「東京,保健師」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > 保健師
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社マイナビワークス

株式会社マイナビワークス

建設コンサル企業としてインフラ整備を行う企業での保健師/316272Jm

【週3日×実働5時間】大手企業で保健師のオシゴト@茅場町

給与 時給1,900円〜2,040円 給与
時給 1900円~2040円
交通費:交通費支給
弊社規定で別途支給します。
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 水天宮前駅から徒歩5分【勤務先】建設コンサル企業としてインフラ整備を行う企業

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キューアンドエー株式会社

キューアンドエー株式会社

保健師 企業内におけるスタッフ向けの健康相談・管理業務

成長できる環境で産業保健師としてのキャリアを積みませんか?

給与 月給280,000円〜370,000円 給与
【月給】 28万円~37万円

月給28万円~37.5万円+業績連動型賞与年2回+各種手当
※賞与昨年実績3.6ヶ月分
※あなたのスキルや経験などを考慮して、初任給額を決定いたします。
※残業が発生した場合、別途、残業代を全額支給します。
雇用形態 正社員
アクセス 交通手段 ・京王線「笹塚駅」 ・京王新線「笹塚駅」 より徒歩5分 【最寄り駅】 ・京王線「笹塚駅」 ・京王新線「笹塚駅」

インフォメーション 成長できる環境で産業保健師としてのキャリアを積みませんか? コールセンターで働くスタッフの健康づくりと健康維持を実現するための 保健指導業務をお願いします。 保健指導では、身体面のケアだけでなく、 精神面のケアを合わせた両面での取り組みが益々必要とされてます。 ご自身の経験を活かして、 健康管理体制を整備するためにご協力頂ける保健師を新規募集します。 アピールポイント こちらはオススメ求人です! お客様からの期待を超える「感動」を生み出す会社として 多くのお客様から選ばれ続けて、設立27年目を迎えました。 NECネッツエスアイ株式会社連結グループとして、大手企業を中心に取引を続けてきた当社。 お客様からの厚い信頼・高い評価をいただき、新たな案件も増え続けています。 業務拡大につき、新たな ”仲間" を募集いたします!

SocioFuture株式会社 /2025-10796

SocioFuture株式会社 /2025-10796

特定保健指導自治体への健康相談(電話を使用した遠隔相談)

管理栄養士、保健師資格を活かして長期安定◎丁寧な教育体制&マニュアル完備で安心☆

給与 時給1,500円〜1,750円 給与
時給 1500円~1750円
時給1500~1750円
★交通費規定支給

平日)7-9時,18-22時1625円/9-18時1500円
土日祝)7-9時,18-22時1750円/9-18時1625円

交通費:交通費支給
近くにコンビニ・ファストフード店・レストラン・スーパーなどあって便利♪
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 錦糸町駅~徒歩2分 ★便利な駅チカ
株式会社フォーディー

株式会社フォーディー

大学保健室での保健師

<経験を活かして安定の大学内でのお仕事!!>

給与 時給1,850円以上 給与
時給1,850円〜

時給1,850円+交通費実費支給(社内規定有り)
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:広尾駅 白金高輪駅 ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩10分 ・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩10分 渋谷駅・田町駅・恵比寿駅より民間バス有
北保健所内 北町はるのひ地域包括支援センター(社会福祉法人キングス・ガーデン東京)

北保健所内 北町はるのひ地域包括支援センター(社会福祉法人キングス・ガーデン東京)

地域包括カフェ相談員(保健師または看護師)

賞与年2回|正社員登用有り

給与 月給275,500円 給与詳細
基本給:月給 27万5500円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

▼昇給あり
1月あたり1000〜2000円(前年度実績)

▼賞与あり
年2回
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)

▼その他の手当(該当する方)
通勤手当(※上限あり)
扶養手当
入職祝い金:10万円(※条件あり)
雇用形態 契約社員
アクセス 交通・アクセス 有楽町線・副都心線「平和台駅」から徒歩7分
社会福祉法人豊島区社会福祉事業団 菊かおる園地域包括支援センター

社会福祉法人豊島区社会福祉事業団 菊かおる園地域包括支援センター

保健師/その他/1083

開放的施設運営を目指しています。地域に密着した事業を展開しています。

給与 月給199,400円〜341,150円 給与: 
【常勤】
≪看護師≫
月給:給199,400円〜341,150円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 東京都交通局 都電荒川線 庚申塚駅より徒歩3分

アピールポイント: 「菊かおる園」は、旧中山道沿いで江戸時代から菊づくりが盛んな土地にあり、また近代女子教育の祖、「明治女学校」の跡地であることから命名されました。近隣の幼稚園・児童館、保育園、小・中学校と積極的に交流を図るなど、開放的施設運営を目指しています。 運営法人である「社会福祉法人豊島区社会福祉事業団」は、平成6年に区立の社会福祉施設を経営するために創設された社会福祉法人です。かつては区の委託を受けての経営でしたが、現在は区から独立した経営をしています。 都電庚申塚から徒歩3分と、立地条件に恵まれた場所にあります。 また、スタッフもとても明るい方が多く、みなさん和気あいあいとしています。

SocioFuture株式会社 /2025-10729

SocioFuture株式会社 /2025-10729

電話を用いた特定保健指導自治体への健康相談

【安定の正社員】特定保健指導員さん募集!今までの資格・経験を活かせるお仕事です◎

給与 月給260,000円 給与
月給 26万円
(一律手当を含む)

月給26万円
★交通費規定支給
★一律遠隔特定保健指導業務手当:月2万円を含む

交通費:交通費支給
近くにコンビニ・ファストフード店・レストラン・スーパーなどあって便利♪
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 錦糸町駅~徒歩2分 ★便利な駅チカ

株式会社アンゼロ

産業保健師(新宿区)/増員募集・正社員登用制度あり・業界大手の健康経営に注力している企業

ご経験をいかして、企業の産業保健や健康経営の体制強化に取り組めます。

給与 年俸3,200,000円〜4,800,000円 給与: 
賞与2回、昇給あり
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: アクセス: 複数路線の利用可能、最寄り駅より3~7分

アピールポイント: ・健康経営に力を入れており、会社で企画立案に携われます ・正社員の登用制度あり

株式会社アンゼロ

産業保健師/希少な正社員!テレワーク週2日+フレックス・誰もが知っている超有名企業

好条件!若い方が活躍中・非常にキレイなオフィスで働きやすさバツグン

給与 年俸4,500,000円〜5,500,000円 給与: 
昇給あり
賞与あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄り駅より5分

アピールポイント: ・テレワーク週1~2日、フルフレックスで働きやすさバツグンです。 ・誰もが知っている超有名企業で健康経営に非常に力を入れている会社です。 ・経験の活かして、健康経営施策の提案や企画に取り組めます。

給与 年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 
■昇給:年1回
■賞与:年2回

【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当

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雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄駅:東京メトロ日比谷線 神谷町駅 1分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 8分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 8分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

アピールポイント: 健康診断クリニックとして順調に成長ができており、今後の企業様のニーズにより応えていけるよう「保健師」を募集します。 顧客企業の発展に応じて対応幅を広げたり、さらに事業を拡大いただくため従業員の健康管理をお願いします。 客先常駐の際も営業スタッフをはじめ本社スタッフや現場スタッフがフォローするので安心できる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

社会福祉法人 江戸川豊生会 オウトピアみどり苑

社会福祉法人 江戸川豊生会 オウトピアみどり苑

地域包括ケアセンターの保健師

<住宅手当&寸志年2回支給!>経験・スキルに不安がある方も安心!丁寧な研修、フォローアップ制度が充実◎

給与 月給260,000円〜286,000円 給与: 
月給260000~286000円
※下記手当含む
職種手当:30,000~45,000

医療・福祉での実務経験を基本給に加算します
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 都営大江戸線「両国駅」から徒歩10分

アピールポイント: <オウトピアみどり苑とは> 「住み慣れたわが家、わがまちで暮す」を コンセプトに、圏域に住む地域住民、 主に高齢者の方に向けて 地域包括ケアシステムの構築・充実を 目指す「地域包括・見守り相談室」です。 <江戸川豊生会とは> 江戸川豊生会は創立から27年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や育児休業取得率100%など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは給与にも しっかり反映されますので しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実していますので 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに無理のないように 法人として様々な取り組みを行っております。

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