「不動産,鳥取」のアルバイト/求人情報

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渡辺パイプ株式会社

渡辺パイプ株式会社

住宅に関する商材のルート営業

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し!年間休日123日&土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

給与 月給216,600円〜334,100円 給与
【給与】
月給 216,600円~334,100円
※固定残業代を含む:28,600円~39,500円/20h
 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

<各種手当>
・交通費支給(月100,000円までの実費)
・残業手当
・地域手当
・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人)

昇給あり:年1回
賞与あり:年2回

【年収例】
年収850万円 / 43歳 所長職 /月給57万円+賞与(*入社10年目)
年収620万円 / 42歳 営業職 /月給36万円+賞与(*入社7年目)
年収550万円 / 36歳 営業職 /月給32万円+賞与(*入社3年目)

【交通費】
月100,000円までの実費
雇用形態 正社員

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大東建託株式会社鳥取支店

土地活用アドバイザー

土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い!

給与 月給291,700円〜333,300円 雇用形態 正社員

アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。

渡辺パイプ株式会社

渡辺パイプ株式会社

住宅に関する商材のルート営業

【業界トップクラス企業】年間休日123日&土日祝休み!未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる!

給与 月給216,600円〜299,000円 給与
【給与】
月給 216,600円~299,000円
※固定残業代を含む:28,600円~39,500円/20h
 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

<各種手当>
・交通費支給(月100,000円までの実費)
・残業手当
・地域手当
・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人)

昇給あり:年1回
賞与あり:年2回

【年収例】
年収850万円 / 43歳 所長職 /月給57万円+賞与(*入社10年目)
年収620万円 / 42歳 営業職 /月給36万円+賞与(*入社7年目)
年収550万円 / 36歳 営業職 /月給32万円+賞与(*入社3年目)

【交通費】
月100,000円までの実費
雇用形態 正社員

東建コーポレーション株式会社

地主向けの土地活用提案営業職

★未経験歓迎★土地仕入れ、資産活用の提案営業職★年収1000万円以上、しっかりとした評価・報酬!

給与 月給263,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥263,000以上は1か月当たりの固定残業代¥69,000(47時間相当分)を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。

月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給

※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方)
※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます
固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給
但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします
また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です

◎初受注祝い金を支給
入社8カ月以内の初受注者に50万円を、
入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、
初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。

◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり!
営業社員の平均年収は819万円です。
業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。
年間平均支給額は242万円!
入社数年で年収1,000万円以上も可能です。

賞与
年2回(前年実績/基本給5カ月分)
昇給
年1回
雇用形態 正社員

東建コーポレーション株式会社

地主向けの土地活用提案営業職

★未経験歓迎★土地仕入れ、資産活用の提案営業職★年収1000万円以上、しっかりとした評価・報酬!

給与 月給263,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥263,000以上は1か月当たりの固定残業代¥69,000(47時間相当分)を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。

月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給

※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方)
※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます
固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給
但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします
また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です

◎初受注祝い金を支給
入社8カ月以内の初受注者に50万円を、
入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、
初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。

◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり!
営業社員の平均年収は819万円です。
業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。
年間平均支給額は242万円!
入社数年で年収1,000万円以上も可能です。

賞与
年2回(前年実績/基本給5カ月分)
昇給
年1回
雇用形態 正社員

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