「不動産,鳥取」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給220,000円〜270,000円 給与 月給 22万円～27万円 研修中 月給 16万円以上（研修期間 3 ヶ月） 手当として、皆勤手当、住宅手当（規定あり）、残業手当を支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 山陰本線 米子駅 | ||
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| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給 20万円～25万円 研修中 月給 19万円以上（研修期間 3 ヶ月習熟度により変動） 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 山陰本線 鳥取駅 | ||
アピールメッセージ 入居者様からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 経験者歓迎！不動産業界のトップ、プロを目指すならセンチュリー21へ。充実の研修で成長とキャリアUPが実現する職場です。
| 給与 |
月給207,100円〜287,600円 給与 月給 20万7,100円～28万7,600円 固定残業時間（トータル） 20時間/月 残業代 2万7,100円～3万7,600円 研修中 日給 8,800円～1万200円（研修期間 3 ヶ月） 各種手当あり。通勤手当実費。固定残業を超えた分は実費にて支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 鳥取徒歩15分 バス乗車10分南吉方下車 | ||
アピールメッセージ 不動産の経験不問。ルームアドバイザーの求人情報★アパマンショップ 鳥取店のお仕事です 鳥取市の仕事（正社員）。アパマンショップでルームアドバイザーのお仕事!不動産業界未経験でもOK!先輩がサポートします!
| 給与 |
月給216,600円〜299,000円 給与 【給与】 月給 216,600円～299,000円 ※固定残業代を含む：28,600円~39,500円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 【年収例】 年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目) 年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目) 年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目) 【交通費】 月100,000円までの実費 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給216,600円〜334,100円 給与 【給与】 月給 216,600円～334,100円 ※固定残業代を含む：28,600円~39,500円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 【年収例】 年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目) 年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目) 年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目) 【交通費】 月100,000円までの実費 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給223,000円以上 給与: ■月額基本給 月給：267,500円（月給は固定手当を含めた表記） ・基本給：223,000円 ・その他固定手当（営業手当）：44,500円（※入社後の業績により増額あり） ■月額諸手当 残業手当、家族手当（扶養1人につき10,000円／配偶者除く） ※その他条件により、車両賃借料月2万円 （個人所有車を業務車両として使用する場合）、駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給/上限2万円）、成約手当、等級手当（主任格3万円、係長格6万円）、住宅手当（同社にて自宅建築した場合）、特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など） 等を支給いたします。 ■賞与 年2回 ■昇給 あり ■予定年収 462万円～1,200万円（年間3棟以上） ※ハウスメーカーで店長など即戦力については、前職年収を保証します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【転職者に寄り添い徹底サポート✊️】 ⭕️専任のキャリアカウンセラー付き！ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧なヒアリングであなたを分析！ 何でも気軽にご相談ください♪ ⭕️非公開求人を特別にご紹介！ ━━V━━━━━━━━━━━━ 必ずあなたにピッタリの求人を 見つけ出します！ ⭕️地域密着型転職支援で安心！ ━━V━━━━━━━━━━━━ 地域特化の強みを活かした細かい サポートがあります！ ～転職成功の実績多数あります✨～ 例1）27歳男性：年収アップを希望 →同業界で年収100万以上UP達成！ 例2）29歳男性：異職種転職を希望 →運送会社から印刷会社へ転職。 同時に年収もUP！
アイ・メディカ株式会社
【リフォームアドバイザー】地場に根差し、長い歴史の中で多くの施行実績を持つ当社のリフォームアドバイザーの仕事に従事して頂きます。
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,100,000円 給与 年俸3,500,000円〜5,100,000円 ＜賞与回数＞3回 ＜賞与実績＞ ３ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 個人単位での業績賞与：年3回/3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：倉吉駅（JR在来線）から徒歩30分 倉吉駅（JR在来線）から徒歩30分 | ||
| 給与 |
月給223,000円以上 給与: ■月額基本給 月給：267,500円（月給は固定手当を含めた表記） ・基本給：223,000円 ・その他固定手当（営業手当）：44,500円（※入社後の業績により増額あり） ■月額諸手当 残業手当、家族手当（扶養1人につき10,000円／配偶者除く） ※その他条件により、車両賃借料月2万円 （個人所有車を業務車両として使用する場合）、駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給/上限2万円）、成約手当、等級手当（主任格3万円、係長格6万円）、住宅手当（同社にて自宅建築した場合）、特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など） 等を支給いたします。 ■賞与 年2回 ■昇給 あり ■予定年収 462万円～1,200万円（年間3棟以上） ※ハウスメーカーで店長など即戦力については、前職年収を保証します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【転職者に寄り添い徹底サポート✊️】 ⭕️専任のキャリアカウンセラー付き！ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧なヒアリングであなたを分析！ 何でも気軽にご相談ください♪ ⭕️非公開求人を特別にご紹介！ ━━V━━━━━━━━━━━━ 必ずあなたにピッタリの求人を 見つけ出します！ ⭕️地域密着型転職支援で安心！ ━━V━━━━━━━━━━━━ 地域特化の強みを活かした細かい サポートがあります！ ～転職成功の実績多数あります✨～ 例1）27歳男性：年収アップを希望 →同業界で年収100万以上UP達成！ 例2）29歳男性：異職種転職を希望 →運送会社から印刷会社へ転職。 同時に年収もUP！
| 給与 |
月給223,000円以上 給与: ■月額基本給 月給：267,500円（月給は固定手当を含めた表記） ・基本給：223,000円 ・その他固定手当（営業手当）：44,500円（※入社後の業績により増額あり） ■月額諸手当 残業手当、家族手当（扶養1人につき10,000円／配偶者除く） ※その他条件により、車両賃借料月2万円 （個人所有車を業務車両として使用する場合）、駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給/上限2万円）、成約手当、等級手当（主任格3万円、係長格6万円）、住宅手当（同社にて自宅建築した場合）、特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など） 等を支給いたします。 ■賞与 年2回 ■昇給 あり ■予定年収 462万円～1,200万円（年間3棟以上） ※ハウスメーカーで店長など即戦力については、前職年収を保証します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【転職者に寄り添い徹底サポート✊️】 ⭕️専任のキャリアカウンセラー付き！ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧なヒアリングであなたを分析！ 何でも気軽にご相談ください♪ ⭕️非公開求人を特別にご紹介！ ━━V━━━━━━━━━━━━ 必ずあなたにピッタリの求人を 見つけ出します！ ⭕️地域密着型転職支援で安心！ ━━V━━━━━━━━━━━━ 地域特化の強みを活かした細かい サポートがあります！ ～転職成功の実績多数あります✨～ 例1）27歳男性：年収アップを希望 →同業界で年収100万以上UP達成！ 例2）29歳男性：異職種転職を希望 →運送会社から印刷会社へ転職。 同時に年収もUP！
| 給与 |
月給260,000円以上 給与: 月給22万7,500円以上＋インセンティブ（販売棟数による評価） ※上記金額は一律の営業手当（月2万4,500円）を含みます （★高利益のインセンティブ制度！） ●2種類のインセンティブが発生します！ ・1棟ごとの契約時・直売時に、それぞれ基準額の半額ずつ支給する「成功手当」を支給 ・賞与支給時（半年毎）に棟数に応じて、社員へ高還元（金融ではなく、販売棟数によって変動見直し有） ★未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。入社初年度から高収入を実現している人も多数います！ （職級手当例） 店長～リーダー └月1万～8万5千円×12カ月＝年収12万～102万円UP ※店長やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP ※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■家族手当（扶養1人につき：月1万円） ■ガソリンカード手当（上限月3万5,000円） ※このほか、等級昇給、店長・リーダー手当等が条件に応じ支給されます ・賞与：年2回 ◆入社時の想定年収 年収300万円～1,000万円（家族構成や実績により変動します） ◆社員の年収例 年収376万円（入社2年目／前職：ホテルスタッフ） 年収1,043万円（入社3年目／前職：営業） 年収1,302万円（入社5年目／前職：バイク販売） ※上記はインセンティブ、結婚手当、家族手当を含む金額です |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＼ 高収入の秘訣 /／ 頑張りがしっかり収入に反映されます！ ✅️月給 ＋ インセンティブ（販売棟数による評価） ✅️営業手当（固定2万4,500円）含む ⭐2種類のインセンティブでしっかり稼げる⭐ ■ 成約手当→契約時・着工時に支給（基準額の半額ずつ） ■ 賞与インセンティブ→半年毎に販売棟数に応じて高還元 ◎昨年度の営業社員の平均販売棟数：6.5棟！ ◎入社初年度から高収入を実現している社員多数！ 「稼ぎたい」「成長したい」 そんな想いを叶えられる職場です！ ⭐充実の研修制度⭐ 建築知識・資金計画・接客スキルを基礎から学べる研修制度あり！ ◎ e-ラーニング＆OJT研修 で安心スタート ◎ 実践形式の研修 で展示場業務を学べる ◎ 先輩とペアでフォローアップ研修 あり 未経験でも安心して成長できる環境が整っています！
| 給与 |
月給260,000円以上 給与: 月給22万7,500円以上＋インセンティブ（販売棟数による評価） ※上記金額は一律の営業手当（月2万4,500円）を含みます （★高利益のインセンティブ制度！） ●2種類のインセンティブが発生します！ ・1棟ごとの契約時・直売時に、それぞれ基準額の半額ずつ支給する「成功手当」を支給 ・賞与支給時（半年毎）に棟数に応じて、社員へ高還元（金融ではなく、販売棟数によって変動見直し有） ★未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。入社初年度から高収入を実現している人も多数います！ （職級手当例） 店長～リーダー └月1万～8万5千円×12カ月＝年収12万～102万円UP ※店長やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP ※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■家族手当（扶養1人につき：月1万円） ■ガソリンカード手当（上限月3万5,000円） ※このほか、等級昇給、店長・リーダー手当等が条件に応じ支給されます ・賞与：年2回 ◆入社時の想定年収 年収300万円～1,000万円（家族構成や実績により変動します） ◆社員の年収例 年収376万円（入社2年目／前職：ホテルスタッフ） 年収1,043万円（入社3年目／前職：営業） 年収1,302万円（入社5年目／前職：バイク販売） ※上記はインセンティブ、結婚手当、家族手当を含む金額です |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＼ 高収入の秘訣 /／ 頑張りがしっかり収入に反映されます！ ✅️月給 ＋ インセンティブ（販売棟数による評価） ✅️営業手当（固定2万4,500円）含む ⭐2種類のインセンティブでしっかり稼げる⭐ ■ 成約手当→契約時・着工時に支給（基準額の半額ずつ） ■ 賞与インセンティブ→半年毎に販売棟数に応じて高還元 ◎昨年度の営業社員の平均販売棟数：6.5棟！ ◎入社初年度から高収入を実現している社員多数！ 「稼ぎたい」「成長したい」 そんな想いを叶えられる職場です！ ⭐充実の研修制度⭐ 建築知識・資金計画・接客スキルを基礎から学べる研修制度あり！ ◎ e-ラーニング＆OJT研修 で安心スタート ◎ 実践形式の研修 で展示場業務を学べる ◎ 先輩とペアでフォローアップ研修 あり 未経験でも安心して成長できる環境が整っています！