「北区」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順新着順
給与 |
月給310,000円以上 給与: 月給310,000円〜 昇給あり 実績年1回(業績および勤務評定による) 賞与あり 実績年2回(業績及び勤務評定による) 固定残業代なし 交通費月2万円まで支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: 東京都北区にある【わたなべ耳鼻咽喉科】で看護師様を募集中です!ご夫婦で耳鼻咽喉科の専門医として耳鼻咽喉科、小児耳鼻咽喉科、アレルギー科の外来診療を行っており、ご夫婦だからこその密な診療治療を提供しているクリニックです! 院長ご夫妻をはじめ、スタッフの皆さんは優しい方ばかりなのでお仕事に慣れるまで丁寧に指導していただけます♪ スーパーの2階にあるため、お仕事帰りにささっとお買い物して帰れますよ♪ ●東京メトロ「王子神谷駅」より徒歩6分・JR京浜東北線 「東十条駅」より徒歩8分と通勤しやすい環境です♪♪悪天候でも駅チカなので通いやすいのは嬉しいですね! ●日曜・祝日は固定でお休み!水曜と土曜は半日のみでご自身の時間もしっかり確保できます◎残業も少なめなので体の負担が少なく働くことができますよ!
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 【月給】300,000円~350,000 賞与 年2回(実績3.5ヶ月) 皆勤手当:10,000円 祝日手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 都電荒川線 梶原駅 徒歩 2分 |
アピールポイント: 都電荒川線「梶原駅」より徒歩2分ほどのところに位置している精神科クリニックです。 1984年の11月に開院しており、30年以上診療を続けています。 特に、アルコール依存症の患者様やギャンブル依存症の患者様が多く来院され、デイ・ナイト・ケアを実施して社会復帰のための治療を行っています。 業務に慣れるまでは経験のあるスタッフが丁寧にサポートしますので安心して勤務を開始することができます。 土日固定休みで残業も少なめ、最寄駅から徒歩2分と働きやすい環境です。
給与 |
月給286,000円〜310,000円 給与: 月給286,000~310,000円 基本給224,000~248,000円 + 諸手当62,000円 諸手当内訳 住宅手当:15,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:10,000円/回(日祝は12,000円/回) ※夜勤は平日夜勤3回、日祝夜勤1回の場合の想定モデルです。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限50,000円 家族手当:9,400円(2人目以降は4,500円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR京浜東北線「上中里」駅 徒歩10分 |
アピールポイント: «西ヶ原病院とは...» ◆明治時代からある非常に歴史のある精神科単科の病院です。 ◆精神一般と精神療養の機能を併せもち、急性期から慢性期まで切れ目ない看護を行っており、また看護師様が直接関わりはしませんが、院内ではデイケア・デイナイトケアも行っており、切れ目ない看護を提供し続けております。 «都内でも希少な精神科病院★» ◆南北線「西ヶ原駅」より徒歩1分。本当に駅の目の前にある駅チカの病院です!都内でも駅徒歩1分の好立地な病院は大変希少です。 通勤にも非常に便利です! また、最寄り駅の「西ヶ原駅」は南北線ですので、「目黒駅」や」「六本木一丁目駅」など、人気の高い駅に乗り換えなしでアクセスできます。 «プライベートと両立したい方にオススメ★» ◆年間休日は充実の120日、月の平均残業時間は3時間と、大変環境の良い病院です。 ご家庭をお持ちの方も、プライベートと両立して働かれたい方にも、安心して長く働きやすい病院です。 «精神科+αを学びたい方に» ◆西ヶ原病院は精神科単科の病院ですが、患者様の中には心の病と併発したその他内科系・神経系の疾患をお持ちの方がいらっしゃいます。そのため精神だけではなくその他科目も学ぶことができます。
給与 |
月給320,000円〜350,000円 給与: 【月収】32.0万円~35.0万円 程度 ※諸手当込み 【年収】480万円~500万円 【基本給】290,000円~ ※経験年数とスキルによって変動 【昇給】年1回 ※業績による(11月) 【賞与】2.0ヵ月分(過去実績)/年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ⚫︎医療法人修志会グループ 【拡大を続ける在宅医療グループ:医療法人修志会】 ファミリークリニック越谷を中心に、埼玉県越谷市、草加市、春日部市、千葉県東金市等で今後需要が拡大し続ける訪問診療クリニックを運営しております。 訪問診療クリニックと訪問看護ステーション、訪問マッサージをグループとして運営しており、オーダーメイドの在宅医療を提供します。 今回2022年6月に【ファミリークリニック荒川】を開設いたしました。 患者様も順調に増加しており、増員を行う運びになりました。 これから一緒に立ち上げを行い、今後需要が大きくなっていく在宅医療の活性化を行っていきましょう! ⚫︎2022年6月新規OPEN、ファミリークリニック荒川 JRからの駅からも通勤徒歩圏内、で土日祝休み、年間休日も多めです。 勤務曜日と時間は決まっているので、プライベートと両立しやすい環境で働けます! オンコール当番はありますが、出動はなく電話対応のみです。 月給32万円以上、想定年収440万円以上と、給与とプライベートも充実できる環境です。 原則残業はありません。 最初の一人目の看護師さんですが、今後患者様の増加に伴って増員も行っていきます。
給与 |
月給292,600円〜450,000円 給与: 【給与】 月給292,600円〜450,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円~269,000円 ・職務手当 30,000円 ・調整手当 1,000円~69,400円 ・住宅手当 10,000円(全員に支給) ・夜勤手当 61,600円(15,400円/回×4回分) ・精勤手当 10,000円 ※給与額は、経験年数や勤務実績などを考慮して決定いたします 特別手当(ER50,000円) 時間外手当 保育補助手当 上限30,000円(保育料の半額) 通勤手当 上限50,000円/月 賞与 年2回 ※病棟看護従事の場合、固定賞与以外に別途特別手当などの加算あり 昇給 年1回 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: 年間休日数120日!!寮完備!! 150床の二次救急指定の急性期総合病院での勤務となります。 ・24時間託児所完備!また提携保育園で上限3万円を限度とする保育補助制度がございます。 ・医療費控除あり!同病院で診察を受けると半額補助制度があります。
給与 |
月給256,600円〜377,400円 給与: 【給与】 月給256,600円〜377,400円 給与内訳 ・基本給 215,500~322,600円 ・準深夜手当 16,500~22,000円 ・深夜手当 24,600~32,800円 ※準深夜手当 5,500円/回×3~4回で計算 ※深夜手当 8,200円/回×3~4回で計算 昇給 1,000~8,600円/月(実績) 賞与 実績年2回(計2.03ヶ月分) ※固定残業代なし ※試用期間なし |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: 全部屋個室の独身寮完備! 159床のケアミックス病院での勤務となります。 ・性期一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟と幅広く医療を提供しているので、総合的に看護の勉強ができます。 ・在宅看護、地域との連携も密なので、将来的に在宅看護でキャリアを築いていきたい方にもおすすめです。
給与 |
月給344,000円〜404,000円 給与: 【給与】 月給344,000円~404,000円 【給与内訳】 本俸 210,000~270,000円 資格手当 20,000円 自己研鑽手当 5,000円 住宅手当 9,000円 夜勤手当 18,000円/回×5回 ベースアップ手当:10,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: 年間休日122日でプライベートもしっかり満喫できます! 夜勤ありの場合はしっかり手当がでます 子育て中の方が多い職場なので、急なお休みや相談事には理解のある職場です!
給与 |
月給292,600円〜418,600円 給与: 月給292,600円~418,600円 基本給180,000円~269,000円 + 諸手当112,600円~149,600円 諸手当内訳 職務・調整・住宅手当:41,000円~78,000円 精勤手当:10,000円 夜勤手当:15,400円/回 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※上記は夜勤4回勤務のスタッフ給与モデルです。 【別途支給手当】 時間外手当 保育補助手当:上限30,000円(保育料の半額) 通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR埼京線「北赤羽」駅 徒歩6分 |
アピールポイント: ≪安心の教育体制があります≫ ◆中途入職の方にはプリセプターが1年間つきます。循環器科が初めてという方も多くご入職されています。 ≪駅徒歩3分★駅チカで通勤がラクです♪≫ ◆埼京線「北赤羽」駅から徒歩3分!埼京線を使って埼玉からアクセスしてくるナースもたくさんいらっしゃいます。寮もしくは家賃補助もあるので、お買い物に便利な赤羽エリアにお住まいになるのもお奨めです♪ ≪ママさんナースにおすすめです♪≫ ◆保育費補助制度有り。残業も月10時間程度で、年間休日も120日以上あるため、ご家庭をお持ちの方やお子様がいらっしゃる看護師さんが活躍されています☆ ◆日勤常勤で働かれている方もいらっしゃるため、「結婚⇒出産⇒子育て」などのライフステージに合わせて働き方を変えていくことができます。
給与 |
月給250,000円〜430,000円 給与: 【正職員】 月給250,000円〜430,000円 給与内訳 ・基本給:220,000円~380,000円 ・看護師手当:正看護師:50,000円、准看護師:30,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給:上限月額50,000円 昇給あり:月あたり0円~30,000円 賞与あり:年2回 計2.00ヶ月分 ※昇給・賞与は、実績による 試用期間3ヶ月(同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から徒歩で3分 埼玉高速鉄道線 赤羽岩淵駅から徒歩で3分 JR高崎線 赤羽駅から徒歩で8分 |
アピールポイント: ≪希少な訪問診療求人です≫ ◆ドクターと一緒に個人宅へ訪問するので、安心して業務が出来ます★ ≪残業を少なくする取り組みをしています≫ ◆電子カルテや社内チャットツールを用いて、その場ですぐ対応出来る仕組みを整えています。またその結果、少しでも長い診療、次の患者さんを待たせない診療を実現しています! ≪働く職員のことを考え抜かれた勤務体制です≫ ◆『オンコールを根性論で対応すると医療従事者も疲れてしまう。そのようになってしまうと在宅医療に貢献ができないのではないか』という院長の思いの下、オンコールがありません!急な呼び出しもありません★ ◆土日祝日休みですので、ご家庭やプライベートと両立して働けます! ≪在宅への思いが強い院長が主体となっているクリニックです≫ ◆クリニックの院長は8年以上在宅分野で経験を積んだベテランです。これまでの病院での経験を通して、在宅医療の必要性を感じ当院の設立に至りました。在宅への興味があるけど、ちょっと不安だな・・・そう思っている方も安心して働ける職場です◎ ≪医療法人社団ときわの由来≫ ◆かつて赤塚不二夫や手塚治虫を輩出した【トキワ荘】のように、全身管理の出来る医師・看護師を排出していきたいという思いからこの【医療法人社団ときわ】という名前がつきました。その名の通り、様々な分野を学びつつプライベートとも両立が出来る職場です!
給与 |
月給310,000円〜420,000円 給与: 【給与】 月給310,000円〜420,000円 ◆月給内訳 週5勤務 ・基本給 280,000円~ ・職務手当 35,000円~ ・皆勤手当 5,000円~ ◆別途 対象者へ支給 ・オンコール手当 15,000円 ※1回3,000円 ※在籍1~2カ月を目安に月5回ほど予定 (増減相談OK) ※出動時は別途時間外支給 ・土日祝手当 土曜1,000円 日祝1,500円 ◆その他 ・昇給 年 1回(面談評価により決定) ・賞与 年 2回 ・交通費支給 上限25,000円/月 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: 月給40万円以上・年収500万円以上可能です!! 福利厚生が充実しており、昇給・賞与や退職金制度など、モチベーションをもって仕事に取り組めます 最寄駅から歩5分と駅チカなので通勤にも困りません
給与 |
月給322,200円〜342,200円 給与: 【給与】 月給322,200円〜342,200円 【准看護師】 給与内訳 ・基本給 135,200円 ・職務手当 85,000円 ・皆勤手当 6,000円 ・資格手当 10,000円 ・特別手当 30,000円 ・夜勤手当 56,000円/4回 給与例(常勤/正看護師/経験10年) 【正看護師】 給与内訳 ・基本給 135,200円 ・職務手当 85,000円 ・皆勤手当 6,000円 ・資格手当 30,000円 ・特別手当 30,000円 ・夜勤手当 56,000円/4回 ※ 年収4,831,980円 賞与あり 実績年2回・計2.8月分 通勤手当 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: 残業なしで有給消化100%!年間休日120日! 一般病棟28床、療養病棟45床の計73床のケアミックス型病院での勤務となります。 ・年間休日数が120日の上に、有給消化率100%なので安心して勤務することができます。 ・人間関係がよくすぐに馴染める環境がございます。