「工事,鳥取」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与 月給 250,000円〜350,000円 固定残業：なし ※経験や技能、資格により決定します。 ＊昇給あり（前年度実績：5,000～10,000円） ＊賞与あり（前年度実績：年2回、計1.50ヶ月分） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 倉吉駅 アクセス JR山陰本線「倉吉駅」より車で5分 | ||
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| 給与 |
月給223,520円〜261,536円 給与 月給 22万3520円～26万1536円 （一律手当を含む） 資格手当250～1,000円/日 車両手当300円/日 遠方手当500円/日 運転手当700円/日 車両借上手当100～300円/日 昇給年2回 賞与年2回（10万～20万円） ※査定による 交通費：交通費支給 車両を使用する場合、規定によりガソリン券発行 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給228,400円 給与 月給 22万8400円 （一律手当を含む） ※職務経験・勤務体系等により変動します。 経験により、能力給プラス有り。 役職手当、家族手当、昇給(年1回,4月)、賞与有り(年2回,夏季/冬季)。 交通費：交通費支給 1日500円（電車通勤の場合は応相談） 車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 倉吉南口徒歩約10分、連絡バス 倉吉南口徒歩約10分 パープルタウン西側 | ||
株式会社タスク
| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与 月給 23万円～40万円 固定残業代：16,200円（10時間分）〜 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※固定残業代16,200円（10時間分） を含む金額。超過分は別途支給します。 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 鳥取駅 交通アクセス JR山陰本線・因美線「鳥取駅」より車で4分 ・出張あり ・車通勤OK | ||
アピールポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ まだまだ尽きない魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎安心のサポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 資格取得支援や 現場でのOJT研修があるので 業界未経験者でも学びながら スキルアップが可能！ ◎休日が充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年末年始・GW・お盆などの 休暇が充実しているので メリハリのある働き方ができます！ ／ ⻑く働ける環境で 手に職をつけて成⻑しよう！ ＼
| 給与 |
月給168,000円〜230,800円 給与 【給与】 月給 168,000円～230,800円 交通費実費支給(上限30,000円まで) 【固定残業代/なし】 【交通費】 交通費実費支給(上限30,000円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 【最寄駅】河崎口駅 | ||
花田工業有限会社
| 給与 |
月給240,000円〜360,000円 給与 月給 24万円～36万円 ※上記下限給与は左官工の経験5年の給与の目安となります 未経験 18万～ ※経験・スキルを考慮します ※残業手当は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 智頭駅 交通アクセス JR因美線・智頭急行智頭線「智頭駅」より徒歩9分 | ||
アピールポイント 【POINT】 ⇓もっと興味が出るお話 □残業ほぼなし →終業後の時間を たっぷり取ることができます！ □資格取得の支援制度あり →仕事に役立つ資格の 取得費用は会社が負担！
| 給与 |
時給1,280円以上 給与 時給 1280円以上 保有資格・経験者考慮 交通費：交通費支給 就業先まで２ｋｍ以上の場合支給※規定あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 連絡バス 米子徒歩約5分、ＪＲ山陰本線 米子徒歩約5分、ＪＲ境線 米子徒歩約5分 | ||
| 給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間 〜 13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万1000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。 ※待遇条件などの詳細は面接時にお伝えいたします。 ※入社から1～2年経過後、年俸制へ変更も可。 ◆昇給あり (2000～1万5000円/月※前年度実績） ◆賞与年2回 ◆職能給(0～2万円) ※有資格者の場合、資格に応じて5000～2万円 ◆資格手当(3000～10万円) ◆家族手当(配偶者1万2000円・子供一人につき4000円) ◆役職手当(0～4万5000円) ◆交通費規定支給(上限1万8000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「淀江駅」より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給 250,000円〜500,000円 固定残業：なし ※経験や技能、資格により決定します。 ＊昇給あり（前年度実績：5,000～10,000円） ＊賞与あり（前年度実績：年2回、計1.50ヶ月分） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 倉吉駅 アクセス JR山陰本線「倉吉駅」より車で5分 | ||
| 給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間 〜 13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万1000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。 ※待遇条件などの詳細は面接時にお伝えいたします。 ※入社から1～2年経過後、年俸制へ変更も可。 ◆昇給あり (2000～1万5000円/月※前年度実績） ◆賞与年2回 ◆職能給(0～2万円) ※有資格者の場合、資格に応じて5000～2万円 ◆資格手当(3000～10万円) ◆家族手当(配偶者1万2000円・子供一人につき4000円) ◆役職手当(0～4万5000円) ◆交通費規定支給(上限1万5000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「淀江駅」より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給290,000円〜410,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥410,000は1か月当たりの固定残業代￥22,760〜￥44,436（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【アクセス】 JR「松江駅」より車で8分 ・駐車場完備！ ・マイカーで通勤可！ | ||
アピールポイント: ✨頑張りがしっかり評価される環境✨ 年1回の人事考課制度で 社員の頑張りをしっかり評価◎ 賞与は4ヵ月分(年)＋評価に応じて支給！ 頑張り次第で年収upが目指せます！ ----------------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します 月給：29万円 ～ 41万円 ・基本給：21万円～25万円 ・固定時間外手当：22,760円～44,436円（15時間分） ※固定時間外超過分は別途支給 ※その他現場手当等含む ※交通費全額支給 想定年収：464万円～656万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月） 冬期賞与：基本給×1.5ヶ月分（12/12支給日） 夏期賞与：基本給×2.5ヶ月分 ×人事考課結果による調整（7/25支給日） ※会社業績の上振れによって回目の賞与あり ＜年収例＞ 年収420万円 / 38歳 / 2年目 ＜各種手当＞ ・通勤手当（通勤距離に応じて支給） ・資格手当：1万円～ ・役職手当：5万円～ ・家族手当：扶養人数×3千円 ・現場手当：1万5千円～ ・住宅手当：Iターン者1万5千円～ ・住宅購入手当：当社の住宅を購入費補助