「工事,鳥取」のアルバイト/求人情報
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給与 | 月給180,000円〜210,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★土日休み ★手当充実、昇給賞与あり
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給与 |
月給290,000円〜410,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥410,000は1か月当たりの固定残業代¥22,760〜¥44,436(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 【アクセス】 JR「松江駅」より車で8分 ・駐車場完備! ・マイカーで通勤可! |
アピールポイント: ✅頑張りがしっかり評価される環境 年1回の人事考課制度であなたの頑張りをしっかり評価 年2回の賞与できちんと還元しています! 頑張り次第で年収upが目指せます! ✅アニバーサリー休暇(年1回) 年1回の特別休暇!勤続年数関係ナシ! ご自分の誕生日や子供の入園式や運動会 配偶者の誕生日やご家族の記念日など… 特別な日はしっかり休んでください♪ ✅リフレッシュ休暇 勤続年数に応じて特別休暇が付与されます! ・勤続1年以上…3日間 ・勤続2年以上…4日間 ・勤続3年以上…5日間
給与 |
月給720,000円 給与詳細 月給720,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 総合建設業を主軸に手掛ける企業の現場です。 ビルや商業施設な数多くの施工実績を誇ります。 今回、道路トンネル工事における土木施工管理を担当して頂ける方を募集致します。 《業務内容》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・施工計画図作成 ・測量 ・図面修正 ・写真管理 ・書類作成など 港湾工事の実務経験をお持ちの方、また2級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎致します。 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 求人の特徴 おすすめポイント:港湾、河川 条件:50代活躍中 業務内容:安全管理、技術営業、施工計画図、写真管理、書類作成、測量、施工計画、作図、図面修正、品質・出来形管理、工程管理 土木:河川、港湾、橋梁 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
給与 |
月給220,000円〜240,000円 給与: ◆賞与あり(前年度実績年2回) ◆通勤手当あり(実費支給、上限:15,000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 淀江駅から 車で約8分です♪ |
アピールポイント: ★学歴経験不問 ★ノルマ・飛び込みなし 【こんな職場です】 ・石油製品の販売、自動車整備、解体工事を手掛ける企業です ・一緒に働くのは50代男性(入社6年目)。営業未経験から活躍しています! 【こんな方におススメ!】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・デスクワークより人と話をするのが好きな方 ・基本的に土日に休みたい方
給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与詳細 月給220,000~250,000円 ※資格・経験・能力など考慮します 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス 【アクセス】 日本交通・日の丸バスの利用で、次の経路によりお越しいただけます ※倉吉駅発(バス8分)→バス停「厚生病院前」→(徒歩1分)厚生病院 ※倉吉駅発(バス8分)→バス停「厚生病院正面玄関前」(すぐ) |
求人の特徴 紹介先:イオンディライト株式会社(紹介先企業) 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのイオンディライト株式会社(紹介先企業)の案件は イオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,昇格あり,資格取得支援あり,長期,車通勤OK,経験者歓迎,有資格者歓迎,月1シフト提出,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,育休制度あり,PCスキル,禁煙・分煙,シフト制,長期休暇あり,40代以上応募可,産休制度あり,産休・育休取得実績あり,変形労働時間制
給与 |
年俸3,520,000円〜3,840,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,520,000 〜 ¥3,840,000は1か月当たりの固定残業代¥19,509〜¥26,012(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: -----当求人のおすすめポイント----- ✅とってもお得な社宅を準備! 社宅料(月):55,000円 or 70,000円(リフォーム済) 間取り:夫婦で住める大きさの2LDK 全部屋エアコンと照明器具付き! ◎JR松江駅より徒歩16分の好立地! ◎コンビニ、ドラックストアは徒歩1~2分で 車だと2分で出社可の好立地です♪ ✅会社独自の休暇制度あり! <リフレッシュ休暇> 勤続年数に応じて特別休暇が付与されます! ・勤続1年以上…3日間 ・勤続2年以上…4日間 ・勤続3年以上…5日間 <アニバーサリー休暇(年1回)> 年1回の特別休暇!勤続年数関係ナシ! ご自分の誕生日や子供の入園式や運動会 配偶者の誕生日やご家族の記念日など… 特別な日はしっかり休んでください♪
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: ・昇給あり(前年実績:3.00%) ・賞与あり(前年実績:年2回 計5.00ヶ月分) ・通勤手当あり(上限10,200円) ・家族手当あり ・資格手当あり ・役職手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 倉吉駅から徒歩10分♪ |
アピールポイント: 昇給あり,こだわり条件,車・バイク通勤OK,駅チカ・駅ナカ,職場環境,経験者優遇,ブランクOK,産休・育休制度実績あり,資格取得支援制度,交通費支給,待遇,勤務期間,ボーナス・賞与あり,稼ぎ方,朝からの仕事,フルタイムの仕事,働く時間帯,週4日以上OK,平日のみOK,シフト・休日,長期
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: ・昇給あり(前年実績:3.00%) ・賞与あり(前年実績:年2回 計5.00ヶ月分) ・通勤手当あり(上限10,200円) ・家族手当あり ・資格手当あり ・役職手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 米子駅から徒歩25分♪ |
アピールポイント: ★月収35万円目指せる ★土日休み、手当も充実 【こんな職場です】 ・従業員数、一級建築士の在籍数ともに県内一! ・8人のスタッフのうち女性1名男性7名の職場です。 ・相談しやすい風通しの良さと、明るい⼈が多いので楽しく働けます☆ ・先輩から後輩へ、優しくアドバイスをし育てる職場です♪ 【こんな方におすすめ】 ・大きな建物として残るので、目に見えるやりがいを感じられたい方! ・資格や経験を生かして長く働きたい方 ・プライベートも充実したい方
給与 |
月給300,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥21,676〜¥24,928(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給248,000円〜483,000円 給与: 基本給:230,000円~420,000円 資格手当 :5,000円〜30,000円・携帯手当 :3,000円・職務手当:10,000円〜30,000円 ・昇給あり(前年実績:1月あたり 1,000円〜20,000円) ・賞与あり(前年実績:年2回 計 3.80ヶ月分) ・通勤手当あり(上限:月額24,400円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 鳥取駅 |
アピールポイント: ★月収40万円以上可能 【こんな方におススメ!】 ・建築CADの実務経験がある方 ・土日祝休みでプライベートと両立したい方 ・地元に密着した企業で働きたい方 【こんな職場です】 ・45年以上にわたり、学校や医療・福祉施設、商業施設など、地域の人々の暮らしを支える、街づくりを行う企業です ・建築工事の企画、設計、施工をトータルに行っています ・住宅・公共事業・商業施設・福祉施設など、豊富な建築実績があります
給与 |
月給410,000円 給与詳細 月給410,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 主に橋梁補修工事などを手掛ける企業の現場です。 鋼トラス橋の耐震補強設計、鋼鈑桁橋桁端部の腐食部の補修検討、耐震補強工事、橋梁の断面修復工事など数多くの実績を誇ります。 今回、橋梁補修工事における土木施工管理を担当していただける方を募集しております。 《業務内容》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 土木施工管理の現場業務経験のある方、2級以上の土木施工管理技士資格をお持ちの方歓迎致します。 まずはお気軽にお問い合わせください。 求人の特徴 おすすめポイント:Auto CAD、橋梁 条件:50代活躍中 土木:橋梁 CAD:Auto CAD 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制