「未経験・初心者OK,三鷹市」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,240円 給与 時給 1240円 試用期間は2か月です。 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京王井の頭線 三鷹台南口徒歩約26分、京王井の頭線 井の頭公園徒歩約29分、JR中央本線 三鷹南口徒歩約31分 |
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給与 |
月給218,000円〜285,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万3000円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万円 ▼給与に含む一律手当の内訳 ・住宅手当1万円~1万5000円 ・食事手当5000円 ・職務手当1万円 ▼別途支給の手当 ・交通費月1万6100円まで ・家族手当 ・精勤手当 ・残業手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※業績により臨時賞与もプラス (昨年2回・多い年で5回の実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 三鷹駅南口よりバス10分、三鷹農協前バス停徒歩2分※吉祥寺駅・仙川駅からもバスあり※バイク・自転車通勤OK |
給与 |
時給1,280円以上 給与 時給 1280円以上 時給1,280円以上 初任者研修了者 時給1,280円以上 介護福祉士 時給1,330円以上 ・土日祝日手当あり ・早番手当あり ◎パートさんでも賞与支給(3月支給) 勤続年数と勤務時間によって決定いたします。 例) ・勤続5年以上、週5日勤務の場合 30万円 ・勤続1年、週3日勤務の場合 4万円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京王線 仙川徒歩約17分、京王線 千歳烏山西口徒歩約22分、京王線 つつじヶ丘北口徒歩約26分 京王線「千歳烏山」 バスで5分降車後、徒歩1分 車通勤:不可 |
給与 |
時給1,230円以上 給与 時給 1230円以上 時給1,230円以上 土日祝日 時給+100円 ◎パートさんでも賞与支給(3月支給) 勤続年数と勤務時間によって決定いたします。 例) ・勤続5年以上、週5日勤務の場合 30万円 ・勤続1年、週3日勤務の場合 4万円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京王線 仙川徒歩約17分、京王線 千歳烏山西口徒歩約22分、京王線 つつじヶ丘北口徒歩約26分 京王線「千歳烏山」 バスで5分降車後、徒歩1分 車通勤:不可 |
給与 |
時給1,230円以上 給与 時給 1230円以上 時給1,230円以上 土日祝日 時給+100円 ◎パートさんでも賞与支給(3月支給) 勤続年数と勤務時間によって決定いたします。 例) ・勤続5年以上、週5日勤務の場合 30万円 ・勤続1年、週3日勤務の場合 4万円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京王線 仙川徒歩約17分、京王線 千歳烏山西口徒歩約22分、京王線 つつじヶ丘北口徒歩約26分 京王線「千歳烏山」 バスで5分降車後、徒歩1分 車通勤:不可 |
給与 |
時給1,230円以上 給与 時給 1230円以上 時給1,230円以上 土日祝日 時給+100円 ◎パートさんでも賞与支給(3月支給) 勤続年数と勤務時間によって決定いたします。 例) ・勤続5年以上、週5日勤務の場合 30万円 ・勤続1年、週3日勤務の場合 4万円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京王線 仙川徒歩約17分、京王線 千歳烏山西口徒歩約22分、京王線 つつじヶ丘北口徒歩約26分 京王線「千歳烏山」 バスで5分降車後、徒歩1分 車通勤:不可 |
エンゼル有限会社 ペガサス保育園 三鷹駅前
認可保育園(認証保育園)の保育士・保育スタッフ/587862
駅チカ徒歩3分♪月給20万円スタート⭐️産休・育休取得実績あり⭕️モンテッソーリ教育導入の認証保育園です⭐️
給与 |
月給200,000円以上 給与: 【月給】20万円~【昇給】年1回【賞与】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 三鷹 JR中央・総武線 |
アピールポイント: 「ペガサス保育園三鷹駅前」は、エンゼル有限会社が運営する定員40名の東京都認証保育所です。駅チカ&昇給・賞与あり&休暇制度充実など嬉しい条件が揃っています♪ぜひあなたの資格・ご経験を活かしてお仕事しませんか?お気軽にお問い合わせください♪
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
平均年収(勤続2年以上)449万円❗️️業界でも高水準の待遇と勤務環境❗️️明確なキャリアパスと充実した研修制度を用意しております✨
給与 |
月給275,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥275,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥36,000〜¥39,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業時間超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 実務経験(6か月以上)があり、下記資格のお持ちの場合は給与条件が異なります。 初任者研修…27万円以上 実務者研修…27.5万円以上 介護福祉士…28.5万円以上 【モデル年数】 4,080,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4,560,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 中央線、総武線「三鷹駅」徒歩6分 |
アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【ケアリッツが目指すワークスタイル】 ⭐️じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準⭐️ ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。 ⭐️成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度⭐️ ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。 ⭐️安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント⭐️ 介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
平均年収(勤続2年以上)449万円❗️️業界でも高水準の待遇と勤務環境❗️️明確なキャリアパスと充実した研修制度を用意しております✨
給与 |
月給275,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥275,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥36,000〜¥39,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業時間超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 実務経験(6か月以上)があり、下記資格のお持ちの場合は給与条件が異なります。 初任者研修…27万円以上 実務者研修…27.5万円以上 介護福祉士…28.5万円以上 【モデル年数】 4,080,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4,560,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京王線「仙川駅」徒歩11分 京王線「つつじヶ丘駅」徒歩11分 |
アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【ケアリッツが目指すワークスタイル】 ⭐️じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準⭐️ ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。 ⭐️成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度⭐️ ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。 ⭐️安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント⭐️ 介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。
給与 |
時給1,600円 給与 時給 1600円 ※交通費全額支給/規定あり 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 三鷹駅【徒歩20分】JR中央・総武線各停 |
給与 |
時給1,500円〜1,650円 【給与】 時給 1,500円〜1,650円 ※派遣先施設・経験・資格などを考慮して決定します。 交通費全額支給 昇給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・非公開 |
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