「東京,保健師」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > 保健師
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社中央アソシエイツ

産業保健師

【未経験OK!】年間休日120日以上/面接1回/残業なし/在宅勤務あり

給与 月給270,000円〜330,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥12,000(5時間相当分)を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。

月給250,000円~300,000円
雇用形態 契約社員

アピールポイント: \このお仕事の魅力はコチラ!/ 産業保健師の仲間がたくさんいます! 困ったことがあれば気楽に相談できるので安心して働けます! 年休120日以上/残業ほぼなし/出張は基本的に発生しません♪ 先輩社員がしっかりとサポートするので、安心してお仕事ができる◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -✦やりがい 会社全体の健康管理にダイナミックに関わる ことで、より大きなやりがいや楽しさを感じられます。 -✦働きやすい環境! 年間休日123日以上! 完全土日祝休みでプライベートも充実させられます!

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府中市地域包括支援センターあさひ苑

府中市地域包括支援センターあさひ苑

保健師

週20時間以上の勤務で居住支援特別手当あり◇週3日以上で勤務相談可能☆パートさんにも寸志あり♪【府中市、飛田給駅、地域包括、保健師、日勤パート】

給与 時給1,400円〜1,800円 給与
時給1400円~1800円
※経験・能力により異なる
※別途、寸志あり
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 最寄駅 京王線「飛田給駅」から徒歩15分、西武多摩川線「多磨駅」からバス「警察学校東門」より徒歩3分
府中市地域包括支援センターあさひ苑

府中市地域包括支援センターあさひ苑

予防プランナー/保健師

残業少なめ♪終業17:30◇住宅手当あり◎年間休日125日☆【府中市、飛田給駅、地域包括、予防プランナー/保健師、契約職員(常勤)】

給与 月給230,000円〜300,000円 給与
月給23万円~30万円
※月給には、資格手当1万円を含む
※経験・能力により異なる
雇用形態 契約社員
アクセス 最寄駅 京王線「飛田給駅」から徒歩15分、西武多摩川線「多磨駅」からバス「警察学校東門」より徒歩3分
医療法人社団せいおう会

医療法人社団せいおう会

保健師

【保健師/正社員募集】経験者歓迎/年間休日125日/豊富な福利厚生/社員の成長を支援/風通し良い職場

給与 月給250,000円〜350,000円 給与
月給 250,000円~350,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します

年収400万円~600万円
雇用形態 正社員
アクセス 交通アクセス JR山手線 「日暮里駅」より 徒歩5分 JR京浜東北線 「日暮里駅」 より徒歩5分 JR常磐線(上野~取手) 「日暮里駅」 より徒歩5分

【保健師/正社員募集】経験者歓迎/年間休日125日/豊富な福利厚生/社員の成長を支援/風通し良い職場 創立75年、都内でも老舗の健診センターです。 年間約30万人の方々に、ご利用いただいています。 2024年度も経済産業省が定める健康優良法人認定制度で、大規模法人部門のホワイト500に認定されました。 年間休日は125日、有給休暇取得率は約90%、しっかり働き、しっかり休む メリハリのある働き方で社員に仕事もプライベートも充実した生活を過ごしてほしい。 これが当法人の考えです。 「安心して働ける環境」にて、長く働きたい方、ぜひ当法人にお越しください。

あわーず東京江東訪問看護リハビリステーション/船堀サテライト

あわーず東京江東訪問看護リハビリステーション/船堀サテライト

訪問看護スタッフ

3月オープニング募集*要資格・未経験歓迎*週1日~勤務OK!

給与 時給3,050円〜4,000円 給与詳細
基本給:時給 3050円 〜 4000円

※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。

<他、各種手当など>
◆昇給制度あり
◆交通費全額支給(訪問時)
◆同行訪問手当(研修費として):1回につき1300円
◆サービス提供手当(時間による):2860円/20分~6300円/120分
◆年末年始訪問手当
◆時間外訪問手当
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 都営新宿線「船堀駅」徒歩1分
株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティング

株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティング

大手メーカー(健康相談室勤務) の保健師

大手化学メーカー勤務の保健師(健康相談室勤務) 年間休日120日

給与 時給2,000円以上 給与
時給2,000円(経験・能力による)
月収例 342,000円(=2,000円×171時間 残業15時間/月)
紹介予定派遣(派遣期間6ヵ月後)、双方合意の上直雇用化
直雇用化後 嘱託社員(1年毎の契約更新)
【直雇用化後の月収・年収例】
月給制(月給+賞与)
予定年収:410万円 月給給与:27万円 (参考基準:35歳、臨床経験5年以上)
賞与:年2回780,000円(初年度の想定額、初年度は入社時期によって、また二年目以降は業績等により変動する)
昇給:1年以上勤続後、出勤状況・勤務成績が良好の者については、昇給を行なうことがある
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」(徒歩6分)

大手化学メーカー勤務の保健師(健康相談室勤務) 年間休日120日 「土日祝休み」「残業少」でプライベートも充実! 駅チカのきれいなオフィスが職場です。 20代~40代女性が活躍中 健康経営維持推進のためにあなたの経験、企画力・実行力が活かせます ★関連部署との関係構築に能動的に取り組める方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり! 専任のキャリアカウンセラーが定期的にスタッフと 面談を行い、就業にあたっての不安や悩み事を 解決できるよう万全な体制を整えています。 是非お気軽にご相談下さい。

あわーず東京訪問看護リハビリステーション

あわーず東京訪問看護リハビリステーション

訪問看護スタッフ

要資格・未経験可◎年休120日!日勤のみ・オンコール手当あり

給与 月給300,000円〜500,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万3000円 〜 40万5000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万7000円 〜 9万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。

<他、各種手当など>
◆昇給制度あり
◆決算賞与(支給実績あり)
◆交通費支給(規定)
◆訪問時、交通費全額支給
◆インセンティブ手当
◆年末年始訪問手当
◆時間外訪問手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR「大久保駅」より徒歩4分/JR・東京メトロ「新宿駅」西口より徒歩12分
あわーず東京江東訪問看護リハビリステーション/株式会社あわーず

あわーず東京江東訪問看護リハビリステーション/株式会社あわーず

訪問看護スタッフ

要資格・未経験可◎年休120日!日勤のみ・オンコール手当あり

給与 月給300,000円〜500,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万3000円 〜 40万5000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万7000円 〜 9万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。

<他、各種手当など>
◆昇給制度あり
◆決算賞与(支給実績あり)
◆交通費支給(規定)
◆訪問時、交通費全額支給
◆インセンティブ手当
◆年末年始訪問手当
◆時間外訪問手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 都営新宿線「西大島駅」より徒歩1分 *転勤なし *U・Iターン歓迎
給与 年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 
■昇給:年1回
■賞与:年2回

【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅:東京メトロ日比谷線 神谷町駅 1分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 8分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 8分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

アピールポイント: 健康診断クリニックとして順調に成長ができており、今後の企業様のニーズにより応えていけるよう「保健師」を募集します。 顧客企業の発展に応じて対応幅を広げたり、さらに事業を拡大いただくため従業員の健康管理をお願いします。 客先常駐の際も営業スタッフをはじめ本社スタッフや現場スタッフがフォローするので安心できる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

株式会社スーパーナース

株式会社スーパーナース

看護業務/健診クリニックにおける保健師業務全般/JO0000147316

駅近★日勤のみ★高時給★交通費全額支給★残業少★残業なし★社保完備

給与 時給2,300円 給与: 
時給2300円
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: JR山手線 品川駅 徒歩 10分 各線品川駅より徒歩10分です。

アピールポイント: ▼▼▼POINT▼▼▼ 【保健師】品川駅徒歩10分/検診クリニックの保健師業務 ☆残業ほぼなし&17時前退社あり☆ アクセス便利な品川駅にあるアットホームなクリニックで働きませんか? ※保健師の実務経験必須です。 ☆少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい☆

医療法人社団 光生会 八王子市高齢者あんしん相談センター長房

医療法人社団 光生会 八王子市高齢者あんしん相談センター長房

保健師/地域包括支援センター

月収28万6800円・32万5100円可★17:30終業◎日祝固定休♪時間外はほとんどありません!【八王子市・地域包括、西八王子駅、保健師、日勤常勤】

給与 月給245,000円〜280,000円 給与
月収28万6800円(月給24万5000円+実績手当3万1800円+精勤手当1万円)
月収32万5100円(月給28万円+実績手当3万5100円+精勤手当1万円)
※上記は入職6ヶ月以降の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。
(精勤手当1万円は規定により支給。実績手当3万1800円~3万5100円は、入職6ヶ月経過後より定額支給)
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月給24万5000円~28万円
※月給に職務手当5000円、調整手当2万4000円~3万9000円、住宅手当1万6000円、特殊手当1万円を含みます
※経験・能力により異なります
※地域包括支援センターで相談業務の経験のある方は前職給与考慮致します
雇用形態 正社員
アクセス 最寄駅 JR中央線「西八王子駅」よりバス、「長房センター停」すぐ

【センター長より】 <仕事内容について> 現在、八王子市高齢者あんしん相談センター長房では9名の職員が勤務しております。 私自身は以前は居宅介護支援事業所の管理者を行っていましたが、地域包括支援センターというのは、介護保険の枠組みの中で行う仕事以上に、広い視野を求められます。 だからこそ、他職種との連携が必要なのですが、とても魅力的な仕事だと捉えています。 <八王子市高齢者あんしん相談センター長房について> この長房地区は、東京都も注目している地域で、「八王子市長房地区まちづくりプロジェクト」が推進されています。全国的にも有名なマンモス団地があり、1.9人に1人が高齢者というエリアにおいて、地域との関わりや協力を重視しながら、高齢者を見守るネットワークが構築されています。 八王子市高齢者あんしん相談センター長房は、今年できたばかりの商業施設の中に事務所を構えています。東京都では初の「商業施設の中の地域包括支援センター」ですが、買い物ついでの高齢者の方がふらっと相談に立ち寄ってくださったり、住民の方がアクセスしやすい場であることが特徴です。 以前よりも来てくださる方が増えたので相談件数も増えましたが、住民の方にとって身近な場になってきていることを嬉しく思います。 商業施設内には他の店舗も入っており、薬局とのコラボレーションでケアマネさんの研修を行ったり、飲食店で認知症カフェを催すなど、他ではできないイベントも開催しています。 【嬉しい待遇や制度について】 ★お休みの都合がつきやすい環境です★ お休みの希望は、基本的にほぼ通ります。 有給休暇は0.5時間単位での取得が可能です。 シフト調整も、可能な限りご希望に沿うよう相談して決めています。 ★子育て中の方も活躍中!★ お子さんが保育園や小学校に通う子育て中のスタッフも、相談員として活躍中! お休みの都合がつきやすいから、家庭との両立もしやすい環境です。 ★研修費用の貸付制度があります 主任ケアマネの更新や専門研修等、業務上必要な研修を受講される場合には、受講費を全額補助♪ その後3年勤続されれば返済義務はありません。 出張扱いで行っていただくので、研修先までの交通費も法人負担でOK♪ 研修会への参加費等、自己研鑽へはできる限りの支援をいたします。 ★地域包括のお仕事が初めての方も可能です★ 先輩がついて、一緒に動きながら覚えていただきます。 ★風通しの良い環境です★ 毎週2回ミーティングを開催しケース対応や企画案を実現するために、前向きに応援してくれる風土があります。 【スタッフの声(30代女性:相談員/入職6年目)】 子育て中なのですが、ここでは急な子どもの体調不良や学校行事などの際も、時間休などで柔軟に対応してもらえる環境があり驚きました。また、残業は基本的になく、定時で帰宅することができるので、家庭と両立しながら働けています。 入社した時は、地域包括での業務は未経験でしたが、教育担当の先輩に、仕事上のことや働き方のことなど親身に相談に乗っていただき有り難かったです。上司も、業務上の悩みに都度対応してくれ、迅速かつ的確にアドバイスをくれるので、不安になること無く経験を積むことができています。 委託業務が多岐に渡る上に、地域のために様々な企画を年中こなしているので、通年で忙しいところは大変ですが、職員同士の協力体制もあり、毎日楽しく仕事ができています。 資格を活かして、地域で専門性を高めたい方、高齢者の自立支援や地域づくりに興味のある方、いろいろな境遇の多様なケースに関わり学ぶことができます。 相談員として、スキルアップを目指したい方にはぜひオススメです。 【若手職員にもインタビュー!】 現在、入職して1年目、社会福祉士として勤務しています。 以前は他市の地域包括支援センターで働いていましたが、以前から知り合いだったセンター長の古座野と一緒に働きたい気持ちが大きくなり、転職してきました。 他市での経験があるとはいっても、地域によって特徴が大きく異なりますので、それまでの経験をそのままスライドして活かせるというわけでもありません。とりわけ、この長房エリアは大きな団地に住む高齢者を対象としていること、また新しくできたコピオという商業施設を中心に、世代間を超えた地域交流をおこなっていくなど、特徴的なことがいくつもあります。ですので、入職してすぐの時期は、比較的支援の重くないケースを担当したり、3ヶ月ほどは先輩に同行したりということをメインに行いました。また、3ヶ月経過したからすぐに独り立ち、というような期間による教育を設けているわけではなく、「次から自分で行ってみようか」「次はアセスメントをやってみよう」というように、私の成長度合いと自信に配慮してくれたことはとても大きいと感じています。まずは先輩の後ろについていき、徐々に先輩に後ろについてもらう。地域包括は経験あるベテランが集まる職場ではありますので、ともすれば経験の浅い人にとっては重圧に感じることもあるかと思いますが、長房は本人の成長に合わせた教育を非常に手厚く提供してくれる環境でした。 また、地域の方と関わる中で、うまく行かないこともたくさんあります。特に、人と人の関係の中では「自分が伝えたいことを汲み取ってもらえない」「相手が伝えたいことを汲み取れない」というコミュニケーションの齟齬はどうしても生じてしまいます。そんなときもセンター長はじめ頼れる方が多いので、非常に心強いです。私たちの本来の仕事は地域住民のために働くことです。ですが、職場の人間関係に悩んで本来の仕事に集中できなくなってしまうことも現実には多くあると聞きます。長房では人間関係の悩みは本当にありませんので、「地域住民のために働く」という本分を全うできていると感じています。 相談内容が多様化してきている地域包括での仕事は簡単ではありません。ですが、仕事を通して、日常生活では関わることのない方々との関わりを持てることは非常に有意義なものであると感じていますし、私個人の人生にとっても貴重な経験だと感じています。 <本面接の前に、先輩スタッフに質問出来る事業所見学やご相談受付も実施しています!> ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい! ・求人全般について質問したいことがある! など 面接に進むか迷っている方に、履歴書不要のご相談受付や、先輩スタッフに質問出来る施設見学も実施しています。 オンラインでの対応ももちろん可能です! 興味を持たれたら、お気軽にご相談下さい。 【本面接について】 上記事業所見学やご相談の上で本面接をご希望いただいた際は、ご調整をさせていただきます。 また、最初から本面接に進みたい!というご意志のある方も、もちろんご応募お待ちしています。 ※事前に書類選考がある場合がございます。 ↓ 本面接にお越しいただくことになりましたら、日時調整をさせていただきます。 ※面接時にアンケートを記入いただき、それに基づき面接を行います。

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