「東京,保健師」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > 保健師
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社日本医事保険教育協会

株式会社日本医事保険教育協会

保健指導相談員

「保健師」「看護師」「管理栄養士」いずれかの資格をお持ちの方大募集!

給与 時給4,418円〜4,500円 給与: 
報酬:訪問1件につき4,418円~4,500円(税込)
別途交通費支給します。

【月収例】
・週1日稼働・1日あたり1件の訪問件数の場合、月収18,000円
・週3日稼働・1日あたり2件の訪問件数の場合、月収108,000円
・週5日稼働・1日あたり3件の訪問件数の場合、月収270,000円
雇用形態 業務委託

アピールポイント: * 当社は、行政機関(国・県・市町村等)から委託を受け、医療費適正化の受託サービス事業を行っている会社です。 * <ホームページ>https://nihoniji.com/

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株式会社トラストグロース 新宿本社 第2営業部

株式会社トラストグロース 新宿本社 第2営業部

法人内健康支援室での保健師

▼法人の産業保健師▼*医療行為なし*就業シフト・曜日相談OK☆<品川シーサイド>13-050230

給与 時給2,200円以上 給与
時給:2200円~
※経験面などによる
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス ・りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩10分 ・JR京浜東北線/東急大井町線 大井町駅 バス12分 ※「品川総合福祉センター前」下車徒歩1分

▼法人の産業保健師▼*医療行為なし*就業シフト・曜日相談OK☆<品川シーサイド>13-050230 株式会社トラストグロースなら、 看護、介護、保育などのお仕事を多数、紹介可能! その他、派遣社員、パート、無資格・未経験から はじめられるお仕事ももちろんございます◎ 紹介予定派遣のお仕事も多数あるので、 まずは、職場に慣れるために派遣で働き、 その後に、安定した直接雇用に切り替えることも◎ ※金額は実働時間・職種により異なります。 公開していない案件も多数ございます!! まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★フリーダイヤル:0120-373-703★

パーソルテンプスタッフ株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社

保健師・従業員の健康管理業務

【最寄り駅/池袋駅】【★保健師×企業内保健室】新たな体制つくりで保健師募集☆彡

給与 時給2,200円〜2,500円 給与
【給与】
時給 2,200円~2,500円
ご経験スキルにより相談いたします。
雇用形態 派遣社員
アクセス 勤務地・最寄駅 JR山手線 池袋駅 徒歩10分
株式会社パソナ

株式会社パソナ

産休代替・保健師のサポートのお仕事です ・1036594

【日本橋・三越前エリア】化粧品メーカー/大手企業/即日スタート/保健師のお仕事です

給与 月給407,000円 給与
月給 40万7000円
(一律手当を含む)

時給換算:2600円

交通費:交通費支給
交通費支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 日本橋駅 徒歩3分
株式会社パソナ

株式会社パソナ

大手企業内産業保健のお仕事・1026956

【西新宿エリア】教育業界/英語スキルいかせます/未経験OK/保健師のお仕事です

給与 時給2,200円 給与
時給 2200円
交通費:交通費支給
交通費支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 西新宿駅 徒歩3分
株式会社パソナ

株式会社パソナ

保健相談所における保健師業務全般・1031955

【練馬エリア】官公庁・自治体/未経験OK/残業少なめ/保健師のお仕事です

給与 月給344,000円 給与
月給 34万4000円
(一律手当を含む)

時給換算:2220円

交通費:交通費支給
交通費支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 練馬駅 徒歩5分

神谷町訪問看護ステーション

保健師

給与 月給320,000円〜350,000円 給与
昇給・賞与
月給 320,000円 ~ 350,000円
給与備考:
月給320000円~350000円
雇用形態 正社員

採用担当者から ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください。

TCコミュニティ訪問看護ステーション

保健師

給与 月給300,000円〜420,000円 給与
昇給・賞与
月給 300,000円 ~ 420,000円
給与備考:
月給 300,000円 ~ 420,000円

●インセンティブ手当(訪問時間60時間超,1時間あたり2,000円)
●オンコール待機手当(平日1,000円/日、土日祝3,000円/日、12月29日~1月3日5,000円/日)
●緊急時訪問出動手当(時間外労働としてお支払い)
●通勤手当(上限20,000円)
●賞与あり(年2回・業績により変動)
●昇給あり
●退職金あり
月給300000円~420000円
雇用形態 正社員

採用担当者から ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください。

パーソルテンプスタッフ株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社

産業保健

【最寄り駅/池袋駅】【長期・企業】@大手メーカー◆保健師募集!産業保健♪

給与 時給2,200円〜2,500円 給与
【給与】
時給 2,200円~2,500円
経験スキルにより相談
雇用形態 派遣社員
アクセス 勤務地・最寄駅 JR山手線 池袋駅 徒歩10分
株式会社パソナ

株式会社パソナ

一般財団法人での保健師のお仕事・0962249

【田町・品川エリア】財団法人/紹介予定派遣/スタート日相談可/保健師のお仕事です

給与 時給2,100円 給与
時給 2100円
交通費:交通費支給
交通費支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 品川駅 徒歩10分
医療法人社団 光生会 八王子市高齢者あんしん相談センター長房

医療法人社団 光生会 八王子市高齢者あんしん相談センター長房

保健師・新卒・地域包括

◆新卒・第二新卒向け求人◆賞与3ヶ月実績☆地域の介護福祉を支えるとてもやりがいのあるお仕事です◇安定の医療法人運営の地域包括支援センターでのお仕事!【八王子市・地域包括、保健師(新卒)、正社員】

給与 月給245,000円以上 給与
月収28万6800円(月給24万5000円+実績手当3万1800円+精勤手当1万円)
※上記は入職6ヶ月以降の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。
(精勤手当1万円は規定により支給。実績手当3万1800円は、入職6ヶ月経過後より定額支給)
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月給24万5000円
※月給に職務手当5000円、調整手当2万4000円、住宅手当1万6000円、特殊手当1万円を含みます
雇用形態 正社員
アクセス 最寄駅 JR中央線「西八王子駅」よりバス、「長房センター停」すぐ

【センター長より】 <仕事内容について> 現在、八王子市高齢者あんしん相談センター長房では9名の職員が勤務しております。 私自身は以前は居宅介護支援事業所の管理者を行っていましたが、地域包括支援センターというのは、介護保険の枠組みの中で行う仕事以上に、広い視野を求められます。 だからこそ、他職種との連携が必要なのですが、とても魅力的な仕事だと捉えています。 <八王子市高齢者あんしん相談センター長房について> この長房地区は、東京都も注目している地域で、「八王子市長房地区まちづくりプロジェクト」が推進されています。全国的にも有名なマンモス団地があり、1.9人に1人が高齢者というエリアにおいて、地域との関わりや協力を重視しながら、高齢者を見守るネットワークが構築されています。 八王子市高齢者あんしん相談センター長房は、今年できたばかりの商業施設の中に事務所を構えています。東京都では初の「商業施設の中の地域包括支援センター」ですが、買い物ついでの高齢者の方がふらっと相談に立ち寄ってくださったり、住民の方がアクセスしやすい場であることが特徴です。 以前よりも来てくださる方が増えたので相談件数も増えましたが、住民の方にとって身近な場になってきていることを嬉しく思います。 商業施設内には他の店舗も入っており、薬局とのコラボレーションでケアマネさんの研修を行ったり、飲食店で認知症カフェを催すなど、他ではできないイベントも開催しています。 センター長 古座野 久彦 【職場環境について】 ★お休みの都合がつきやすい環境です★ お休みの希望は、基本的にほぼ通ります。 基本的に残業はしない方針です。 夕方以降に開催される地域の会議や研修会へ出席する必要がある場合は、その分の時間を好きな時にお休みとして使用できます。 ★子育て中の方も活躍中!★ お子さんが保育園に通う子育て中のスタッフも、相談員として活躍中! お休みの都合がつきやすいから、家庭との両立もしやすい環境です。 ★研修費用の貸付制度があります 主任ケアマネの更新や専門研修等、業務上必要な研修を受講される場合には、受講費を全額補助♪ その後3年勤続されれば返済義務はありません。 出張扱いで行っていただくので、研修先までの交通費も法人負担でOK♪ ★地域包括のお仕事が初めての方も可能です★ 先輩がついて、一緒に動きながら覚えていただきます。 常に、上司やメンバー間で相談しながら業務を進めていくので、一人で抱え込んでしまうことはありません。 ★風通しの良い環境です★ 毎週2回ミーティングを開催しケース対応や企画案を実現するために、前向きに応援してくれる風土があります。 【若手職員にインタビュー!】 現在、入職して1年目、社会福祉士として勤務しています。 以前は他市の地域包括支援センターで働いていましたが、以前から知り合いだったセンター長の古座野と一緒に働きたい気持ちが大きくなり、転職してきました。 他市での経験があるとはいっても、地域によって特徴が大きく異なりますので、それまでの経験をそのままスライドして活かせるというわけでもありません。とりわけ、この長房エリアは大きな団地に住む高齢者を対象としていること、また新しくできたコピオという商業施設を中心に、世代間を超えた地域交流をおこなっていくなど、特徴的なことがいくつもあります。ですので、入職してすぐの時期は、比較的支援の重くないケースを担当したり、3ヶ月ほどは先輩に同行したりということをメインに行いました。また、3ヶ月経過したからすぐに独り立ち、というような期間による教育を設けているわけではなく、「次から自分で行ってみようか」「次はアセスメントをやってみよう」というように、私の成長度合いと自信に配慮してくれたことはとても大きいと感じています。まずは先輩の後ろについていき、徐々に先輩に後ろについてもらう。地域包括は経験あるベテランが集まる職場ではありますので、ともすれば経験の浅い人にとっては重圧に感じることもあるかと思いますが、長房は本人の成長に合わせた教育を非常に手厚く提供してくれる環境でした。 また、地域の方と関わる中で、うまく行かないこともたくさんあります。特に、人と人の関係の中では「自分が伝えたいことを汲み取ってもらえない」「相手が伝えたいことを汲み取れない」というコミュニケーションの齟齬はどうしても生じてしまいます。そんなときもセンター長はじめ頼れる方が多いので、非常に心強いです。私たちの本来の仕事は地域住民のために働くことです。ですが、職場の人間関係に悩んで本来の仕事に集中できなくなってしまうことも現実には多くあると聞きます。長房では人間関係の悩みは本当にありませんので、「地域住民のために働く」という本分を全うできていると感じています。 相談内容が多様化してきている地域包括での仕事は簡単ではありません。ですが、仕事を通して、日常生活では関わることのない方々との関わりを持てることは非常に有意義なものであると感じていますし、私個人の人生にとっても貴重な経験だと感じています。 応募後の流れについて 1)エントリーいただきましたら、ご登録いただいたご連絡先にご連絡致します。 ※職種によって書類選考がある場合がございます。 ↓ 2)面接にお越しいただくことになりましたら、日時調整をさせていただきます。 ※面接時にアンケートを記入いただき、それに基づき面接を行います

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