「工事,鳥取」のアルバイト/求人情報
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| 勤務日数 | 雇用形態 |
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| 給与 |
日給10,160円以上 給与 日給 1万160円以上 （一律手当を含む） 資格手当250～1,000円/日 車両手当300円/日 遠方手当500円/日 運転手当700円/日 車両借上手当100～300円/日 交通費：交通費支給 車両を使用する場合、規定によりガソリン券発行。 直行直帰ＯＫ。 交通手段の無い方は営業所までお越しください。 社用車に同乗し現場まで行きます。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 | 月給250,000円〜500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 倉吉駅から車で5分♪ | ||
アピールポイント: ★高収入！ 最大月収50万円★ ★昇給賞与あり・働き方改革実践企業★ ★週休二日、ＵＩＪターン歓迎★ 【こんな職場です】 ・6名のスタッフで女性2名、男性4名で頑張っている職場です！ ・家族的な雰囲気の中で仕事に取り組める環境です☆ ・入社後は当社教育制度に基づき先輩社員とペアを組み、技術だけでなくお客様対応も学べます。 【こんな方にオススメ!】 ・関係各所とのコミュニケーションができる方 ・スキルアップを目指す方大歓迎 ・建築工事関係の経験者または資格をお持ちの方 建築工事関係の経験者または資格をお持ちの方を対象に募集します♪ 勤務延長の上限年齢はありませんので、ご自身の意向に合わせて働くことができます！ 応募ではなくお問い合せや会社見学も歓迎★お気軽にご連絡ください。 ご応募お待ちしております(^^)/
| 給与 |
月給410,000円 給与詳細 月給410,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 鳥取県に本社を構え、建築事業、土木事業を主軸に手掛ける企業の現場です。 災害復旧工事や道路舗装工事など数多くの実績を誇ります。 今回、木造戸建住宅新築工事における建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。 《業務内容》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・施工計画図作成 ・測量 ・図面修正 ・写真管理 ・書類作成など 建築施工管理の実務経験をお持ちの方や、また2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、歓迎致します。 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 求人の特徴 おすすめポイント：住宅、木造、安全管理、品質・出来形管理、施工計画、工程表の作成、写真管理、測量、新築 条件：50代活躍中 業務内容：安全管理、施工計画図、写真管理、工程管理 構造体：木造 建築：新築、住宅（戸建て） 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～600万円 月給：22万円～35万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 モデル年収：各年代の中央値にて算出 30歳（役職なし）：400万円 40歳（主任）：500万円 50歳（次長）：600万円 ※上記に残業手当を別途支給 〈補足情報〉 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 個人単位での業績賞与：年3回/3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 土木・建築一式工事 とび・土工工事・管工事・舗装工事・港湾工事 造園工事・水道施設工事等 残業月平均20h程度／WEB面接可／UIターン歓迎・面接交通費全額支給／年休110日／創業100年を超える老舗総合建設メーカー／年収～500万 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・現場支援スタッフも在籍しており現場管理にフルコミットできる環境が整っています。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー（First Call Company）」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、 そう思って頂ける会社になることを目指しております。
| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～600万円 月給：22万円～35万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 モデル年収：各年代の中央値にて算出 30歳（役職なし）：400万円 40歳（主任）：500万円 50歳（次長）：600万円 ※上記に残業手当を別途支給 〈補足情報〉 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 個人単位での業績賞与：年3回/3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 土木・建築一式工事 とび・土工工事・管工事・舗装工事・港湾工事 造園工事・水道施設工事等 残業月平均20h程度／WEB面接可／UIターン歓迎・面接交通費全額支給／年休110日／創業100年を超える老舗総合建設メーカー／年収～500万 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・現場支援スタッフも在籍しており現場管理にフルコミットできる環境が整っています。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー（First Call Company）」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、 そう思って頂ける会社になることを目指しております。