「不動産,鳥取」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給 20万円~25万円 研修中 月給 19万円以上(研修期間 3 ヶ月習熟度により変動) 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 山陰本線 鳥取駅 |
アピールメッセージ 入居者様からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 経験者歓迎!不動産業界のトップ、プロを目指すならセンチュリー21へ。充実の研修で成長とキャリアUPが実現する職場です。
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給与 |
月給220,000円〜270,000円 給与 月給 22万円~27万円 研修中 月給 20万円(研修期間 3 ヶ月習熟度により変動) 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 山陰本線 鳥取駅 |
アピールメッセージ 【営業アシスタント】未経験可能◎センチュリー21で一緒に世界を目指しませんか? 営業スタッフのサポート業務中心◎気配りや臨機応変な対応ができる方歓迎!不動産業界のノウハウは働きながら身につきます。
給与 | 月給263,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:東山公園駅 |
アピールポイント: 希望の勤務地で働ける!転勤なし!初年度から年収800万円以上も可能◎ ◎転居を伴う転勤がないため、希望のエリアで働けます! ◎未経験から活躍している先輩社員多数在籍! ◎20~50代と幅広い年齢層活躍中! ◎初年度から年収800万円以上のスタッフ多数! ◎手厚い研修があるため、未経験からでも活躍できる!
給与 |
時給1,250円 給与 時給 1250円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR山陰本線湖山駅より車6分 ※車通勤可 |
給与 |
月給207,100円〜287,600円 給与 月給 20万7,100円~28万7,600円 固定残業時間(トータル) 20時間/月 残業代 2万7,100円~3万7,600円 研修中 日給 8,800円~1万200円(研修期間 3 ヶ月) 各種手当あり。通勤手当実費。固定残業を超えた分は実費にて支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 鳥取徒歩15分 バス乗車10分南吉方下車 |
アピールメッセージ 不動産の経験不問。ルームアドバイザーの求人情報★アパマンショップ 鳥取店のお仕事です 鳥取市の仕事(正社員)。アパマンショップでルームアドバイザーのお仕事!不動産業界未経験でもOK!先輩がサポートします!
給与 |
月給180,600円〜354,300円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥180,600 〜 ¥354,300は1か月当たりの固定残業代¥24,800(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 180,600円 ~ 354,300円 基本給141,800円~247,000円+車両手当14,000円 ※6か月後更新時 正社員登用予定 ※固定残業代:24,800~93,300円(能力に応じて固定残業代(20~45時間)支給。それ以外の時間外は別途支給します。) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅は湖山駅となります♪ |
アピールポイント: <未経験からチャレンジできる営業職> 鳥取市で働くルート営業のお仕事! ・賞与あり・学歴経験資格不問・土日休み 【こんな方におススメ】 ◎未経験から営業職を目指す方 ◎人と接することが好きな方 住宅関連商品の販売から、 住宅の一般工事やリフォームまで 幅広く手掛ける会社のルート営業職です。 具体的には・・・ ・住宅関連商品のルート営業 ・その他不随業務 ※エリアは鳥取県東部 ※社用携帯支給 未経験の方も、 先輩社員がじっくり丁寧に指導しますのでご安心ください!
給与 |
月給217,500円〜307,500円 給与: 月給 21万7,500円~30万7,500円 ・賞与年:2回 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 【年収例】※車両関連の手当は除く (1)561万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給25万7,500円 (2)840万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給33万2,500円 (3)1275万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給41万7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給217,500円〜307,500円 給与: 月給 21万7,500円~30万7,500円 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) ・家族手当(扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります) ・職級手当(主任3万円、係長6万円/月等) ・店長、リーダー手当(5千円~5万円/月) ・成約手当(1棟につき12万円) ・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 【年収例】※車両関連の手当は除く (1)561万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給25万7,500円 (2)840万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給33万2,500円 (3)1275万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給41万7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
給与 |
月給216,600円〜299,000円 給与 【給与】 月給 216,600円~299,000円 ※固定残業代を含む:28,600円~39,500円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する <各種手当> ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【年収例】 年収850万円 / 43歳 所長職 /月給57万円+賞与(*入社10年目) 年収620万円 / 42歳 営業職 /月給36万円+賞与(*入社7年目) 年収550万円 / 36歳 営業職 /月給32万円+賞与(*入社3年目) 【交通費】 月100,000円までの実費 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給223,000円以上 給与: ■月額基本給 月給:267,500円(月給は固定手当を含めた表記) ・基本給:223,000円 ・その他固定手当(営業手当):44,500円 ■月額諸手当 残業手当、家族手当(扶養1人につき10,000円/配偶者除く) ※その他条件により、車両賃借料月2万円 (個人所有車を業務車両として使用する場合)、駐車場手当(月1万円を超える場合、超過分を支給/上限2万円)、成約手当、等級手当(主任格3万円、係長格6万円)、店長・リーダー手当(1万円~8.5万円)、住宅手当(同社にて自宅建築した場合)、特定地域家賃手当(東京都、神奈川県など)等を支給します。 ■賞与 年2回 ■昇給 あり ■予定年収 462万円~1,200万円(年間3棟以上) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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