「工事,鳥取」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給223,520円〜261,536円 給与 月給 22万3520円～26万1536円 （一律手当を含む） 資格手当250～1,000円/日 車両手当300円/日 遠方手当500円/日 運転手当700円/日 車両借上手当100～300円/日 昇給年2回 賞与年2回（10万～20万円） ※査定による 交通費：交通費支給 車両を使用する場合、規定によりガソリン券発行 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間 〜 13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万1000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。 ※待遇条件などの詳細は面接時にお伝えいたします。 ※入社から1～2年経過後、年俸制へ変更も可。 ◆昇給あり (2000～1万5000円/月※前年度実績） ◆賞与年2回 ◆職能給(0～2万円) ※有資格者の場合、資格に応じて5000～2万円 ◆資格手当(3000～10万円) ◆家族手当(配偶者1万2000円・子供一人につき4000円) ◆役職手当(0～4万5000円) ◆交通費規定支給(上限1万5000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「淀江駅」より徒歩10分 | ||
| 給与 |
日給10,160円以上 給与 日給 1万160円以上 （一律手当を含む） 資格手当250～1,000円/日 車両手当300円/日 遠方手当500円/日 運転手当700円/日 車両借上手当100～300円/日 交通費：交通費支給 車両を使用する場合、規定によりガソリン券発行。 直行直帰ＯＫ。 交通手段の無い方は営業所までお越しください。 社用車に同乗し現場まで行きます。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 | 月給255,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 大手で働くチャンス！✊️ こんな方にピッタリです！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎大手で正社員を目指している方 ◎建築関係に興味がある方 ◎安定収入を目指したい方 など 経験者は即戦力となってキャリアアップできます！ ⏺賞与年2回(6ヶ月分) 研修制度や福利厚生も充実しており、 ワーク・ライフ・バランスの観点から、 仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現しています。
株式会社 ウィルオブ・コンストラクション
資格必須／経験年数10年から／40代・50代活躍中／施工管理技士3,700名以上の採用実績！／od-030443
| 給与 |
月給410,000円 給与詳細 月給410,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 鳥取県に本社を構え、建築事業、土木事業を主軸に手掛ける企業の現場です。 災害復旧工事や道路舗装工事など数多くの実績を誇ります。 今回、木造戸建住宅新築工事における建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。 《業務内容》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・施工計画図作成 ・測量 ・図面修正 ・写真管理 ・書類作成など 建築施工管理の実務経験をお持ちの方や、また2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、歓迎致します。 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 求人の特徴 おすすめポイント：住宅、木造、安全管理、品質・出来形管理、施工計画、工程表の作成、写真管理、測量、新築 条件：50代活躍中 業務内容：安全管理、施工計画図、写真管理、工程管理 構造体：木造 建築：新築、住宅（戸建て） 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
株式会社ミテック
【米子市】《正社員》☆1級・2級管工事施工管理技術士の方大歓迎☆入社後に資格も取れる☆各種手当充実☆福利厚生充実☆昇給あり☆賞与あり☆風通しの良い会社【求人番号】KEN-00296-2
| 給与 | 月給220,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 米子駅から徒歩25分♪ | ||
アピールポイント: ★入社後、資格の支援制度があり！ ★資格取得後には資格手当が支給！ その他、表彰や奨励金制度があり、優良工事表彰や資格取得時に報奨金が支給されます。 キャリコンサルタントによるメンター制度やセルフキャリアドック制度もあるのでご自身のキャリアアップについてもしっかりとサポートする体制が備わっています。 ■当社こんな会社です 官公庁及び民間の建設工事（土木、建築、舗装、水道、設備工事など）を、鳥取県西部を中心に行う会社です。 明るく風通しの良い職場を目指し、近年は新卒者の採用や若年社員も増えております。
| 給与 |
月給290,000円〜410,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥410,000は1か月当たりの固定残業代￥22,760〜￥44,436（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【アクセス】 JR「松江駅」より車で8分 ・駐車場完備！ ・マイカーで通勤可！ | ||
アピールポイント: ✨頑張りがしっかり評価される環境✨ 年1回の人事考課制度で 社員の頑張りをしっかり評価◎ 賞与は4ヵ月分(年)＋評価に応じて支給！ 頑張り次第で年収upが目指せます！ ----------------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します 月給：29万円 ～ 41万円 ・基本給：21万円～25万円 ・固定時間外手当：22,760円～44,436円（15時間分） ※固定時間外超過分は別途支給 ※その他現場手当等含む ※交通費全額支給 想定年収：464万円～656万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月） 冬期賞与：基本給×1.5ヶ月分（12/12支給日） 夏期賞与：基本給×2.5ヶ月分 ×人事考課結果による調整（7/25支給日） ※会社業績の上振れによって回目の賞与あり ＜年収例＞ 年収420万円 / 38歳 / 2年目 ＜各種手当＞ ・通勤手当（通勤距離に応じて支給） ・資格手当：1万円～ ・役職手当：5万円～ ・家族手当：扶養人数×3千円 ・現場手当：1万5千円～ ・住宅手当：Iターン者1万5千円～ ・住宅購入手当：当社の住宅を購入費補助
| 給与 |
月給410,000円 給与詳細 月給410,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 鳥取県に本社を構え、建築事業、土木事業を主軸に手掛ける企業の現場です。 災害復旧工事や道路舗装工事など数多くの実績を誇ります。 今回、木造戸建住宅新築工事における建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。 《業務内容》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・施工計画図作成 ・測量 ・図面修正 ・写真管理 ・書類作成など 建築施工管理の実務経験をお持ちの方や、また2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、歓迎致します。 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 求人の特徴 おすすめポイント：住宅、木造、安全管理、品質・出来形管理、施工計画、工程表の作成、写真管理、測量、新築 条件：50代活躍中 業務内容：安全管理、施工計画図、写真管理、工程管理 構造体：木造 建築：新築、住宅（戸建て） 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
| 給与 | 月給250,000円〜500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 倉吉駅から車で5分♪ | ||
アピールポイント: ★高収入！ 最大月収50万円★ ★昇給賞与あり・働き方改革実践企業★ ★週休二日、ＵＩＪターン歓迎★ 【こんな職場です】 ・6名のスタッフで女性2名、男性4名で頑張っている職場です！ ・家族的な雰囲気の中で仕事に取り組める環境です☆ ・入社後は当社教育制度に基づき先輩社員とペアを組み、技術だけでなくお客様対応も学べます。 【こんな方にオススメ!】 ・関係各所とのコミュニケーションができる方 ・スキルアップを目指す方大歓迎 ・建築工事関係の経験者または資格をお持ちの方 建築工事関係の経験者または資格をお持ちの方を対象に募集します♪ 勤務延長の上限年齢はありませんので、ご自身の意向に合わせて働くことができます！ 応募ではなくお問い合せや会社見学も歓迎★お気軽にご連絡ください。 ご応募お待ちしております(^^)/
| 給与 |
月給220,000円〜240,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥240,000は1か月当たりの固定残業代￥19,509〜￥26,012（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <給与> 月給：25万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。