「市場調査,鳥取」のアルバイト/求人情報
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8件あり
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株式会社カチタス
【20代・30代前半 業界未経験 活躍中 】不動産のリフォーム・リノベーション企画営業職 鳥取(鳥取市)
営業経験活かせます◎中古住宅の仕入れ～リフォーム〜販売までトータルで一軒をプロデュース！マイカー通勤OK☆
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：400万円~550万円 月給：27.6万円~37.5万円 賞与回数：4回 インセンティブ：あり ※上記基本給に伴うみなし残業代：44.8時間分／69,000 円（下限）～93,750円（上限）を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は経験により前後いたします ■賞与：年4回（業績に応じ支給） ■年収例：26歳入社2年目：年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ（実質1年間で3ヶ月に2回×4回） ※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ ※個人インセンティブとチームインセンティブの両方を準備しています 〈年収例〉 26歳入社2年目：年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 〈アクセス〉 勤務地候補多数！ サイトに各店舗のマップを掲載しておりますのでご参考にしていただければと思います！ 【店舗一覧】https://home.katitas.jp/shoplist | ||
アピールポイント: ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。 ■弊社の特徴： (1)11年連続業界NO.1： 中古住宅買取件数、および中古住宅販売件数で11年連続NO.1となりました。（2023年リフォーム産業新聞調べ） (2)大いなる拡大が見込まれる中古住宅市場： 政府の新成長戦略では現在の4兆円程度の中古住宅売買市場を2020年までに倍増(8兆円)する目標を定めています。 2016年3月には経済産業省『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞
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WDB株式会社
〇自社製品の改良や新製品開発に関わります〇市場調査などの情報収集や、パッケージデザインを行うことも。〇業務の幅は広く、多くの経験を積むことが可能です〇評価によっては正社員登用の可能性もあります
| 給与 |
時給1,350円〜1,540円 給与: 時給 1,350円 ～ 1,540円 交通費支給 更新等のタイミングで昇給が行われる場合あり ※契約期間途中での昇給なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 〇自社製品の改良や新製品開発に関わります〇市場調査などの情報収集や、パッケージデザインを行うことも。〇業務の幅は広く、多くの経験を積むことが可能です〇評価によっては正社員登用の可能性もあります
| 給与 |
月給240,277円〜795,500円 給与 月給240277円〜795500円 基本給194,000円＋各種手当 上限は課長職の月収例です。 7年で課長職まで昇格した実績もあります。 【役職手当（月額）】 グループ長 ／5,000円 副主任 ／15,000円 主任 ／30,000円 副所長・係長／50,000円 所長・課長 ／250,000円 入社後に毎年、能力や経験で算定し給与が改定されます。 詳細は面接時にて。 ※固定時間外手当：27時間分含む（時間外労働の有無にかかわらず、27時間分の時間外手当として39,277円を支給） 超過の場合は別途支給。※固定時間外手当は、入社2カ月目の給与より支給 ※寒冷地手当：20,000円/月（12月〜3月支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス(最寄駅) JR「湖山駅」より徒歩4分 | ||
担当者からのひとこと ご不明点などございましたらお気軽にお問合せください！
| 給与 |
月給239,000円〜324,000円 給与詳細 基本給：月給 23万9000円 〜 32万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 全国社員 又は エリア社員 を選択可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【基本給】 《全国社員》 入社時基本給254,000円～294,000円 ※全国社員は全国転勤の可能性あり 《エリア社員》 入社時基本給224,000円～264,000円 ※エリア社員は一定の範囲内にて転勤有 ※前職給の一定考慮ありのためご安心ください。 ※基本給は年齢・経験を考慮して決定 ※転勤時は単身赴任手当あり(適用条件有) ※残業代は別途全額支給(月平均残業時間：21時間) 【賞与】 年2回（2024年度実績、10ヶ月分） 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 湖山駅より徒歩27分 ※転勤あり | ||
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000〜￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収:350 万円 ~ 550 万円 ※選考を通じて総合職・広域職(エリア限定職)を決定いたします。 固定残業代制 基本給:192,000円~300,000円 固定残業代:64,000円~100,000円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り ・昇給:年2回(4月、10月) 昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年4回(業績によって変動あり) ・インセンティブ制度:上限なし (年間平均100-120万円) →物件の利益率やエリア目標達成などで 発生。 ・ミッションボーナス制度→店長職以上の職級向け制度。 メンバーの成長など、定性面での評価 で発生。 ・通勤交通費(実費) ・車両手当(6,000円/月) 宅建手当(30,000円/月) ・赴任手当(月35,000円~ 赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円~、 赴任の場合) 引越し手当(赴任の場合) ・帰省 (帰宅) 旅費手当(赴任の場合) ○年収例 26歳(入社2年目) 年収500万円 33歳(入社4年目) 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ○昇給例 26歳(入社1年目) 年収400万円 (メンバー) 28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 4-6名管理、 プレイングマネージャー) 30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＼社会貢献を実感できるお仕事です‼／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 『空き家問題解決に関わりたい』方 『リフォーム業界に挑戦したい』方 こんな方に当求人はピッタリです↓↓ 地域を明るくするリフォーム事業に携わり、 リーズナブルな価格で清潔・快適な住宅を提供します。 新築・中古に代わる「第四の選択肢」として、 社会貢献を実感しながら成長できる環境！！ 身に付くスキル ⭕️ 買取から販売まで一人で担当し、トータルコーディネーターとしての力 ⭕️マーケティング、営業、サービス企画など、多彩なスキルを一度に習得可能 ⭕️不動産の基礎知識を一通り身につけられるチャンス
| 給与 |
月給239,000円〜324,000円 給与詳細 基本給：月給 23万9000円 〜 32万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 全国社員 又は エリア社員 を選択可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【基本給】 《全国社員》 入社時基本給254,000円～294,000円 ※全国社員は全国転勤の可能性あり 《エリア社員》 入社時基本給224,000円～264,000円 ※エリア社員は一定の範囲内にて転勤有 ※前職給の一定考慮ありのためご安心ください。 ※基本給は年齢・経験を考慮して決定 ※転勤時は単身赴任手当あり(適用条件有) ※残業代は別途全額支給(月平均残業時間：21時間) 【賞与】 年2回（2024年度実績、10ヶ月分） 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 米子産業体育館前バス停より徒歩6分 ※転勤あり | ||
| 給与 |
月給180,000円〜220,000円 給与: 昇給あり 賞与あり 通勤手当(上限あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 境港駅から車で10分の距離です♪ | ||
アピールポイント: ●飛び込みはありません！未経験の方も丁寧にご指導します！ ●のびのびと楽しくお仕事ができる職場環境です！ ⾷品市場分析やマーケティング戦略をもとに、顧客ニーズに合わせた⾷材の提供や、得意先の運営課題を解消する⾷材、メニュー開発など、提案型営業を⾏います。
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000〜￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収:350 万円 ~ 550 万円 ※選考を通じて総合職・広域職(エリア限定職)を決定いたします。 固定残業代制 基本給:192,000円~300,000円 固定残業代:64,000円~100,000円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り ・昇給:年2回(4月、10月) 昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年4回(業績によって変動あり) ・インセンティブ制度:上限なし (年間平均100-120万円) →物件の利益率やエリア目標達成などで 発生。 ・ミッションボーナス制度→店長職以上の職級向け制度。 メンバーの成長など、定性面での評価 で発生。 ・通勤交通費(実費) ・車両手当(6,000円/月) 宅建手当(30,000円/月) ・赴任手当(月35,000円~ 赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円~、 赴任の場合) 引越し手当(赴任の場合) ・帰省 (帰宅) 旅費手当(赴任の場合) ○年収例 26歳(入社2年目) 年収500万円 33歳(入社4年目) 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ○昇給例 26歳(入社1年目) 年収400万円 (メンバー) 28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 4-6名管理、 プレイングマネージャー) 30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＼社会貢献を実感できるお仕事です‼／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 『空き家問題解決に関わりたい』方 『リフォーム業界に挑戦したい』方 こんな方に当求人はピッタリです↓↓ 地域を明るくするリフォーム事業に携わり、 リーズナブルな価格で清潔・快適な住宅を提供します。 新築・中古に代わる「第四の選択肢」として、 社会貢献を実感しながら成長できる環境！！ 身に付くスキル ⭕️ 買取から販売まで一人で担当し、トータルコーディネーターとしての力 ⭕️マーケティング、営業、サービス企画など、多彩なスキルを一度に習得可能 ⭕️不動産の基礎知識を一通り身につけられるチャンス