「朝,板橋区」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【おすすめポイント】 ➀20～50代スタッフが活躍中！ 他の施設では子育て中のママさんスタッフやブランクがあって不安という方も活躍されています！ 採用基準に年齢は関係ありません。ライフステージに合わせて働き方も柔軟に対応できるので、長く安心して働いていただけます！ ②2024年6月オープン予定！ 今回オープニングスタッフの募集になります。 イチから人間関係を作っていくので、人間関係で悩む必要もありません！ 皆さんで働きやすい職場を作っていきましょう！ ③正社員登用制度あり！ 働いていく中で「子供の手が離れた」「親の介護が落ち着いた」など、ライフスタイルに変化に合わせて正社員登用制度を活用し、正社員になることも可能です！ 希望者の9割が登用された実績あり！ 「ブランクがあるので、まずはパートから始めて、慣れてきたら正社員を目指したい」という方も大歓迎です！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様からご年配の方まで、様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障害があってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、多職種とも連携を取りながら支援します。 また、利用者様のご家族の方にも、自身の時間を大切にしていただけるよう、レスパイト・ケアも行っており、一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、1人1人の利用者様と向き合い、“看護本来のやりがい”を感じていただけると思います。 ＜当社の研修について＞ 訪問看護は利用者様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため、どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方には安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 ＊ ①利用者様ごとの情報（ケア内容・方法、ルール、注意事項等）をまとめたチェックシートをもとに先輩スタッフと１つずつ確認 ②実際に訪問し先輩スタッフの動きを見ながらケア内容を確認 ③先輩スタッフにチェックしてもらいながら、実際にケアを実施 ④チェックシートの内容が実施できるようになるまで先輩スタッフと同行 ＊ まずは利用者様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れて頂きます。 不安がなくなるまで同行研修を実施しますので、ご安心くださいね。また同行研修を終えても先輩スタッフや営業所所長と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。