「キャリアカウンセラー,主婦・主夫歓迎,東京」のアルバイト/求人情報
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株式会社ドライバーテクノロジーズ
【LINEヤフー株式会社 100%子会社出資】フルフレックスで主婦の方活躍中 完全未経験から始める正社員キャリアコンサルタント
未経験から「IT×マーケティング」エキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業で正社員としてキャリアアップ!
給与 |
年俸4,800,000円〜6,960,000円 給与: 月額基本給33万円+インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線「渋谷駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開する株式会社ドライバーテクノロジーズ。拡大期にあるマーケットで成果を出し、グループの大企業管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス。 BtoB企業として非常に稀有な、インターン生の多い社風のため入社初月から10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 管理職になると、年間数億円単位の売上及び広告予算管理、30〜100名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ・事業部長やマーケティング責任者と共同で、事業戦略のディスカッションやトレーニング・オンボーディング研修の企画なども行います。また、権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せします。 自分のやりたいことや伸ばしたいスキルベースで、柔軟に業務をとりに行くことが可能です。 ※マーケティングやコンサルタント、アドバイザーの知識などは完全に不要です。前職は飲食店店長・美容師・一般事務・トリマーなど多様なバックグランドの方が活躍中。業務の中で覚えていただけます! 1人のコンサルタントがクライアント(物流事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【大企業役員を兼任する経営陣との距離感】 出向メンバーとプロパーのメンバーが仲良く働いているのが魅力。グループ内での異動(希望する場合のみ)を通じてさまざまな業務を経験できるのが魅力です。また、まだまだ事業部としては数十名程度の非常に小さな所帯のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができることも魅力です。 全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。 そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数あります。若くして良質なマネジメント経験を積むことで、キャリアアップの幅が広がることが最大の魅力です。 【現役社員の声】 入社後はドライバーマッチング事業部に配属され、キャリアアドバイザーの仕事を任されました。初回連絡から面接対策まで、一人ひとりの求職者に寄り添って就活のサポートを行う仕事で、毎日5名以上は面談を行っていました。転職に悩んでいるドライバーさんが、満足のゆく形で転職活動を終えられるサポートは、エージェントである自分にしかできないと、介在価値を感じながら仕事をしていました。 キャリアアドバイザーの仕事は一人では完結しません。社内のリクルーティングアドバイザーや、クライアントなどさまざまな人と連携して、向き合っている学生さんのサポートを行う必要があります。関わる人が増えると必然的にコミュニケーションが難しくなり、場合によってはお互いがそれぞれの利益を求めて対立してしまうことも。ただ私は、関わる人が多いからこそ良いアイデアも生まれると思っています。だからこそ、関わる全員が幸せになれる方法を模索し続けることが、結果的に、自分たちの提供価値の向上につながるのかなと思っています。関わる全員を幸せにできれば、そのぶん社内外から「仕事がしやすいキャリアアドバイザーだな」と思ってもらえ、もっと仕事がしやすくなるので、自分にとっても良いと考えています。 とはいえ、配属されて1年目は何をすれば結果に結びつくのかわからず、目標とする売上に届かないこともありました。そこで、やれることを一通り書き出し、書き出したことを全部実行することを目標にしました。その結果、徐々に目標達成できるようになり、そんな姿勢が評価されてか2年目からはチーフになり、3年目には6名のメンバーを任されるようになりました。今は、チームメンバーが成長するための育成・マネジメントから予算策定、戦略立案などチーム運営に必要なあらゆることを担当しています。
給与 | 時給1,790円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:千代田区 半蔵門駅5分 |
時間帯 | 朝、昼 |
有資格者によるキャリアカウンセリングやご自宅から好きな時間に学べるオンライントレーニングを無料でご提供しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1600円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:北区 赤羽駅徒歩8分★交通費支給/規定あり |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
学生の相談役として就職支援・キャリア相談の対応をしていただきます★キャリアカウンセリングの経験活かす!
- 応募可能期間:
- 2024-06-17 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 | 時給1700円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:新宿区 西武新宿 徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
月収例 23万8000円 時給1700円×実働7H ×週5日勤務×4週 ※月収例は一例であり保証するものではありません。
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ドライバーテクノロジーズ
【東証プライム上場LINEヤフーG】物流会社特化のキャリアコンサルタント
物流会社特化のキャリアコンサルタント【未経験大歓迎・資格不要】/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業
給与 |
月給330,000円〜580,000円 給与: 月額基本給33万円+インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線「渋谷駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開する株式会社ドライバーテクノロジーズ。拡大期にあるマーケットで成果を出し、グループの大企業管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス。 BtoB企業として非常に稀有な、インターン生の多い社風のため入社初月から10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 管理職になると、年間数億円単位の売上及び広告予算管理、30〜100名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ・事業部長やマーケティング責任者と共同で、事業戦略のディスカッションやトレーニング・オンボーディング研修の企画なども行います。また、権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せします。 自分のやりたいことや伸ばしたいスキルベースで、柔軟に業務をとりに行くことが可能です。 ※マーケティングやコンサルタント、アドバイザーの知識などは完全に不要です。前職は飲食店店長・美容師・一般事務・トリマーなど多様なバックグランドの方が活躍中。業務の中で覚えていただけます! 1人のコンサルタントがクライアント(物流事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【大企業役員を兼任する経営陣との距離感】 出向メンバーとプロパーのメンバーが仲良く働いているのが魅力。グループ内での異動(希望する場合のみ)を通じてさまざまな業務を経験できるのが魅力です。また、まだまだ事業部としては数十名程度の非常に小さな所帯のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができることも魅力です。 全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。 そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数あります。若くして良質なマネジメント経験を積むことで、キャリアアップの幅が広がることが最大の魅力です。 【現役社員の声】 入社後はドライバーマッチング事業部に配属され、キャリアアドバイザーの仕事を任されました。初回連絡から面接対策まで、一人ひとりの求職者に寄り添って就活のサポートを行う仕事で、毎日5名以上は面談を行っていました。転職に悩んでいるドライバーさんが、満足のゆく形で転職活動を終えられるサポートは、エージェントである自分にしかできないと、介在価値を感じながら仕事をしていました。 キャリアアドバイザーの仕事は一人では完結しません。社内のリクルーティングアドバイザーや、クライアントなどさまざまな人と連携して、向き合っている学生さんのサポートを行う必要があります。関わる人が増えると必然的にコミュニケーションが難しくなり、場合によってはお互いがそれぞれの利益を求めて対立してしまうことも。ただ私は、関わる人が多いからこそ良いアイデアも生まれると思っています。だからこそ、関わる全員が幸せになれる方法を模索し続けることが、結果的に、自分たちの提供価値の向上につながるのかなと思っています。関わる全員を幸せにできれば、そのぶん社内外から「仕事がしやすいキャリアアドバイザーだな」と思ってもらえ、もっと仕事がしやすくなるので、自分にとっても良いと考えています。 とはいえ、配属されて1年目は何をすれば結果に結びつくのかわからず、目標とする売上に届かないこともありました。そこで、やれることを一通り書き出し、書き出したことを全部実行することを目標にしました。その結果、徐々に目標達成できるようになり、そんな姿勢が評価されてか2年目からはチーフになり、3年目には6名のメンバーを任されるようになりました。今は、チームメンバーが成長するための育成・マネジメントから予算策定、戦略立案などチーム運営に必要なあらゆることを担当しています。
株式会社ドライバーテクノロジーズ
【LINEヤフー株式会社 100%子会社出資】完全未経験から始めるキャリアアドバイザー
未経験からITエキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業でキャリアアップ!
給与 |
年俸4,800,000円〜6,960,000円 給与: 月額基本給33万円+インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線「渋谷駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開する株式会社ドライバーテクノロジーズ。拡大期にあるマーケットで成果を出し、グループの大企業管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス。 BtoB企業として非常に稀有な、インターン生の多い社風のため入社初月から10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 管理職になると、年間数億円単位の売上及び広告予算管理、30〜100名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ・事業部長やマーケティング責任者と共同で、事業戦略のディスカッションやトレーニング・オンボーディング研修の企画なども行います。また、権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せします。 自分のやりたいことや伸ばしたいスキルベースで、柔軟に業務をとりに行くことが可能です。 ※マーケティングやコンサルタント、アドバイザーの知識などは完全に不要です。前職は飲食店店長・美容師・一般事務・トリマーなど多様なバックグランドの方が活躍中。業務の中で覚えていただけます! 1人のコンサルタントがクライアント(物流事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【大企業役員を兼任する経営陣との距離感】 出向メンバーとプロパーのメンバーが仲良く働いているのが魅力。グループ内での異動(希望する場合のみ)を通じてさまざまな業務を経験できるのが魅力です。また、まだまだ事業部としては数十名程度の非常に小さな所帯のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができることも魅力です。 全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。 そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数あります。若くして良質なマネジメント経験を積むことで、キャリアアップの幅が広がることが最大の魅力です。 【現役社員の声】 入社後はドライバーマッチング事業部に配属され、キャリアアドバイザーの仕事を任されました。初回連絡から面接対策まで、一人ひとりの求職者に寄り添って就活のサポートを行う仕事で、毎日5名以上は面談を行っていました。転職に悩んでいるドライバーさんが、満足のゆく形で転職活動を終えられるサポートは、エージェントである自分にしかできないと、介在価値を感じながら仕事をしていました。 キャリアアドバイザーの仕事は一人では完結しません。社内のリクルーティングアドバイザーや、クライアントなどさまざまな人と連携して、向き合っている学生さんのサポートを行う必要があります。関わる人が増えると必然的にコミュニケーションが難しくなり、場合によってはお互いがそれぞれの利益を求めて対立してしまうことも。ただ私は、関わる人が多いからこそ良いアイデアも生まれると思っています。だからこそ、関わる全員が幸せになれる方法を模索し続けることが、結果的に、自分たちの提供価値の向上につながるのかなと思っています。関わる全員を幸せにできれば、そのぶん社内外から「仕事がしやすいキャリアアドバイザーだな」と思ってもらえ、もっと仕事がしやすくなるので、自分にとっても良いと考えています。 とはいえ、配属されて1年目は何をすれば結果に結びつくのかわからず、目標とする売上に届かないこともありました。そこで、やれることを一通り書き出し、書き出したことを全部実行することを目標にしました。その結果、徐々に目標達成できるようになり、そんな姿勢が評価されてか2年目からはチーフになり、3年目には6名のメンバーを任されるようになりました。今は、チームメンバーが成長するための育成・マネジメントから予算策定、戦略立案などチーム運営に必要なあらゆることを担当しています。
給与 |
月給333,333円〜666,666円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥333,333 〜 ¥666,666は1か月当たりの固定残業代¥77,890(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 正社員:月給33万3333円~66万6666円 ※上記には月40時間分の固定残業代を含みます(7万7890円)。超過分は別途、全額支給します。 ※半期ごとの評価/査定にて、大幅昇給も可能です。 年収例 500万円(入社1年目・24歳) 750万円(入社1年目・32歳) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山手線、都営三田線、東急目黒線、東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩6分 |
アピールポイント: ミドル・シニア層を中心に、幅広い年齢層の求職者をサポートする『エイジレス』。エージェント事業・フリーランスマッチング事業の2つを主に運営しています。求職者・顧客企業の双方から厚い支持をいただき、創業3年目にして月商は5,000万円を突破。 エイジレスでは10代~60代まで在籍しており、年齢関係なくメンバーがお互いをプロフェッショナルとして認め合い、高め合う組織を目指しています。 また、中途入社のメンバーがほとんどで、不動産や銀行、人材などさまざまな業界の出身者が活躍中です。営業や人材コンサルタントとしての経験を持つ先輩たちが研修を行なうので、困ったときは気軽に頼っていただけると嬉しいです。
株式会社ドライバーテクノロジーズ
【LINEヤフー株式会社のHR系新規事業】未経験から始めるキャリアアドバイザー
未経験からITエキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業でキャリアアップ!
給与 |
月給330,000円〜580,000円 給与: 月額基本給33万円+インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線「渋谷駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開する株式会社ドライバーテクノロジーズ。拡大期にあるマーケットで成果を出し、グループの大企業管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス。 BtoB企業として非常に稀有な、インターン生の多い社風のため入社初月から10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 管理職になると、年間数億円単位の売上及び広告予算管理、30〜100名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ・事業部長やマーケティング責任者と共同で、事業戦略のディスカッションやトレーニング・オンボーディング研修の企画なども行います。また、権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せします。 自分のやりたいことや伸ばしたいスキルベースで、柔軟に業務をとりに行くことが可能です。 ※マーケティングやコンサルタント、アドバイザーの知識などは完全に不要です。前職は飲食店店長・美容師・一般事務・トリマーなど多様なバックグランドの方が活躍中。業務の中で覚えていただけます! 1人のコンサルタントがクライアント(物流事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【大企業役員を兼任する経営陣との距離感】 出向メンバーとプロパーのメンバーが仲良く働いているのが魅力。グループ内での異動(希望する場合のみ)を通じてさまざまな業務を経験できるのが魅力です。また、まだまだ事業部としては数十名程度の非常に小さな所帯のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができることも魅力です。 全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。 そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数あります。若くして良質なマネジメント経験を積むことで、キャリアアップの幅が広がることが最大の魅力です。 【現役社員の声】 入社後はドライバーマッチング事業部に配属され、キャリアアドバイザーの仕事を任されました。初回連絡から面接対策まで、一人ひとりの求職者に寄り添って就活のサポートを行う仕事で、毎日5名以上は面談を行っていました。転職に悩んでいるドライバーさんが、満足のゆく形で転職活動を終えられるサポートは、エージェントである自分にしかできないと、介在価値を感じながら仕事をしていました。 キャリアアドバイザーの仕事は一人では完結しません。社内のリクルーティングアドバイザーや、クライアントなどさまざまな人と連携して、向き合っている学生さんのサポートを行う必要があります。関わる人が増えると必然的にコミュニケーションが難しくなり、場合によってはお互いがそれぞれの利益を求めて対立してしまうことも。ただ私は、関わる人が多いからこそ良いアイデアも生まれると思っています。だからこそ、関わる全員が幸せになれる方法を模索し続けることが、結果的に、自分たちの提供価値の向上につながるのかなと思っています。関わる全員を幸せにできれば、そのぶん社内外から「仕事がしやすいキャリアアドバイザーだな」と思ってもらえ、もっと仕事がしやすくなるので、自分にとっても良いと考えています。 とはいえ、配属されて1年目は何をすれば結果に結びつくのかわからず、目標とする売上に届かないこともありました。そこで、やれることを一通り書き出し、書き出したことを全部実行することを目標にしました。その結果、徐々に目標達成できるようになり、そんな姿勢が評価されてか2年目からはチーフになり、3年目には6名のメンバーを任されるようになりました。今は、チームメンバーが成長するための育成・マネジメントから予算策定、戦略立案などチーム運営に必要なあらゆることを担当しています。
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代(40時間分・6万円) ※超過時は別途全額支給します。 ※基本給は経験、スキルに応じて優遇 ・通勤交通費支給(~30,000円迄/月) ・役職手当(月3000円以上) ・家族手当 ⇒配偶者/月5000円 子1人につき:月3000円 ■業績に応じた売上達成手当あり! ①人材派遣成約時:2万円/件 (派遣スタッフの友人からの紹介時のみ) ②人材紹介成約時:紹介料の7% ③月毎の売上に応じた手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分 |
給与 |
月給275,000円〜416,666円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥275,000 〜 ¥416,666は1か月当たりの固定残業代¥64,260(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 契約社員:月給27万5000円~41万6666円 ※上記には月40時間分の固定残業代を含みます(6万4260円)。 超過分は別途、全額支給します。 ※半期ごとの評価/査定にて、大幅昇給も可能です。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR山手線、都営三田線、東急目黒線、東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩6分 |
アピールポイント: ミドル・シニア層を中心に、幅広い年齢層の求職者をサポートする『エイジレス』。エージェント事業・フリーランスマッチング事業の2つを主に運営しています。求職者・顧客企業の双方から厚い支持をいただき、創業3年目にして月商は5,000万円を突破。 エイジレスでは10代~60代まで在籍しており、年齢関係なくメンバーがお互いをプロフェッショナルとして認め合い、高め合う組織を目指しています。 また、中途入社のメンバーがほとんどで、不動産や銀行、人材などさまざまな業界の出身者が活躍中です。営業や人材コンサルタントとしての経験を持つ先輩たちが研修を行なうので、困ったときは気軽に頼っていただけると嬉しいです。
給与 |
時給1,800円 給与 【給与】 時給 1,800円 月収例:302,400円+残業代&交通費別途 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(東京~熱海) 東京駅 徒歩1分 |
株式会社ドライバーテクノロジーズ
【LINEヤフー株式会社 100%子会社出資】主婦パート・美容師・保育士の方活躍中 完全未経験から始めるキャリアコーディネーター
未経験からITエキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業でキャリアアップ!
給与 |
年俸4,800,000円〜6,960,000円 給与: 月額基本給33万円+インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線「渋谷駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開する株式会社ドライバーテクノロジーズ。拡大期にあるマーケットで成果を出し、グループの大企業管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス。 BtoB企業として非常に稀有な、インターン生の多い社風のため入社初月から10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 管理職になると、年間数億円単位の売上及び広告予算管理、30〜100名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ・事業部長やマーケティング責任者と共同で、事業戦略のディスカッションやトレーニング・オンボーディング研修の企画なども行います。また、権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せします。 自分のやりたいことや伸ばしたいスキルベースで、柔軟に業務をとりに行くことが可能です。 ※マーケティングやコンサルタント、アドバイザーの知識などは完全に不要です。前職は飲食店店長・美容師・一般事務・トリマーなど多様なバックグランドの方が活躍中。業務の中で覚えていただけます! 1人のコンサルタントがクライアント(物流事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【大企業役員を兼任する経営陣との距離感】 出向メンバーとプロパーのメンバーが仲良く働いているのが魅力。グループ内での異動(希望する場合のみ)を通じてさまざまな業務を経験できるのが魅力です。また、まだまだ事業部としては数十名程度の非常に小さな所帯のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができることも魅力です。 全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。 そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数あります。若くして良質なマネジメント経験を積むことで、キャリアアップの幅が広がることが最大の魅力です。 【現役社員の声】 入社後はドライバーマッチング事業部に配属され、キャリアアドバイザーの仕事を任されました。初回連絡から面接対策まで、一人ひとりの求職者に寄り添って就活のサポートを行う仕事で、毎日5名以上は面談を行っていました。転職に悩んでいるドライバーさんが、満足のゆく形で転職活動を終えられるサポートは、エージェントである自分にしかできないと、介在価値を感じながら仕事をしていました。 キャリアアドバイザーの仕事は一人では完結しません。社内のリクルーティングアドバイザーや、クライアントなどさまざまな人と連携して、向き合っている学生さんのサポートを行う必要があります。関わる人が増えると必然的にコミュニケーションが難しくなり、場合によってはお互いがそれぞれの利益を求めて対立してしまうことも。ただ私は、関わる人が多いからこそ良いアイデアも生まれると思っています。だからこそ、関わる全員が幸せになれる方法を模索し続けることが、結果的に、自分たちの提供価値の向上につながるのかなと思っています。関わる全員を幸せにできれば、そのぶん社内外から「仕事がしやすいキャリアアドバイザーだな」と思ってもらえ、もっと仕事がしやすくなるので、自分にとっても良いと考えています。 とはいえ、配属されて1年目は何をすれば結果に結びつくのかわからず、目標とする売上に届かないこともありました。そこで、やれることを一通り書き出し、書き出したことを全部実行することを目標にしました。その結果、徐々に目標達成できるようになり、そんな姿勢が評価されてか2年目からはチーフになり、3年目には6名のメンバーを任されるようになりました。今は、チームメンバーが成長するための育成・マネジメントから予算策定、戦略立案などチーム運営に必要なあらゆることを担当しています。
給与 |
時給1,800円 給与 【給与】 時給 1,800円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山手線 五反田駅 徒歩7分 |
給与 |
時給1,800円 給与 【給与】 時給 1,800円 月収例:302,400円+残業代&交通費別途 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(東京~熱海) 東京駅 徒歩1分 |