「工事,鳥取」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給168,000円〜230,800円 給与 【給与】 月給 168,000円~230,800円 交通費実費支給(上限30,000円まで) 【固定残業代/なし】 【交通費】 交通費実費支給(上限30,000円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 【最寄駅】河崎口駅 |
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株式会社 竹中工務店
給与 |
年俸6,000,000円〜9,000,000円 給与: 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 【年収例】600万円~900万円 ※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。 【基本給例】28万円~50万円 ※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給 ※これまでの経験に応じて個別に設定します ※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。 【基本給例】28万円~50万円 ※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給 ※これまでの経験に応じて個別に設定します 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月予定、支給額は会社業績及び人事評価に応じて異なります。) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 施工管理(設備) 主に作業所の施工管理業務(設備) ●業務は、一般の施工管理の仕事となんら変わることはありません。建築工事、設備工事において、品質の管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。
給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3000円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間 〜 13時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万1000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。 ※待遇条件などの詳細は面接時にお伝えいたします。 ※入社から1~2年経過後、年俸制へ変更も可。 ◆昇給あり (2000~1万5000円/月※前年度実績) ◆賞与年2回 ◆職能給(0~2万円) ※有資格者の場合、資格に応じて5000~2万円 ◆資格手当(3000~10万円) ◆家族手当(配偶者1万2000円・子供一人につき4000円) ◆役職手当(0~4万5000円) ◆交通費規定支給(上限1万8000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「淀江駅」より徒歩10分 |
給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 高収入 週払いOK 給与週払い規定有 交通費:交通費支給 車両を使用する場合、規定によりガソリン券発行 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3000円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間 〜 13時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万1000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。 ※待遇条件などの詳細は面接時にお伝えいたします。 ※入社から1~2年経過後、年俸制へ変更も可。 ◆昇給あり (2000~1万5000円/月※前年度実績) ◆賞与年2回 ◆職能給(0~2万円) ※有資格者の場合、資格に応じて5000~2万円 ◆資格手当(3000~10万円) ◆家族手当(配偶者1万2000円・子供一人につき4000円) ◆役職手当(0~4万5000円) ◆交通費規定支給(上限1万8000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「淀江駅」より徒歩10分 |
給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与詳細 月給220,000~250,000円 ※資格・経験・能力など考慮します 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス 【アクセス】 日本交通・日の丸バスの利用で、次の経路によりお越しいただけます ※倉吉駅発(バス8分)→バス停「厚生病院前」→(徒歩1分)厚生病院 ※倉吉駅発(バス8分)→バス停「厚生病院正面玄関前」(すぐ) |
求人の特徴 紹介先:イオンディライト株式会社(紹介先企業) 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのイオンディライト株式会社(紹介先企業)の案件は イオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,昇格あり,資格取得支援あり,長期,車通勤OK,経験者歓迎,有資格者歓迎,月1シフト提出,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,育休制度あり,PCスキル,禁煙・分煙,シフト制,長期休暇あり,40代以上応募可,産休制度あり,産休・育休取得実績あり,変形労働時間制
花田工業有限会社
給与 |
月給240,000円〜360,000円 給与 月給 24万円~36万円 ※上記下限給与は左官工の経験5年の給与の目安となります 未経験 18万~ ※経験・スキルを考慮します ※残業手当は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 智頭駅 交通アクセス JR因美線・智頭急行智頭線「智頭駅」より徒歩9分 |
アピールポイント 【POINT】 ⇓もっと興味が出るお話 □残業ほぼなし →終業後の時間を たっぷり取ることができます! □資格取得の支援制度あり →仕事に役立つ資格の 取得費用は会社が負担!
給与 |
月給228,400円 給与 月給 22万8400円 (一律手当を含む) ※職務経験・勤務体系等により変動します。 経験により、能力給プラス有り。 役職手当、家族手当、昇給(年1回,4月)、賞与有り(年2回,夏季/冬季)。 交通費:交通費支給 1日500円(電車通勤の場合は応相談) 車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR山陰本線 倉吉南口徒歩約10分、連絡バス 倉吉南口徒歩約10分 パープルタウン西側 |
給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与 月給 21万円~30万円 休日 月9日 長期休日(上期4日 下期4日 年間8日) 記念日休暇(1日) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス 中四国支社へお問い合わせ下さい。 |
アピールメッセージ お客さまからの感謝の言葉は、何ものにも代え難い“喜び”と“ヤリガイ”です! 《イオンディライト》の一つひとつの仕事が、施設の安全・安心・快適を創っています。
給与 |
月給170,000円〜240,000円 給与: ・昇給あり(前年実績:1月あたり1,000円〜) ・賞与あり(前年実績:年2回 計3.00ヶ月分) ・通勤手当あり(月額4,200円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: こんな方におススメ!】 ・建築設計や工事監理の経験を保有している方 ・残業なしで、ワークライフバランスの取れた働き方をしたい方 ・業務に必要な資格取得をしてステップアップしたい方 【こんな職場です】 ・建築の企画・設計・監理や許認可申請などを行う会社です ・一級建築士やインテリアプランナーなど有資格者、多数在籍! ・応募前の職場見学ができます
給与 |
日給10,000円〜30,000円 給与: 完全出来高制 工事平均売上 エアコン設置:10,000円 テレビ配線作業:2,500円 洗濯機設置工事:3,000円 温水洗浄便座設置工事:4,000円 月収例 135万円/28歳/経験2年 120万円/40歳/経験20年 102万円/37歳/経験半年 年収例 1000万円/40歳/経験20年 700万円/28歳/経験2年 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: 加盟金・ロイヤリティ不要! 1ボックス車があればすぐにスタート可能! (研修は車が無くてもスタートできます。) キャリアアップを全力サポート 弊社独自のキャリアアッププラン により、未経験からでも安心して独立を目指せます。 さらに、研修期間中の 生活支援制度 もあり。(弊社営業所エリア等、諸条件あり) 正社員からの独立プランもあります。(詳細は説明会にて) キャリアアップの流れ 1. 研修期間(1〜3ヶ月) 研修を通じて基本的な技術・知識を習得。 先輩スタッフの指導のもと、現場での実践研修を行います。 2. 独立スタート(4ヶ月目〜) 一人で作業することで、経験値・技術力が飛躍的に向上。 完全歩合制で、売上に応じた収入を得られます。 先輩スタッフや現場コーチングスタッフの継続的なサポートあり。 3. 一人前として活躍(約3年目) さらなるステップアップ(3年目以降) ✅業務用空調機・エコキュート・ガス給湯器・ハウスクリーニングの技術を習得 ✅業務委託として活躍しながら、コーチングスタッフとして人材育成に携わる ✅現場管理職・経営幹部を目指すことも可能!(業務委託でも管理職を務める方が多数) 将来の選択肢は無限大! 早ければ 10年後、20年後のキャリア も描けます。 ✅ 独立して自分の会社を設立(地元で電気業を開業、FC展開など) ✅ 現場経験を活かして管理職・役員へキャリアアップ(営業所長・経営幹部を目指す) ✅ 新規事業の立ち上げ・プロジェクトリーダーとして活躍 実際のキャリア例 業務委託10年 → 社員登用 → 管理職(育成・管理担当課長)として活躍中 業務委託20年 → 現場の担当役員として活躍中 立場ではなく"仲間"として 弊社では、業務委託・社員・パートの立場に関係なく、同じ仲間として協力し合う環境 があります。 体力的な負担が大きくなる 10年後・20年後 を見据え、長く安心して働ける環境を整えています。 新しいポジションや役職も 業務拡大とともに増えていく ため、あなたの活躍できる場が広がります!