（4ページ目）不動産,鳥取のバイト・アルバイト求人情報【フロムエー】

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渡辺パイプ株式会社

【業界トップクラス企業】年間休日123日＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

給与	月給216,600円〜299,000円　給与【給与】月給 216,600円～299,000円 ※固定残業代を含む：28,600円~39,500円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する＜各種手当＞・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当・地域手当・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり：年1回賞与あり：年2回【年収例】年収850万円／ 43歳所長職／月給57万円＋賞与(入社10年目) 年収620万円／ 42歳営業職／月給36万円＋賞与(入社7年目) 年収550万円／ 36歳営業職／月給32万円＋賞与(*入社3年目) 【交通費】月100,000円までの実費	雇用形態	正社員

株式会社一条工務店(鳥取)

不動産営業

★未経験・第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆不動産営業　平均年収750万円　年間休日120日

給与	月給267,500円以上　給与: ・月給：267,500円以上 ※基本給（223,000円）+営業手当（44,500円） ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。・昇給：年1回（7月）【年収例】※車両関連の手当は除く（1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円（2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円（3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: JR山陰本線「鳥取」駅より、徒歩5分

アピールポイント: 【会社、仕事の特徴・魅力】・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。

東建コーポレーション株式会社(鳥取)

不動産営業

★未経験・第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆平均年収800万円以上/体験入社があるから安心して入社可能／土地活用営業

給与	月給260,000円〜350,000円　給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000〜￥92,729（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分） ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※昇給は年に4回を予定しております。〈諸手当〉都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る家族手当（配偶者：月1万円子ども一人につき：月5000円）結婚祝金（3万円～7万円）出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額） ※住宅手当はございません。ご了承くださいませ。〈インセンティブ〉業績連動成果給初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給）	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 鳥取駅北口から徒歩約28分

アピールポイント: ・スキル必要なく高く稼げます・未経験でも月収平均820万円・素直に上司のアドバイスを受け入れ、コツコツ行動していれば稼げる・勤務地全国なので、自宅の近くで働ける・基本転居を伴う転勤なし

大東建託株式会社

不動産営業<1>

【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中／平均年収861万円／東証プライム市場上場

給与	月給265,000円以上　給与: 固定残業代あり：月給￥265,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。【月給】29.1万円＋賞与＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万2000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間：3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。＜平均年収は850万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均）＞ ■モデル年収・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円）・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合）＜給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり！最大50万円」＞新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: バス停「市民体育館前」　徒歩9分

アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。

株式会社フュージョン(ドコモショップ安来店)

ゲーム感覚で成長できるdocomoショップのアドバイザー

学歴や前職関係なし！やる気のある若手を大募集！

給与	月給220,000円以上　給与: 固定残業代あり：月給￥220,000以上は1か月当たりの固定残業代￥21,806（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。働き方によって、どんどん稼げる♪ 当社の年収例です。年収：877万円／トップコンサルタント 33歳入社10年年収：700万円／店長 35歳入社5年年収：411万円／28歳入社2年年収：322万円／24歳入社1年	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: JR 安来駅徒歩4分