「市場調査,鳥取」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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| 給与 |
月給239,000円〜324,000円 給与詳細 基本給：月給 23万9000円 〜 32万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 全国社員 又は エリア社員 を選択可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【基本給】 《全国社員》 入社時基本給254,000円～294,000円 ※全国社員は全国転勤の可能性あり 《エリア社員》 入社時基本給224,000円～264,000円 ※エリア社員は一定の範囲内にて転勤有 ※前職給の一定考慮ありのためご安心ください。 ※基本給は年齢・経験を考慮して決定 ※転勤時は単身赴任手当あり(適用条件有) ※残業代は別途全額支給(月平均残業時間：21時間) 【賞与】 年2回（2024年度実績、10ヶ月分） 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 湖山駅より徒歩27分 ※転勤あり | ||
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| 給与 |
月給239,000円〜324,000円 給与詳細 基本給：月給 23万9000円 〜 32万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 全国社員 又は エリア社員 を選択可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【基本給】 《全国社員》 入社時基本給254,000円～294,000円 ※全国社員は全国転勤の可能性あり 《エリア社員》 入社時基本給224,000円～264,000円 ※エリア社員は一定の範囲内にて転勤有 ※前職給の一定考慮ありのためご安心ください。 ※基本給は年齢・経験を考慮して決定 ※転勤時は単身赴任手当あり(適用条件有) ※残業代は別途全額支給(月平均残業時間：21時間) 【賞与】 年2回（2024年度実績、10ヶ月分） 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 米子産業体育館前バス停より徒歩6分 ※転勤あり | ||
WDB株式会社
〇自社製品の改良や新製品開発に関わります〇市場調査などの情報収集や、パッケージデザインを行うことも。〇業務の幅は広く、多くの経験を積むことが可能です〇評価によっては正社員登用の可能性もあります
| 給与 |
時給1,350円〜1,540円 給与: 時給 1,350円 ～ 1,540円 交通費支給 更新等のタイミングで昇給が行われる場合あり ※契約期間途中での昇給なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 〇自社製品の改良や新製品開発に関わります〇市場調査などの情報収集や、パッケージデザインを行うことも。〇業務の幅は広く、多くの経験を積むことが可能です〇評価によっては正社員登用の可能性もあります
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000〜￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収:350 万円 ~ 550 万円 ※選考を通じて総合職・広域職(エリア限定職)を決定いたします。 固定残業代制 基本給:192,000円~300,000円 固定残業代:64,000円~100,000円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り ・昇給:年2回(4月、10月) 昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年4回(業績によって変動あり) ・インセンティブ制度:上限なし (年間平均100-120万円) →物件の利益率やエリア目標達成などで 発生。 ・ミッションボーナス制度→店長職以上の職級向け制度。 メンバーの成長など、定性面での評価 で発生。 ・通勤交通費(実費) ・車両手当(6,000円/月) 宅建手当(30,000円/月) ・赴任手当(月35,000円~ 赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円~、 赴任の場合) 引越し手当(赴任の場合) ・帰省 (帰宅) 旅費手当(赴任の場合) ○年収例 26歳(入社2年目) 年収500万円 33歳(入社4年目) 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ○昇給例 26歳(入社1年目) 年収400万円 (メンバー) 28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 4-6名管理、 プレイングマネージャー) 30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＼社会貢献を実感できるお仕事です‼／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 『空き家問題解決に関わりたい』方 『リフォーム業界に挑戦したい』方 こんな方に当求人はピッタリです↓↓ 地域を明るくするリフォーム事業に携わり、 リーズナブルな価格で清潔・快適な住宅を提供します。 新築・中古に代わる「第四の選択肢」として、 社会貢献を実感しながら成長できる環境！！ 身に付くスキル ⭕️ 買取から販売まで一人で担当し、トータルコーディネーターとしての力 ⭕️マーケティング、営業、サービス企画など、多彩なスキルを一度に習得可能 ⭕️不動産の基礎知識を一通り身につけられるチャンス
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000〜￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収:350 万円 ~ 550 万円 ※選考を通じて総合職・広域職(エリア限定職)を決定いたします。 固定残業代制 基本給:192,000円~300,000円 固定残業代:64,000円~100,000円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り ・昇給:年2回(4月、10月) 昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年4回(業績によって変動あり) ・インセンティブ制度:上限なし (年間平均100-120万円) →物件の利益率やエリア目標達成などで 発生。 ・ミッションボーナス制度→店長職以上の職級向け制度。 メンバーの成長など、定性面での評価 で発生。 ・通勤交通費(実費) ・車両手当(6,000円/月) 宅建手当(30,000円/月) ・赴任手当(月35,000円~ 赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円~、 赴任の場合) 引越し手当(赴任の場合) ・帰省 (帰宅) 旅費手当(赴任の場合) ○年収例 26歳(入社2年目) 年収500万円 33歳(入社4年目) 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ○昇給例 26歳(入社1年目) 年収400万円 (メンバー) 28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 4-6名管理、 プレイングマネージャー) 30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＼社会貢献を実感できるお仕事です‼／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 『空き家問題解決に関わりたい』方 『リフォーム業界に挑戦したい』方 こんな方に当求人はピッタリです↓↓ 地域を明るくするリフォーム事業に携わり、 リーズナブルな価格で清潔・快適な住宅を提供します。 新築・中古に代わる「第四の選択肢」として、 社会貢献を実感しながら成長できる環境！！ 身に付くスキル ⭕️ 買取から販売まで一人で担当し、トータルコーディネーターとしての力 ⭕️マーケティング、営業、サービス企画など、多彩なスキルを一度に習得可能 ⭕️不動産の基礎知識を一通り身につけられるチャンス
| 給与 |
月給180,000円〜220,000円 給与: 昇給あり 賞与あり 通勤手当(上限あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 境港駅から車で10分の距離です♪ | ||
アピールポイント: ●飛び込みはありません！未経験の方も丁寧にご指導します！ ●のびのびと楽しくお仕事ができる職場環境です！ ⾷品市場分析やマーケティング戦略をもとに、顧客ニーズに合わせた⾷材の提供や、得意先の運営課題を解消する⾷材、メニュー開発など、提案型営業を⾏います。