（6ページ目）不動産,鳥取のバイト・アルバイト求人情報【フロムエー】

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渡辺パイプ株式会社

【業界トップクラス企業】年間休日123日＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

給与	月給216,600円〜299,000円　給与【給与】月給 216,600円～299,000円 ※固定残業代を含む：28,600円~39,500円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する＜各種手当＞・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当・地域手当・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり：年1回賞与あり：年2回【年収例】年収850万円／ 43歳所長職／月給57万円＋賞与(入社10年目) 年収620万円／ 42歳営業職／月給36万円＋賞与(入社7年目) 年収550万円／ 36歳営業職／月給32万円＋賞与(*入社3年目) 【交通費】月100,000円までの実費	雇用形態	正社員

渡辺パイプ株式会社

住宅に関する商材のルート営業

【業界トップクラス企業】年間休日123日＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

給与	月給216,600円〜299,000円　給与【給与】月給 216,600円～299,000円 ※固定残業代を含む：28,600円~39,500円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する＜各種手当＞・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当・地域手当・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり：年1回賞与あり：年2回【年収例】年収850万円／ 43歳所長職／月給57万円＋賞与(入社10年目) 年収620万円／ 42歳営業職／月給36万円＋賞与(入社7年目) 年収550万円／ 36歳営業職／月給32万円＋賞与(*入社3年目) 【交通費】月100,000円までの実費	雇用形態	正社員

株式会社一条工務店

大手注文住宅の販売営業

【反響営業】✨賞与＆インセンティブ＝高収入可能✨年間休日120日/20代30代活躍中！研修制度◎

給与	月給260,000円以上　給与: 月給22万7,500円以上＋インセンティブ（販売棟数による評価） ※上記金額は一律の営業手当（月2万4,500円）を含みます（★高利益のインセンティブ制度！） ●2種類のインセンティブが発生します！・1棟ごとの契約時・直売時に、それぞれ基準額の半額ずつ支給する「成功手当」を支給・賞与支給時（半年毎）に棟数に応じて、社員へ高還元（金融ではなく、販売棟数によって変動見直し有） ★未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。入社初年度から高収入を実現している人も多数います！（職級手当例）店長～リーダー └月1万～8万5千円×12カ月＝年収12万～102万円UP ※店長やメンバーの業績によって変動いたします。主任 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP ※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■家族手当（扶養1人につき：月1万円） ■ガソリンカード手当（上限月3万5,000円） ※このほか、等級昇給、店長・リーダー手当等が条件に応じ支給されます・賞与：年2回 ◆入社時の想定年収年収300万円～1,000万円（家族構成や実績により変動します） ◆社員の年収例年収376万円（入社2年目／前職：ホテルスタッフ）年収1,043万円（入社3年目／前職：営業）年収1,302万円（入社5年目／前職：バイク販売） ※上記はインセンティブ、結婚手当、家族手当を含む金額です	雇用形態	正社員

アピールポイント: ＼高収入の秘訣 /／頑張りがしっかり収入に反映されます！ ✅️月給＋インセンティブ（販売棟数による評価） ✅️営業手当（固定2万4,500円）含む ⭐2種類のインセンティブでしっかり稼げる⭐ ■ 成約手当→契約時・着工時に支給（基準額の半額ずつ） ■ 賞与インセンティブ→半年毎に販売棟数に応じて高還元 ◎昨年度の営業社員の平均販売棟数：6.5棟！ ◎入社初年度から高収入を実現している社員多数！「稼ぎたい」「成長したい」そんな想いを叶えられる職場です！ ⭐充実の研修制度⭐ 建築知識・資金計画・接客スキルを基礎から学べる研修制度あり！ ◎ e-ラーニング＆OJT研修で安心スタート ◎ 実践形式の研修で展示場業務を学べる ◎ 先輩とペアでフォローアップ研修あり未経験でも安心して成長できる環境が整っています！

株式会社一条工務店

大手注文住宅の販売営業

⭐️高収入可⭐️20代30代若手活躍！ワークライフバランス◎福利厚生/研修制度/資格取得支援充実！

給与	月給260,000円以上　給与: 月給22万7,500円以上＋インセンティブ（販売棟数による評価） ※上記金額は一律の営業手当（月2万4,500円）を含みます（★高利益のインセンティブ制度！） ●2種類のインセンティブが発生します！・1棟ごとの契約時・直売時に、それぞれ基準額の半額ずつ支給する「成功手当」を支給・賞与支給時（半年毎）に棟数に応じて、社員へ高還元（金融ではなく、販売棟数によって変動見直し有） ★未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。入社初年度から高収入を実現している人も多数います！（職級手当例）店長～リーダー └月1万～8万5千円×12カ月＝年収12万～102万円UP ※店長やメンバーの業績によって変動いたします。主任 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP ※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■家族手当（扶養1人につき：月1万円） ■ガソリンカード手当（上限月3万5,000円） ※このほか、等級昇給、店長・リーダー手当等が条件に応じ支給されます・賞与：年2回 ◆入社時の想定年収年収300万円～1,000万円（家族構成や実績により変動します） ◆社員の年収例年収376万円（入社2年目／前職：ホテルスタッフ）年収1,043万円（入社3年目／前職：営業）年収1,302万円（入社5年目／前職：バイク販売） ※上記はインセンティブ、結婚手当、家族手当を含む金額です	雇用形態	正社員

アピールポイント: ＼高収入の秘訣 /／頑張りがしっかり収入に反映されます！ ✅️月給＋インセンティブ（販売棟数による評価） ✅️営業手当（固定2万4,500円）含む ⭐2種類のインセンティブでしっかり稼げる⭐ ■ 成約手当→契約時・着工時に支給（基準額の半額ずつ） ■ 賞与インセンティブ→半年毎に販売棟数に応じて高還元 ◎昨年度の営業社員の平均販売棟数：6.5棟！ ◎入社初年度から高収入を実現している社員多数！「稼ぎたい」「成長したい」そんな想いを叶えられる職場です！ ⭐充実の研修制度⭐ 建築知識・資金計画・接客スキルを基礎から学べる研修制度あり！ ◎ e-ラーニング＆OJT研修で安心スタート ◎ 実践形式の研修で展示場業務を学べる ◎ 先輩とペアでフォローアップ研修あり未経験でも安心して成長できる環境が整っています！

株式会社一条工務店

大手注文住宅の販売営業

⭐️高収入可⭐️20代30代若手活躍！ワークライフバランス◎福利厚生/研修制度/資格取得支援充実！

給与	月給260,000円以上　給与: 月給22万7,500円以上＋インセンティブ（販売棟数による評価） ※上記金額は一律の営業手当（月2万4,500円）を含みます（★高利益のインセンティブ制度！） ●2種類のインセンティブが発生します！・1棟ごとの契約時・直売時に、それぞれ基準額の半額ずつ支給する「成功手当」を支給・賞与支給時（半年毎）に棟数に応じて、社員へ高還元（金融ではなく、販売棟数によって変動見直し有） ★未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。入社初年度から高収入を実現している人も多数います！（職級手当例）店長～リーダー └月1万～8万5千円×12カ月＝年収12万～102万円UP ※店長やメンバーの業績によって変動いたします。主任 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP ※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■家族手当（扶養1人につき：月1万円） ■ガソリンカード手当（上限月3万5,000円） ※このほか、等級昇給、店長・リーダー手当等が条件に応じ支給されます・賞与：年2回 ◆入社時の想定年収年収300万円～1,000万円（家族構成や実績により変動します） ◆社員の年収例年収376万円（入社2年目／前職：ホテルスタッフ）年収1,043万円（入社3年目／前職：営業）年収1,302万円（入社5年目／前職：バイク販売） ※上記はインセンティブ、結婚手当、家族手当を含む金額です	雇用形態	正社員

アピールポイント: ＼高収入の秘訣 /／頑張りがしっかり収入に反映されます！ ✅️月給＋インセンティブ（販売棟数による評価） ✅️営業手当（固定2万4,500円）含む ⭐2種類のインセンティブでしっかり稼げる⭐ ■ 成約手当→契約時・着工時に支給（基準額の半額ずつ） ■ 賞与インセンティブ→半年毎に販売棟数に応じて高還元 ◎昨年度の営業社員の平均販売棟数：6.5棟！ ◎入社初年度から高収入を実現している社員多数！「稼ぎたい」「成長したい」そんな想いを叶えられる職場です！ ⭐充実の研修制度⭐ 建築知識・資金計画・接客スキルを基礎から学べる研修制度あり！ ◎ e-ラーニング＆OJT研修で安心スタート ◎ 実践形式の研修で展示場業務を学べる ◎ 先輩とペアでフォローアップ研修あり未経験でも安心して成長できる環境が整っています！

株式会社フュージョン(ドコモショップ安来店)

ゲーム感覚で成長できるdocomoショップのアドバイザー

学歴や前職関係なし！やる気のある若手を大募集！

給与	月給220,000円以上　給与: 固定残業代あり：月給￥220,000以上は1か月当たりの固定残業代￥21,806（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。働き方によって、どんどん稼げる♪ 当社の年収例です。年収：877万円／トップコンサルタント 33歳入社10年年収：700万円／店長 35歳入社5年年収：411万円／28歳入社2年年収：322万円／24歳入社1年	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: JR 安来駅徒歩4分