「東京,保健師」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給266,200円〜314,200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万7200円 〜 30万5200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9000円 *賞与あり(年2回) *昇給あり(年1回) 【その他手当】 ・ローテーション手当 ・交通費支給(月額20000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西武池袋線「大泉学園駅」北口より徒歩15分 |
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給与 |
時給1,500円〜1,750円 給与 時給 1500円~1750円 時給1500~1750円 ★交通費規定支給 平日)7-9時,18-22時1625円/9-18時1500円 土日祝)7-9時,18-22時1750円/9-18時1625円 交通費:交通費支給 近くにコンビニ・ファストフード店・レストラン・スーパーなどあって便利♪ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 錦糸町駅~徒歩2分 ★便利な駅チカ |
給与 |
月給260,000円 給与 月給 26万円 (一律手当を含む) 月給26万円 ★交通費規定支給 ★一律遠隔特定保健指導業務手当:月2万円を含む 交通費:交通費支給 近くにコンビニ・ファストフード店・レストラン・スーパーなどあって便利♪ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 錦糸町駅~徒歩2分 ★便利な駅チカ |
株式会社アンゼロ
産業保健師/未経験者の応募可能!正社員登用あり・健康経営銘柄の超有名企業でキャリアスタート
未経験者OK!正社員登用制度あり。超有名企業で臨床経験を活かして、産業保健の経験が積めます。
給与 |
年俸4,200,000円〜4,500,000円 給与: 賞与あり |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅より徒歩5分以内 給与: 退職金制度あり |
アピールポイント: ・正社員登用制度あり ・超有名企業で臨床の経験を活かして、産業保健業務の経験が積めます ・保健師が複数在籍しており、安心して長期的に勤務できる環境です。
給与 |
月給260,000円〜286,000円 給与: 月給260000~286000円 ※下記手当含む 職種手当:30,000~45,000 医療・福祉での実務経験を基本給に加算します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 都営大江戸線「両国駅」から徒歩10分 |
アピールポイント: <オウトピアみどり苑とは> 「住み慣れたわが家、わがまちで暮す」を コンセプトに、圏域に住む地域住民、 主に高齢者の方に向けて 地域包括ケアシステムの構築・充実を 目指す「地域包括・見守り相談室」です。 <江戸川豊生会とは> 江戸川豊生会は創立から27年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や育児休業取得率100%など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは給与にも しっかり反映されますので しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実していますので 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに無理のないように 法人として様々な取り組みを行っております。
給与 |
月給220,000円以上 給与: 【常勤】 ≪保健師≫ 基本給 220,000円 〜 資格手当 30,000円 予防プラン作成手当 20,000円 ※入職後3-4ヶ月の研修終了後、予防プラン作成時より支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東急池上線 御嶽山駅 徒歩4分 東急バス田園調布郵便局前 徒歩5分 |
アピールポイント: 貴重な地域包括支援センターでの保健師さん向け求人です♪1名募集の為、ご興味のある方はお早目にどうぞ!
給与 |
時給2,300円 給与: 時給2300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR山手線 品川駅 徒歩 10分 各線品川駅より徒歩10分です。 |
アピールポイント: ▼▼▼POINT▼▼▼ 【保健師】品川駅徒歩10分/検診クリニックの保健師業務 ☆残業ほぼなし&17時前退社あり☆ アクセス便利な品川駅にあるアットホームなクリニックで働きませんか? ※保健師の実務経験必須です。 ☆少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい☆
給与 |
年俸3,200,000円〜4,800,000円 給与: 賞与2回、昇給あり |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: アクセス: 複数路線の利用可能、最寄り駅より3~7分 |
アピールポイント: ・健康経営に力を入れており、会社で企画立案に携われます ・正社員の登用制度あり
給与 |
月給320,000円以上 給与 月給 32万円以上 (一律手当を含む) 【正職員(雇用期間の定めなし)、試用期間:3カ月(同条件)】 交通費:交通費支給 月あたり上限5万円まで支給いたします。 「交通費規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR埼京線/りんかい線 十条(東京都)南口徒歩約9分、JR京浜東北線 東十条南口徒歩約10分、東京メトロ南北線 王子5番口徒歩約13分 |
給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3000円 〜 40万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 9万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 <他、各種手当など> ◆昇給制度あり ◆決算賞与(支給実績あり) ◆交通費支給(規定) ◆訪問時、交通費全額支給 ◆インセンティブ手当 ◆年末年始訪問手当 ◆時間外訪問手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR中央線「八王子駅」より徒歩15分 *転勤なし *U・Iターン歓迎 |
医療法人社団 光生会 八王子市高齢者あんしん相談センター長房
勤務日数相談可能◇終業17:30♪残業ほぼなし☆日祝休み◎【八王子市、西八王子駅、保健師(シニア)、地域包括支援センター、日勤パート】
給与 |
時給1,800円以上 給与 時給1800円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 JR中央線「西八王子駅」よりバス、「長房センター停」すぐ |
【センター長より】 <仕事内容について> 現在、八王子市高齢者あんしん相談センター長房では9名の職員が勤務しております。 私自身は以前は居宅介護支援事業所の管理者を行っていましたが、地域包括支援センターというのは、介護保険の枠組みの中で行う仕事以上に、広い視野を求められます。 だからこそ、他職種との連携が必要なのですが、とても魅力的な仕事だと捉えています。 <八王子市高齢者あんしん相談センター長房について> この長房地区は、東京都も注目している地域で、「八王子市長房地区まちづくりプロジェクト」が推進されています。全国的にも有名なマンモス団地があり、1.9人に1人が高齢者というエリアにおいて、地域との関わりや協力を重視しながら、高齢者を見守るネットワークが構築されています。 八王子市高齢者あんしん相談センター長房は、今年できたばかりの商業施設の中に事務所を構えています。東京都では初の「商業施設の中の地域包括支援センター」ですが、買い物ついでの高齢者の方がふらっと相談に立ち寄ってくださったり、住民の方がアクセスしやすい場であることが特徴です。 以前よりも来てくださる方が増えたので相談件数も増えましたが、住民の方にとって身近な場になってきていることを嬉しく思います。 商業施設内には他の店舗も入っており、薬局とのコラボレーションでケアマネさんの研修を行ったり、飲食店で認知症カフェを催すなど、他ではできないイベントも開催しています。 【嬉しい待遇や制度について】 ★お休みの都合がつきやすい環境です★ お休みの希望は、基本的にほぼ通ります。 有給休暇は0.5時間単位での取得が可能です。 シフト調整も、可能な限りご希望に沿うよう相談して決めています。 ★研修費用の貸付制度があります 主任ケアマネの更新や専門研修等、業務上必要な研修を受講される場合には、受講費を全額補助♪ その後3年勤続されれば返済義務はありません。 出張扱いで行っていただくので、研修先までの交通費も法人負担でOK♪ 研修会への参加費等、自己研鑽へはできる限りの支援をいたします。 ★地域包括のお仕事が初めての方も可能です★ 先輩がついて、一緒に動きながら覚えていただきます。 ★風通しの良い環境です★ 毎週2回ミーティングを開催しケース対応や企画案を実現するために、前向きに応援してくれる風土があります。 【スタッフインタビュー(30代女性:相談員】 子育て中なのですが、ここでは急な子どもの体調不良や学校行事などの際も、時間休などで柔軟に対応してもらえる環境があり驚きました。また、残業は基本的になく、定時で帰宅することができるので、家庭と両立しながら働けています。 入社した時は、地域包括での業務は未経験でしたが、教育担当の先輩に、仕事上のことや働き方のことなど親身に相談に乗っていただき有り難かったです。上司も、業務上の悩みに都度対応してくれ、迅速かつ的確にアドバイスをくれるので、不安になること無く経験を積むことができています。 委託業務が多岐に渡る上に、地域のために様々な企画を年中こなしているので、通年で忙しいところは大変ですが、職員同士の協力体制もあり、毎日楽しく仕事ができています。 資格を活かして、地域で専門性を高めたい方、高齢者の自立支援や地域づくりに興味のある方、いろいろな境遇の多様なケースに関わり学ぶことができます。 相談員として、スキルアップを目指したい方にはぜひオススメです。 【若手職員にもインタビュー!】 現在、入職して1年目、社会福祉士として勤務しています。 以前は他市の地域包括支援センターで働いていましたが、以前から知り合いだったセンター長の古座野と一緒に働きたい気持ちが大きくなり、転職してきました。 他市での経験があるとはいっても、地域によって特徴が大きく異なりますので、それまでの経験をそのままスライドして活かせるというわけでもありません。とりわけ、この長房エリアは大きな団地に住む高齢者を対象としていること、また新しくできたコピオという商業施設を中心に、世代間を超えた地域交流をおこなっていくなど、特徴的なことがいくつもあります。ですので、入職してすぐの時期は、比較的支援の重くないケースを担当したり、3ヶ月ほどは先輩に同行したりということをメインに行いました。また、3ヶ月経過したからすぐに独り立ち、というような期間による教育を設けているわけではなく、「次から自分で行ってみようか」「次はアセスメントをやってみよう」というように、私の成長度合いと自信に配慮してくれたことはとても大きいと感じています。まずは先輩の後ろについていき、徐々に先輩に後ろについてもらう。地域包括は経験あるベテランが集まる職場ではありますので、ともすれば経験の浅い人にとっては重圧に感じることもあるかと思いますが、長房は本人の成長に合わせた教育を非常に手厚く提供してくれる環境でした。 また、地域の方と関わる中で、うまく行かないこともたくさんあります。特に、人と人の関係の中では「自分が伝えたいことを汲み取ってもらえない」「相手が伝えたいことを汲み取れない」というコミュニケーションの齟齬はどうしても生じてしまいます。そんなときもセンター長はじめ頼れる方が多いので、非常に心強いです。私たちの本来の仕事は地域住民のために働くことです。ですが、職場の人間関係に悩んで本来の仕事に集中できなくなってしまうことも現実には多くあると聞きます。長房では人間関係の悩みは本当にありませんので、「地域住民のために働く」という本分を全うできていると感じています。 相談内容が多様化してきている地域包括での仕事は簡単ではありません。ですが、仕事を通して、日常生活では関わることのない方々との関わりを持てることは非常に有意義なものであると感じていますし、私個人の人生にとっても貴重な経験だと感じています。 <本面接の前に、先輩スタッフに質問出来る事業所見学やご相談受付も実施しています!> ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい! ・求人全般について質問したいことがある! など 面接に進むか迷っている方に、履歴書不要のご相談受付や、先輩スタッフに質問出来る施設見学も実施しています。 オンラインでの対応ももちろん可能です! 興味を持たれたら、お気軽にご相談下さい。 【本面接について】 上記事業所見学やご相談の上で本面接をご希望いただいた際は、ご調整をさせていただきます。 また、最初から本面接に進みたい!というご意志のある方も、もちろんご応募お待ちしています。 ※事前に書類選考がある場合がございます。 ↓ 本面接にお越しいただくことになりましたら、日時調整をさせていただきます。 ※面接時にアンケートを記入いただき、それに基づき面接を行います。