「東京,保健師」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > 保健師
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社日本サポートサービス

株式会社日本サポートサービス

【資格必須】特定保健指導の保健師(正社員)/土日祝休み

実働約7時間!ブランクOK!フレックス制度も完備しているためライフワークに合わせて働きやすい★

給与 月給300,000円 【給与】
月給30万円(経験・能力を考慮の上、決定)

【勤務時間】
9:00~17:15(休憩60分)
※フレックス制度あり(コアタイム11:00-15:00)

【休日・休暇】
・年間休日120日以上
・土日祝休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社後6ヶ月後に10日付与)
※保健指導の面談等が休日にある場合は振り替え
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

【待遇】
・昇給あり
・賞与(年2回※業績による)
・交通費支給(上限50,000円/月)
・各社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社員研修制度充実
・残業少なめ
・ブランクOK
・主婦(主夫)歓迎
・即日勤務OK
・服装自由
・髪型、髪色自由
・転勤なし

【雇用形態】
正社員
雇用形態 正社員
アクセス 【アクセス】 JR「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩7分 JR「水道橋駅」東口より徒歩7分 丸ノ内線「御茶ノ水駅」2番出口より徒歩8分 千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩8分 都営新宿線「神保町駅」より徒歩12分 【応募方法について】 インディード内の応募フォームからご応募ください。 応募後、担当者からメッセージを送らせて頂きます。 【選考フロー】 応募→書類選考→面談 応募後、履歴書及び職務経歴書の送付をお願いします。 書類選考後、弊社本社にてご面談を行います。 【資格・経験】 ・保健師資格を有する方 ・保健センターや自治体(健診センター)などで特定保健指導等の経験がある方 ・エクセルやWordなどMicrosoft officeの基本的な操作ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、自己管理能力があり、積極的に業務に取り組める方 【当社の特徴】 ・日本サポートサービスは、永年レセプト点検・医療費分析業務を中心に保険者に幅広いサービスを提供しておりますが、 保険者へのサービスの一つとして保健指導業務を拡充しています。 ・当社の特定保健指導は、基本的に初回面談から最終評価までを同じスタッフが担当するワンストップ制を取っています。 対象者様にとっては長期間信頼できる指導員にサポートしてもらえるという安心感、 指導員にとっては対象者に寄り添った指導で目標達成させられたというやり甲斐も持てます!

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株式会社マイナビワークス

株式会社マイナビワークス

建設コンサル企業としてインフラ整備を行う企業での保健師/316272Jm

【週3日×実働5時間】大手企業で保健師のオシゴト@茅場町

給与 時給1,900円〜2,040円 給与
時給 1900円~2040円
交通費:交通費支給
弊社規定で別途支給します。
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 水天宮前駅から徒歩5分【勤務先】建設コンサル企業としてインフラ整備を行う企業
医療法人社団MYメディカル MYメディカルクリニック大手町

医療法人社団MYメディカル MYメディカルクリニック大手町

保健師《健診クリニック/(日勤)》15420

年間休日は120日以上◎残業は少なめ!駅チカ★月給30万~の好待遇!

給与 月給300,000円以上 給与: 
【給与】

月給300,000円~
基本給(月額) 200,000円
内訳:
基本給(1) 147,976円
基本給(2) 52,024円
職能給(月額) 100,000円
内訳:
職能給(1) 70,000円
職能給(2) 30,000円
総額 300,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東京メトロ「大手町駅」徒歩1分

アピールポイント: ■キャリアアドバイザーコメント ◆千代田区にある健診クリニックにて、保健師の業務です! ◆年間休日は120日以上あり、残業は少なめですので、予定を立てやすく働きやすいです♪ ◆最寄り駅ペデストリアンデッキ直結!駅チカで通勤しやすいところが魅力のひとつです♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントや詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談くださいませ。

株式会社日本サポートサービス

株式会社日本サポートサービス

【資格必須】特定保健指導の保健師(業務委託)

扶養内勤務OK!Wワーク歓迎★

給与 日給15,590円以上 【給与】
初回面談(半日:7,736円~、全日:15,590円~)
個別訪問面談:4,400円~(1件)
継続支援:1,320円~(1件)
※交通費支給

【勤務地エリア】
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県取手市、本社ICT面談

【本社所在地】
東京都千代田区神田駿河台二丁目9番地 駿河台フジヴュービル5F
雇用形態 業務委託
アクセス 【アクセス】 JR「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩7分 JR「水道橋駅」東口より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」2番出口より徒歩8分 【就業時間】 面談・支援により就業時間帯は異なりますが、概ね9:00~17:00の間となります。 半日業務は3時間半以内。全日は3時間半超~7時間。 個別訪問面談は1人当たり1時間以内、継続支援は1人当たり30分以内。 【応募方法について】  インディード内の応募フォームからご応募ください。 応募後、担当者からメッセージを送らせて頂きます。 【選考フロー】  応募→書類選考→面談 応募後、履歴書及び職務経歴書の送付をお願いします。 書類選考後、弊社本社にてご面談を行います。 【必須資格・必須経験】 ・保健師資格をお持ちの方管理栄養士資格をお持ちの方 ・特定保健指導経験1年以上 ・基本的なパソコン操作(メール、エクセルやWordなどMicrosoft office)ができる方 <歓迎条件> ★自治体や保健センターなどで特定保健指導等の経験がある方 ★地域を問わず、土日祝夜間も含め柔軟に対応いただける方 ★糖尿病療養指導士/健康運動指導士の資格を保有 ★糖尿病等重症化予防に関する保健指導経験がある方 ★食事/運動セミナー等の講師経験がある方 【雇用形態】 業務委託 【当社の特徴】 ・日本サポートサービスは、永年レセプト点検・医療費分析業務を中心に保険者に幅広いサービスを提供しておりますが、保険者へのサービスの一つとして保健指導業務を拡充しています。 ・当社の特定保健指導は、基本的に初回面談から最終評価までを同じスタッフが担当するワンストップ制を取っています。対象者様にとっては長期間信頼できる指導員にサポートしてもらえるという安心感、指導員にとっては対象者に寄り添った指導で目標達成させられたというやり甲斐も持てます! 特定保健指導についての動画になります。 当社の指導員が出演しているので、ぜひご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=B6iUA-W__Kk
サンライズキッズ保育園 白山園

サンライズキッズ保育園 白山園

小規模認可保育園の保育士

未経験◎ブランク◎/年間休日123日/持ち帰り仕事ナシ!

給与 月給300,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 27万7840円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万2160円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験年数、キャリアアップ修了数により給与が変わります
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「白山駅」から徒歩5分・マイカー通勤OK・無料駐車場完備(一部対象外の園あり)
医療法人社団 光生会 八王子市高齢者あんしん相談センター長房

医療法人社団 光生会 八王子市高齢者あんしん相談センター長房

保健師/シニア

勤務日数相談可能◇終業17:30♪残業ほぼなし☆日祝休み◎【八王子市、西八王子駅、保健師(シニア)、地域包括支援センター、日勤パート】

給与 時給1,800円以上 給与
時給1800円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 最寄駅 JR中央線「西八王子駅」よりバス、「長房センター停」すぐ

【センター長より】 <仕事内容について> 現在、八王子市高齢者あんしん相談センター長房では9名の職員が勤務しております。 私自身は以前は居宅介護支援事業所の管理者を行っていましたが、地域包括支援センターというのは、介護保険の枠組みの中で行う仕事以上に、広い視野を求められます。 だからこそ、他職種との連携が必要なのですが、とても魅力的な仕事だと捉えています。 <八王子市高齢者あんしん相談センター長房について> この長房地区は、東京都も注目している地域で、「八王子市長房地区まちづくりプロジェクト」が推進されています。全国的にも有名なマンモス団地があり、1.9人に1人が高齢者というエリアにおいて、地域との関わりや協力を重視しながら、高齢者を見守るネットワークが構築されています。 八王子市高齢者あんしん相談センター長房は、今年できたばかりの商業施設の中に事務所を構えています。東京都では初の「商業施設の中の地域包括支援センター」ですが、買い物ついでの高齢者の方がふらっと相談に立ち寄ってくださったり、住民の方がアクセスしやすい場であることが特徴です。 以前よりも来てくださる方が増えたので相談件数も増えましたが、住民の方にとって身近な場になってきていることを嬉しく思います。 商業施設内には他の店舗も入っており、薬局とのコラボレーションでケアマネさんの研修を行ったり、飲食店で認知症カフェを催すなど、他ではできないイベントも開催しています。 【嬉しい待遇や制度について】 ★お休みの都合がつきやすい環境です★ お休みの希望は、基本的にほぼ通ります。 有給休暇は0.5時間単位での取得が可能です。 シフト調整も、可能な限りご希望に沿うよう相談して決めています。 ★研修費用の貸付制度があります 主任ケアマネの更新や専門研修等、業務上必要な研修を受講される場合には、受講費を全額補助♪ その後3年勤続されれば返済義務はありません。 出張扱いで行っていただくので、研修先までの交通費も法人負担でOK♪ 研修会への参加費等、自己研鑽へはできる限りの支援をいたします。 ★地域包括のお仕事が初めての方も可能です★ 先輩がついて、一緒に動きながら覚えていただきます。 ★風通しの良い環境です★ 毎週2回ミーティングを開催しケース対応や企画案を実現するために、前向きに応援してくれる風土があります。 【スタッフインタビュー(30代女性:相談員】 子育て中なのですが、ここでは急な子どもの体調不良や学校行事などの際も、時間休などで柔軟に対応してもらえる環境があり驚きました。また、残業は基本的になく、定時で帰宅することができるので、家庭と両立しながら働けています。 入社した時は、地域包括での業務は未経験でしたが、教育担当の先輩に、仕事上のことや働き方のことなど親身に相談に乗っていただき有り難かったです。上司も、業務上の悩みに都度対応してくれ、迅速かつ的確にアドバイスをくれるので、不安になること無く経験を積むことができています。 委託業務が多岐に渡る上に、地域のために様々な企画を年中こなしているので、通年で忙しいところは大変ですが、職員同士の協力体制もあり、毎日楽しく仕事ができています。 資格を活かして、地域で専門性を高めたい方、高齢者の自立支援や地域づくりに興味のある方、いろいろな境遇の多様なケースに関わり学ぶことができます。 相談員として、スキルアップを目指したい方にはぜひオススメです。 【若手職員にもインタビュー!】 現在、入職して1年目、社会福祉士として勤務しています。 以前は他市の地域包括支援センターで働いていましたが、以前から知り合いだったセンター長の古座野と一緒に働きたい気持ちが大きくなり、転職してきました。 他市での経験があるとはいっても、地域によって特徴が大きく異なりますので、それまでの経験をそのままスライドして活かせるというわけでもありません。とりわけ、この長房エリアは大きな団地に住む高齢者を対象としていること、また新しくできたコピオという商業施設を中心に、世代間を超えた地域交流をおこなっていくなど、特徴的なことがいくつもあります。ですので、入職してすぐの時期は、比較的支援の重くないケースを担当したり、3ヶ月ほどは先輩に同行したりということをメインに行いました。また、3ヶ月経過したからすぐに独り立ち、というような期間による教育を設けているわけではなく、「次から自分で行ってみようか」「次はアセスメントをやってみよう」というように、私の成長度合いと自信に配慮してくれたことはとても大きいと感じています。まずは先輩の後ろについていき、徐々に先輩に後ろについてもらう。地域包括は経験あるベテランが集まる職場ではありますので、ともすれば経験の浅い人にとっては重圧に感じることもあるかと思いますが、長房は本人の成長に合わせた教育を非常に手厚く提供してくれる環境でした。 また、地域の方と関わる中で、うまく行かないこともたくさんあります。特に、人と人の関係の中では「自分が伝えたいことを汲み取ってもらえない」「相手が伝えたいことを汲み取れない」というコミュニケーションの齟齬はどうしても生じてしまいます。そんなときもセンター長はじめ頼れる方が多いので、非常に心強いです。私たちの本来の仕事は地域住民のために働くことです。ですが、職場の人間関係に悩んで本来の仕事に集中できなくなってしまうことも現実には多くあると聞きます。長房では人間関係の悩みは本当にありませんので、「地域住民のために働く」という本分を全うできていると感じています。 相談内容が多様化してきている地域包括での仕事は簡単ではありません。ですが、仕事を通して、日常生活では関わることのない方々との関わりを持てることは非常に有意義なものであると感じていますし、私個人の人生にとっても貴重な経験だと感じています。 <本面接の前に、先輩スタッフに質問出来る事業所見学やご相談受付も実施しています!> ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい! ・求人全般について質問したいことがある! など 面接に進むか迷っている方に、履歴書不要のご相談受付や、先輩スタッフに質問出来る施設見学も実施しています。 オンラインでの対応ももちろん可能です! 興味を持たれたら、お気軽にご相談下さい。 【本面接について】 上記事業所見学やご相談の上で本面接をご希望いただいた際は、ご調整をさせていただきます。 また、最初から本面接に進みたい!というご意志のある方も、もちろんご応募お待ちしています。 ※事前に書類選考がある場合がございます。 ↓ 本面接にお越しいただくことになりましたら、日時調整をさせていただきます。 ※面接時にアンケートを記入いただき、それに基づき面接を行います。

社会福祉法人豊島区社会福祉事業団 菊かおる園地域包括支援センター

社会福祉法人豊島区社会福祉事業団 菊かおる園地域包括支援センター

保健師/その他/1083

開放的施設運営を目指しています。地域に密着した事業を展開しています。

給与 月給199,400円〜341,150円 給与: 
【常勤】
≪看護師≫
月給:給199,400円〜341,150円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 東京都交通局 都電荒川線 庚申塚駅より徒歩3分

アピールポイント: 「菊かおる園」は、旧中山道沿いで江戸時代から菊づくりが盛んな土地にあり、また近代女子教育の祖、「明治女学校」の跡地であることから命名されました。近隣の幼稚園・児童館、保育園、小・中学校と積極的に交流を図るなど、開放的施設運営を目指しています。 運営法人である「社会福祉法人豊島区社会福祉事業団」は、平成6年に区立の社会福祉施設を経営するために創設された社会福祉法人です。かつては区の委託を受けての経営でしたが、現在は区から独立した経営をしています。 都電庚申塚から徒歩3分と、立地条件に恵まれた場所にあります。 また、スタッフもとても明るい方が多く、みなさん和気あいあいとしています。

株式会社アンゼロ

産業保健師/正社員・増員募集 テレワーク一部+フレックス 超有名企業の産業保健

好条件!若い方が活躍中・産業保健師としてスキルアップ、やりがいのある環境です

給与 年俸4,500,000円〜5,500,000円 給与: 
昇給あり
賞与あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄り駅より5分

アピールポイント: ・テレワーク週1~2日、フルフレックスで働きやすさバツグンです。 ・誰もが知っている超有名企業で健康経営に非常に力を入れている会社です。 ・経験の活かして、健康経営施策の提案や企画に取り組めます。

あわーず東京江東訪問看護リハビリステーション(築地サテライト)小児特化型訪問看護リハビリステーション/株式会社あわーず

あわーず東京江東訪問看護リハビリステーション(築地サテライト)小児特化型訪問看護リハビリステーション/株式会社あわーず

訪問看護スタッフ

要資格・未経験歓迎◎週1日~OK!日勤のみ・時間応相談◎

給与 時給3,050円〜4,000円 給与詳細
基本給:時給 3050円 〜 4000円

※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。

<他、各種手当など>
◆昇給制度あり
◆交通費全額支給(訪問時)
◆同行訪問手当(研修費として):1回につき1300円
◆サービス提供手当(時間による):2860円/20分~6300円/120分
◆年末年始訪問手当
◆時間外訪問手当
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩7分/東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩6分 *転勤なし *U・Iターン歓迎

株式会社アンゼロ

産業保健師/未経験者の応募可能!正社員登用あり・超有名企業でキャリアスタート

未経験者OK!正社員登用制度あり。港区が本社の超有名企業です。臨床経験を活かして産業保健キャリアを積めます。

給与 年俸4,200,000円〜4,500,000円 給与: 
賞与あり
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 最寄り駅より徒歩5分以内

アピールポイント: ・正社員登用制度あり ・超有名企業で臨床の経験を活かして、産業保健業務の経験が積めます ・保健師が複数在籍しており、安心して長期的に勤務できる環境です。

あわーず東京八王子訪問看護リハビリステーション/株式会社あわーず

あわーず東京八王子訪問看護リハビリステーション/株式会社あわーず

訪問看護スタッフ

要資格・未経験可◎年休120日!日勤のみ・オンコール手当あり

給与 月給300,000円〜500,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万3000円 〜 40万5000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万7000円 〜 9万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。

<他、各種手当など>
◆昇給制度あり
◆決算賞与(支給実績あり)
◆交通費支給(規定)
◆訪問時、交通費全額支給
◆インセンティブ手当
◆年末年始訪問手当
◆時間外訪問手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR中央線「八王子駅」より徒歩15分 *転勤なし *U・Iターン歓迎

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