「服装自由,墨田区/江戸川区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給2,400円〜2,600円 給与 時給 2400円～2600円 月収例 384,000円＝時給2400円×8時間×月20日勤務の場合 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR中央総武線 両国駅/徒歩5分 都営大江戸線 両国駅/徒歩3分 | ||
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| 給与 |
完全歩合制 給与 完全歩合 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ総武本線 新小岩南口徒歩約1分 自転車・バイク貸出有！「錦糸町駅」徒歩9分（登録先） | ||
| 給与 |
時給2,400円〜2,600円 給与 時給 2400円～2600円 月収例 384,000円＝時給2400円×8時間×月20日勤務の場合 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR中央総武線・東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅/徒歩5分 | ||
![ケアリッツ北小岩[株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ]](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_b757bc18-b402-4f9e-8e53-ad2bfc3d02a5.jpg)
| 給与 |
月給290,000円〜325,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥325,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給290,000円〜325,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：290,000円以上 実務者研修修了 → 月給：295,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：305,000円以上 ※ 資格手当（15,000円）含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：45,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当（5万円） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京成本線「京成小岩駅」から徒歩で7分 総武線「小岩駅」から徒歩で9分 京成本線「江戸川駅」から徒歩で14分 | ||
アピールポイント: ☆平均年収436万円！ 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
| 給与 |
時給2,400円〜2,600円 給与 時給 2400円～2600円 月収例 384,000円＝時給2400円×8時間×月20日勤務の場合 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 都営浅草線・東京メトロ半蔵門線・京成押上線 他各線 押上駅/徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,700円〜1,900円 給与 時給 1700円～1900円 ※交通費支給（当社規定あり） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 永田町駅【駅直結】東京メトロ有楽町線 | ||
| 給与 |
時給1,750円 給与 時給 1750円 ※交通費支給 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 錦糸町駅【11分】JR総武線快速・本線 | ||
| 給与 |
時給2,100円〜2,200円 給与 時給 2100円～2200円 経験・スキルにより考慮 交通費支給（規定有） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 西葛西駅【徒歩7分】東京メトロ東西線 | ||
| 給与 |
月給290,000円〜325,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥325,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給290,000円〜325,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：290,000円以上 実務者研修修了 → 月給：295,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：305,000円以上 ※ 資格手当（15,000円）含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：45,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当（5万円） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 都営大江戸線「両国駅」から徒歩で4分 総武線「両国駅」から徒歩で4分 都営大江戸線、都営新宿線「森下駅」から徒歩で10分 | ||
アピールポイント: ☆平均年収436万円！ 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
| 給与 |
月給290,000円〜325,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥325,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】290,000円〜325,000円 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：290,000円以上 実務者研修修了 → 月給：295,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：305,000円以上 ※ 資格手当（15,000円）含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：45,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当（5万円） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東西線「葛西駅」から徒歩で6分 東西線「浦安駅」」から徒歩で10分 都営新宿線「一之江駅」から自転車で12分 京葉線「葛西臨海公園駅」から自転車で16分 | ||
アピールポイント: ☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 ☆給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ☆「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 ☆ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。
| 給与 |
月給290,000円〜325,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥325,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】290,000円〜325,000円 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：290,000円以上 実務者研修修了 → 月給：295,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：305,000円以上 ※ 資格手当（15,000円）含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：45,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当（5万円） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 新宿線「篠崎駅」から徒歩で8分 新宿線「瑞江駅」から自転車で17分 東西線「妙典駅」から自転車で21分 総武線「小岩駅」から自転車で23分 | ||
アピールポイント: ☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 ☆給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ☆「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 ☆ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。