「東京,保健師」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給199,400円〜341,150円 給与: 【常勤】 ≪看護師≫ 月給:給199,400円〜341,150円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 東京都交通局 都電荒川線 庚申塚駅より徒歩3分 |
アピールポイント: 「菊かおる園」は、旧中山道沿いで江戸時代から菊づくりが盛んな土地にあり、また近代女子教育の祖、「明治女学校」の跡地であることから命名されました。近隣の幼稚園・児童館、保育園、小・中学校と積極的に交流を図るなど、開放的施設運営を目指しています。 運営法人である「社会福祉法人豊島区社会福祉事業団」は、平成6年に区立の社会福祉施設を経営するために創設された社会福祉法人です。かつては区の委託を受けての経営でしたが、現在は区から独立した経営をしています。 都電庚申塚から徒歩3分と、立地条件に恵まれた場所にあります。 また、スタッフもとても明るい方が多く、みなさん和気あいあいとしています。
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給与 |
月給300,000円以上 給与: * 交通費、出張宿泊費、経費(マスク等)全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 本社:最寄駅長野駅、バス30分。 サテライトオフィス:最寄り明大前駅、駅徒歩2分。 |
アピールポイント: ◇最先端 AI で医療の未来を創る◇ アナログだった医療現場が、最新のAIシステム導入により劇的に変わる瞬間を、最前線で体感できます。看護師の業務を効率化し、医療現場での「看護が楽しい!」という感覚を提供できる、やりがいのあるお仕事です。 成長中のベンチャー 企業 で経験を積む 全国の 病院 から「試したい!」「導入したい!」という声を多くいただいており、事業拡大中。幅広い経験を積むことで、キャリアアップやIT分野での新しい道を切り開けます。 IT × 看護 の新たなキャリアを開拓 「 看護 × IT 」というこれまでにないキャリアを築ける環境です。看護師としての経験を活かしながら、新しいキャリアに挑戦したい方に最適です。
給与 |
月給300,000円以上 給与: 【給与】 月給300,000円~ 基本給(月額) 200,000円 内訳: 基本給(1) 147,976円 基本給(2) 52,024円 職能給(月額) 100,000円 内訳: 職能給(1) 70,000円 職能給(2) 30,000円 総額 300,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東京メトロ「大手町駅」徒歩1分 |
アピールポイント: ■キャリアアドバイザーコメント ◆千代田区にある健診クリニックにて、保健師の業務です! ◆年間休日は120日以上あり、残業は少なめですので、予定を立てやすく働きやすいです♪ ◆最寄り駅ペデストリアンデッキ直結!駅チカで通勤しやすいところが魅力のひとつです♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントや詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談くださいませ。
給与 |
月給225,000円〜280,000円 給与 月給22万5000円~28万円 ※月給には、勤続給2万円、経験給1万円を含む ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR青梅線「青梅駅」徒歩4分 |
<ご希望に応じた選考の進め方に対応しています> ●「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」 →お気軽にご相談ください。 ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。 ●「急ぎで仕事を探しています」 →まずは勤務開始希望時期を教えて下さい。ご相談に乗らせていただきます。 ●「少し先に転職を考えています」 →半年先など、先の入職でも柔軟に対応しています。 「今の職場で勤務しながらまずは話だけ聞く」ということや、「まずは空いている時間からスタートしたい」ということも出来ますので、お気軽に問合せ下さいね。 気になることがあればお気軽にご連絡下さい。 質問・見学希望者の方もお待ちしております。
給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり36時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万円 基本給160,000円+保健師手当20,000円+業務手当20,000円+固定時間外手当60,000円 賞与(年2回) 昇給あり(年1回) 退職金制度(在職3年以上、規程あり) 交通費規程支給(自宅から事業所迄の通勤距離2㎞以上で発生) ※電話当番手当あり(業務に慣れてきましたら別途発生します) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ・丸ノ内線「方南町駅」下車 徒歩約7分 ・京王線「代田橋駅」下車 徒歩約22分 |
給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与 月給23万円~30万円 ※月給には、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 最寄駅 京王線「飛田給駅」から徒歩15分、西武多摩川線「多磨駅」からバス「警察学校東門」より徒歩3分 |
給与 |
月給220,000円以上 給与: 【常勤】 ≪保健師≫ 基本給 220,000円 〜 資格手当 30,000円 予防プラン作成手当 20,000円 ※入職後3-4ヶ月の研修終了後、予防プラン作成時より支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東急池上線 御嶽山駅 徒歩4分 東急バス田園調布郵便局前 徒歩5分 |
アピールポイント: 貴重な地域包括支援センターでの保健師さん向け求人です♪1名募集の為、ご興味のある方はお早目にどうぞ!
給与 |
時給1,800円以上 給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 JR青梅線「青梅駅」徒歩4分 |
<ご希望に応じた選考の進め方に対応しています> ●「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」 →お気軽にご相談ください。 ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。 ●「急ぎで仕事を探しています」 →まずは勤務開始希望時期を教えて下さい。ご相談に乗らせていただきます。 ●「少し先に転職を考えています」 →半年先など、先の入職でも柔軟に対応しています。 「今の職場で勤務しながらまずは話だけ聞く」ということや、「まずは空いている時間からスタートしたい」ということも出来ますので、お気軽に問合せ下さいね。 気になることがあればお気軽にご連絡下さい。 質問・見学希望者の方もお待ちしております。
医療法人社団MYメディカル MYメディカルクリニック新宿
保健師★健診における看護業務!週休2日♪月給30万円~の高給与★残業少なめ◎駅チカ★【新宿区/西新宿駅徒歩4分】
給与 |
年俸3,600,000円以上 給与: 【給与】 年収3,600,000円~ ■年俸制:年収3,600,000円~(月給300,000円~) 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 *試用期間中:月給250,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 |
アピールポイント: ■キャリアアドバイザーコメント ◆新宿区にある健診クリニックでの健診における看護業務、保健師の求人です! ◆週休2日でお休みもしっかり取れるので、プライベートも充実させられます◎ ◆月給30万円~の高給与!やりがいをもって勤務することができます♪ ◆最寄り駅から徒歩4分と駅チカで毎日の通勤がラクラクです♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントや詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談くださいませ。
給与 |
時給1,400円〜1,800円 給与 時給1400円~1800円 ※経験・能力により異なる ※別途、寸志あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 京王線「飛田給駅」から徒歩15分、西武多摩川線「多磨駅」からバス「警察学校東門」より徒歩3分 |
給与 |
月給260,000円〜286,000円 給与: 月給260000~286000円 ※下記手当含む 職種手当:30,000~45,000 医療・福祉での実務経験を基本給に加算します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 都営大江戸線「両国駅」から徒歩10分 |
アピールポイント: <オウトピアみどり苑とは> 「住み慣れたわが家、わがまちで暮す」を コンセプトに、圏域に住む地域住民、 主に高齢者の方に向けて 地域包括ケアシステムの構築・充実を 目指す「地域包括・見守り相談室」です。 <江戸川豊生会とは> 江戸川豊生会は創立から27年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や育児休業取得率100%など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは給与にも しっかり反映されますので しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実していますので 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに無理のないように 法人として様々な取り組みを行っております。