服装は自由です ★参加には事前のご予約が必要です。 お電話にて「〇日〇時～の会社説明会参加希望」とお伝え下さい。 説明会開始までに説明会参加のＵＲＬをお送りいたします。 【予約先】092-884-0780 【担当】西原（にしはら）
| 給与 |
月給270,000円〜360,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥29,012（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 ■時間外手当（超過分） ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（8月・2月）※昨年度実績2ヶ月分 ■通勤手当（非課税制限度額15万円上限支給） ■役職手当 ■住宅手当（月3万円～15万円） |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 将来は様々なキャリアを描けます 管理部門（バックオフィス業務や人事）の担当者や、 新規事業責任者などへも将来的にステップアップが可能です。 また、当社では有力代理店として同業での独立開業を支援してます。 歩合が代理店クラスになるので年商年収が跳ね上がります。 グループで新規事業に挑戦した人達ならば、同業界でない独立もしやすくなります。