「オープニングスタッフ,東京,ファストフード」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,000円〜350,000円 賃金 月給25万円~月給35万円 ※上記給与には、固定残業代30時間分(44,540円~62,360円)が含まれています。 超過分については別途支給。 ※前職の給与を考慮致します。 ※入社から3ヶ月間は有期契約社員になります。 ※有期契約中の給与条件、待遇、社会保障加入に差異はありません。 固定残業の有無 あり 固定残業数 30.0時間 固定残業数(法定内) 0.0時間 固定残業代 44540円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 ※入社より3ヶ月は有期契約社員になります。 ※有期契約期間中の給与条件、待遇、社会保障加入に差異はありません。 月給 250000円~350000円 試用期間中の固定残業 あり 試用期間中の固定残業数 30.0時間 試用期間中の固定残業数(法定内) 0.0 試用期間中の固定残業代 44540円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 沿線・最寄駅 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン(JR「渋谷」駅・新改札口から徒歩1分)、東急東横線・田園都市線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線 、京王井の頭線「渋谷」駅利用可能 |
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給与 |
月給240,000円〜350,000円 賃金 月給24万円~月給35万円 ※上記給与には、固定残業代30時間分(42,760円~62,360円)が含まれています。 超過分については別途支給。 ※前職の給与を考慮致します。 ※入社後3ヶ月は有期契約社員になります。 ※試用期間中の給与条件、待遇、社会保障加入に差異はありません。 固定残業の有無 あり 固定残業数 30.0時間 固定残業数(法定内) 0.0時間 固定残業代 42760円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 ※入社より3ヶ月は有期契約社員になります。 ※有期契約期間中の給与条件、待遇、社会保障加入に差異はありません。 月給 240000円~350000円 試用期間中の固定残業 あり 試用期間中の固定残業数 30.0時間 試用期間中の固定残業数(法定内) 0.0 試用期間中の固定残業代 42760円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 沿線・最寄駅 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン(JR「渋谷」駅・新改札口から徒歩1分)、東急東横線・田園都市線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線 、京王井の頭線「渋谷」駅利用可能 |
株式会社菅野商店
給与 |
月給270,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 築地駅徒歩2分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: ・未経験:月給30万円~ ・経験者:月給35万円~ 昇給・賞与(年2回)あり! 現在月給45万円まで昇給したスタッフ在籍中! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・幡ヶ谷駅から徒歩4分 ・代々木上原駅から徒歩11分 |
アピールポイント: \将来自分のお店を持ちたい人必見!/ 数十店舗展開中の某大繁盛店で 豊富な経験を積んだオーナーが運営! 「目利きや調理技術」に秀でているだけでなく、 「店舗の展開と運営に関する知識」も持ち合わせています! さらに、内装業の経験を活かして店のデザインも自ら手がけるなど、 お店作りに対して豊富なスキルを持っています。 そんなオーナーのもと、開店以来3人のスタッフが独立を果たしています! 中には「魚を捌くのが初めて」という人もいましたが、 現在ではそれぞれが自身の店を構え、飲食業界で成功を収めています。 ただ飲食業界での知識や経験を深めるだけでなく、 自身の成長とスキルアップを実現できる場でもあり、 将来独立を目指す人にとっても理想的な環境です!
神田ホルモン屋だん |(株)ビック・バン
【オープニング】ホルモン居酒屋のホールスタッフ|福利厚生充実!<社員 bigban>
⭐24年2月NewOPEN!追加採用⭐日祝定休&月8日休み!年12回のインセンティブあり!!月給+35万円の支給実績あり♪
給与 |
月給280,000円〜600,000円 【給与】 月給28万円~60万円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定 ・昇給査定:年4回 ・インセンティブ:年12回(毎月20万円月給にプラスされる方も) ・ほか手当:住宅手当、休日出勤手当 など ◎店長・料理長・マネージャー経験者は月給38万円〜OK ◎未経験でも月給25万円以上のスタート ◎月給60万円以上の店長・料理長も在籍しています <年収例> ・年収420万円/副店長・24歳(入社1年目) ・年収550万円/店長・28歳(入社3年目) ・年収700万円/エリアマネージャー・34歳(入社4年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「神田駅」より徒歩1分 |
給与 |
月給290,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 29万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 <入社時の給与モデル> 飲食店ホール経験者/月給29万円~ 握り経験者/月給34万円~ 寿司未経験の調理経験者/月給31万円~ 回転寿司での店長経験者/月給39万円~ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ 「池袋駅」 東口直結 |
株式会社STABBLE
【オープニングスタッフ】インセンティブ充実・大盛況のネオ大衆バル正社員(飲食店/居酒屋ホールスタッフ)
インセンティブ支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
給与 |
月給350,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥39,000〜¥54,687(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・社員メンバー 月収約33万円/固定給30万円~+各種インセンティブ+諸手当 ・副店長 月収約35万円/固定給35万円~+各種インセンティブ+諸手当 ・店長 月収約40万円/固定給40万円~+各種インセンティブ+諸手当 ★経験やスキルに応じてスタート金額は増額のご相談をさせていただいております。 <年収例> 525万円/30代・入社2年目・店長(月給35万円+各種手当) 470万円/20代・入社1年目・副店長(月給32万円+同上) 400万円/20代・入社1年目・スタッフ(月給30万円+同上) <手当> * 売上インセンティブ/月に10万円獲得も♪ * クチコミ獲得インセンティブ/1か月で10万円以上の獲得も! * 決算賞与 * 昇給/年3回の査定あり * 役職手当 * 有給 * 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) * 交通費全額支給 * 残業手当 * 住宅手当(月5000円~) * 健康診断 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・五反田店(社員5名体制) JR五反田駅徒歩5分《駅チカ》 客層メイン:30~50代のサラリーマン、友人・知人の普段使い 場所の特徴:オフィス街 ・池袋店(社員3名体制) JR池袋駅西口徒歩5分《駅チカ》 客層メイン:20後半~40代のサラリーマン、デート、友人・知人の普段使い 場所の特徴:歓楽街 |
アピールポイント: モルゲンのこだわり… * ビジョン《日本の食材をリブランディングする》 * ミッション《翌朝まで余韻が残る体験を》 居酒屋でありバルでもあり時には割烹… 尾崎牛、三崎港の鮮魚、青木農園野菜、冩樂、音更餃子、うちゅうブルーイング、風の森など…自信を持って【最高】と感じた素材をメインに勝負! 料理、ドリンクのジャンルに囚われず、 世界に誇るべき生産者と食材にこだわるのが”モルゲン”。 他店にない満足感を与え相場より高く売り、売った素材の価値をあげることが目標。食を通したエンターテインメントの提供を目指します。 【外食シーンに旋風!】急成長中。社内体制にも注力中 五反田店:23年12月には月商1000万円を達成!五反田でも指折りの人気店に。 池袋:わずか2年で2店舗を出店し、初年度で計画通りの黒字化。 NEXT:3年目の今年もNEW OPEN予定。 【 バックボーンは”WEB広告事業”】 集客ノウハウに裏打ちされた確かな成長で 新規集客だけでなく労働時間短縮に取り組んでいます。 社員比率多!バランスの取れたチーム構成を実現 社員比率50%以上。店舗によっては70%超。 外食産業の社員構成相場の2倍以上ではないでしょうか。 \経験とフレッシュさが融合したグループ/ * 名店で下積みをした経験豊富なマネージャー * 大手企業でマネージャークラスだった店長 * 自らの店舗開業を志し研鑽を積む20代店長 当社では高い顧客満足度を追求しリピーターも大切にするため、 経験あるベテラン・中堅とフレッシュな若手を融合しています! ✅裁量の大きさ・風通しの良さーあなたの意見がグループへ即反映 バックボーンがIT会社で意見の吸い上げを効率的におこなう会社だからこそ! 定期的なミーティングでの意見交換などの機会に 全てのメンバーからのアイデアをオープンに募り、取り入れお店を前進。 前向きな姿勢であれば全力で楽しめる職場環境です! ✅経験の有無を問わずしっかり研修 ・入社後研修 ・定期的な面談を通したフィードバック ・キャリアアップ研修・トレーニング 即戦力の方にも改めて勉強になるような研修をつくっていきます。 ✅評価基準も明文化・共有 ・独自のチェックリスト 仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化。目標設定も明確に設定可能! 昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みを目指しています。 ・年3回の査定機会 昇給チャンスの他、社内キャリアの確認やあなたの仕事の棚卸の機会にも。 ー初心者だけど本当にできるの?Q&Aー ①職場の未経験者の割合は? ー社内の約50%が未経験者で活躍中です! ②1日あたりの勤務人数は? ー5-6名です。 お客様に丁寧なサービスができるよう、 余裕を持ったシフト作りに努めています! ③独り立ちできるまでにどれくらいかかるの? ー早い人で約2週間(6出勤程度)で、独り立ち可能です! 先輩メンバーが1から丁寧に教えます! *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 働きながら経営やWEBマーケティングを学べる! ただの居酒屋の店長では終わらない。 事業が多岐にわたる当社だからできるキャリアアップ・チェンジ *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ -------------------------------- キャリア例 -------------------------------- ⏩️1~2年目 社員 オペレーション最適化/リピーター施策/ブランディング など最前線で挑んで頂きます。 ⏩️3~4年目 店長・副店長、WEB集客コンサルタント ・店長・副店長 店舗数の増大に伴い、昇格が起こりやすい風土になっています! ・WEB集客コンサルタント 社内異動で集客の仕組みを学びつつ、 現場での経験も活かして外部のお客様(飲食店オーナー)へ集客プランニング、 コンサルティングで貢献。 ⏩️5年目 エリア統括マネージャー(年収600万円~) エリア全体の売上管理や事業・経営企画などグループ全体のリーダーとして活躍。 今後、さらなる出店で複数店舗を経営する事業展開も視野に。 -------------------------------- 入社直後だけでなく入社後も定期的にキャリアアップに向けた研修やトレーニング有◎ 社内制度を利用し、希望業態への異動や新店の立ち上げなどスキルアップできる体制を整えています。 --------------------------------
給与 |
月給250,000円〜400,000円 賃金 月給25万円~月給40万円 ※上記給与には、固定残業代30時間分(44,540円~71,260円)が含まれています。 超過分については別途支給。 ※前職の給与を考慮致します。 ※3ヶ月の試用期間中は有期契約社員になります。 ※試用期間中の給与条件、待遇、社会保障加入に差異はありません。 固定残業の有無 あり 固定残業数 30.0時間 固定残業数(法定内) 0.0時間 固定残業代 44540円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 3か月間は契約社員としての雇用となります。 休日や給与の変更はございません。 月給 250000円~400000円 試用期間中の固定残業 あり 試用期間中の固定残業数 30.0時間 試用期間中の固定残業数(法定内) 0.0 試用期間中の固定残業代 44540円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 沿線・最寄駅 ○東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結 ○東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 2番出口 徒歩4分 |
株式会社STABBLE
【オープニングスタッフ】インセンティブ充実⭐️大盛況のネオ大衆バル正社員(飲食店/居酒屋ホールスタッフ)
インセンティブ月2~10万円支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥35,500〜¥54,687(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・社員メンバー 月収約33万円/固定給30万円~+各種インセンティブ+諸手当 ・副店長 月収約35万円/固定給32万円~+各種インセンティブ+諸手当 ・店長 月収約40万円/固定給35万円~+各種インセンティブ+諸手当 ★経験やスキルに応じてスタート金額は増額のご相談をさせていただいております。 <年収例> 525万円/30代・入社2年目・店長(月給35万円+各種手当) 470万円/20代・入社1年目・副店長(月給32万円+同上) 400万円/20代・入社1年目・スタッフ(月給30万円+同上) <手当> * 売上インセンティブ/月に10万円獲得も♪ * クチコミ獲得インセンティブ/1か月で10万円以上の獲得も! * 決算賞与 * 昇給/年3回の査定あり * 役職手当 * 有給 * 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) * 交通費全額支給 * 残業手当 * 住宅手当(月5000円~) * 健康診断 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・五反田店(社員5名体制) JR五反田駅徒歩5分《駅チカ》 客層メイン:30~50代のサラリーマン、友人・知人の普段使い 場所の特徴:オフィス街 ・池袋店(社員3名体制) JR池袋駅西口徒歩5分《駅チカ》 客層メイン:20後半~40代のサラリーマン、デート、友人・知人の普段使い 場所の特徴:歓楽街 |
アピールポイント: モルゲンのこだわり… * ビジョン《日本の食材をリブランディングする》 * ミッション《翌朝まで余韻が残る体験を》 居酒屋でありバルでもあり時には割烹… 尾崎牛、三崎港の鮮魚、青木農園野菜、冩樂、音更餃子、うちゅうブルーイング、風の森など…自信を持って【最高】と感じた素材をメインに勝負! 料理、ドリンクのジャンルに囚われず、 世界に誇るべき生産者と食材にこだわるのが”モルゲン”。 他店にない満足感を与え相場より高く売り、売った素材の価値をあげることが目標。食を通したエンターテインメントの提供を目指します。 【外食シーンに旋風!】急成長中。社内体制にも注力中 五反田店:23年12月には月商1000万円を達成!五反田でも指折りの人気店に。 池袋:わずか2年で2店舗を出店し、初年度で計画通りの黒字化。 NEXT:3年目の今年もNEW OPEN予定。 【 バックボーンは”WEB広告事業”】 集客ノウハウに裏打ちされた確かな成長で 新規集客だけでなく労働時間短縮に取り組んでいます。 社員比率多!バランスの取れたチーム構成を実現 社員比率50%以上。店舗によっては70%超。 外食産業の社員構成相場の2倍以上ではないでしょうか。 \経験とフレッシュさが融合したグループ/ * 名店で下積みをした経験豊富なマネージャー * 大手企業でマネージャークラスだった店長 * 自らの店舗開業を志し研鑽を積む20代店長 当社では高い顧客満足度を追求しリピーターも大切にするため、 経験あるベテラン・中堅とフレッシュな若手を融合しています! ✅裁量の大きさ・風通しの良さーあなたの意見がグループへ即反映 バックボーンがIT会社で意見の吸い上げを効率的におこなう会社だからこそ! 定期的なミーティングでの意見交換などの機会に 全てのメンバーからのアイデアをオープンに募り、取り入れお店を前進。 前向きな姿勢であれば全力で楽しめる職場環境です! ✅経験の有無を問わずしっかり研修 ・入社後研修 ・定期的な面談を通したフィードバック ・キャリアアップ研修・トレーニング 即戦力の方にも改めて勉強になるような研修をつくっていきます。 ✅評価基準も明文化・共有 ・独自のチェックリスト 仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化。目標設定も明確に設定可能! 昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みを目指しています。 ・年3回の査定機会 昇給チャンスの他、社内キャリアの確認やあなたの仕事の棚卸の機会にも。 ー初心者だけど本当にできるの?Q&Aー ①職場の未経験者の割合は? ー社内の約50%が未経験者で活躍中です! ②1日あたりの勤務人数は? ー5-6名です。 お客様に丁寧なサービスができるよう、 余裕を持ったシフト作りに努めています! ③独り立ちできるまでにどれくらいかかるの? ー早い人で約2週間(6出勤程度)で、独り立ち可能です! 先輩メンバーが1から丁寧に教えます! *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 働きながら経営やWEBマーケティングを学べる! ただの居酒屋の店長では終わらない。 事業が多岐にわたる当社だからできるキャリアアップ・チェンジ *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ -------------------------------- キャリア例 -------------------------------- ⏩️1~2年目 社員 オペレーション最適化/リピーター施策/ブランディング など最前線で挑んで頂きます。 ⏩️3~4年目 店長・副店長、WEB集客コンサルタント ・店長・副店長 店舗数の増大に伴い、昇格が起こりやすい風土になっています! ・WEB集客コンサルタント 社内異動で集客の仕組みを学びつつ、 現場での経験も活かして外部のお客様(飲食店オーナー)へ集客プランニング、 コンサルティングで貢献。 ⏩️5年目 エリア統括マネージャー(年収600万円~) エリア全体の売上管理や事業・経営企画などグループ全体のリーダーとして活躍。 今後、さらなる出店で複数店舗を経営する事業展開も視野に。 -------------------------------- 入社直後だけでなく入社後も定期的にキャリアアップに向けた研修やトレーニング有◎ 社内制度を利用し、希望業態への異動や新店の立ち上げなどスキルアップできる体制を整えています。 --------------------------------
給与 |
月給330,000円〜450,000円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●副店長候補 月給33万円〜38万円 ●店長 月給40万円〜45万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり65000円 〜含む(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 下北沢駅徒歩3分 |
給与 |
月給330,000円以上 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給:23万+残業代+交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 御徒町駅より徒歩1分 |