「足立区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給210,000円 給与: 月給 ￥210,000 ・社会保険制度あり ・賞与あり ・交通費支給 ・残業手当あり ・お祝い金あり ・制服貸与 ・皆勤手当あり ・試用期間あり 3ヶ月間(雇用条件は本採用と同じです) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・つくばエクスプレス線 六町駅 ・東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 ・東京スカイツリーライン 竹ノ塚駅 各駅からバスまたは、徒歩となります | ||
アピールポイント: 先生・看護師さんとも和気あいあいとしていて冗談などが言い合えてしまうアットホームな職場です！！
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| 給与 |
日給16,000円以上 給与: ・週6日勤務 日給：16,305円（深夜加算金5時間分含む ） / 別途交通費日額：600円支給 ※ 交通費について、ご自宅から職場までの距離が2ｋｍ以上が支給対象です |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 〇最寄り駅 ・東京メトロ南北線 王子神谷駅 下車徒歩約 15 分 ※ 自転車・バイク・車通勤可。 | ||
アピールポイント: ・1人で作業、自分のペースでお仕事出来ます。 ・自転車、バイク、車通勤可。 ・週6日勤務 日給：16,305円（深夜加算金5時間分含む ） / 別途交通費日額：600円支給。 ※ 交通費について、ご自宅から職場までの距離が2ｋｍ以上が支給対象です。
| 給与 |
月給310,000円〜350,000円 【給与】 月給 310,000円〜350,000円 ※スタート月給は経験・能力等を考慮の上で決定いたします。 ■固定残業代あり 1ヶ月あたり42,000円 (固定残業時間:1ヶ月あたり29.5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・西新井駅 ・西新井大師西駅 ・川口駅 | ||
【アピールポイント】 【福利厚生、各種手当充実の安定企業】 夜勤 4tドライバーの大募集！ ✅ドライバー未経験OK！ ✅40～60代のスタッフが活躍中！ 運行管理の人員はシッカリ確保！適切な労務管理で無理せず働ける環境✨ アナタもぜひ！当社で夢を抱いて輝きませんか！✨
| 給与 |
月給355,000円〜387,000円 給与: 【給与】 月給：355,000円～387,000円 【諸手当】 ※経験により加算あり ※昇給:年1回 賞与年2回 (業績による) ※加入保険:健康・厚生・雇用・労災 夜勤手当 1回につき￥15，000 資格手当 ￥30,000 皆勤手当 ￥10,000 住宅手当 ￥20,000(賃貸契約者および世帯主) 通勤手当 全額支給 子供手当 第1子 ￥10,000 第2子以降 ￥5,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 2023年9月新設オープンなので、綺麗な病院でオープニングスタッフとして勤務できます。 年間休日122日です。 その他住宅手当や子供手当などの福利厚生が充実しており、安心して長くお勤めできる環境です。
| 給与 |
月給380,000円以上 給与: 【給与】 月給：380,000円 ～ 【諸手当】 固定残業代：40,000円（18時間分・超過分は法定通り支給） 資格手当：30,000円 通勤手当：20,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 月9日休みでプライベートと仕事をしっかり両立できます お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが同行しますのでご安心ください！ マイカー通勤可で無料駐車場完備しておりますので通勤も便利です
| 給与 |
月給290,000円〜410,000円 給与: 【月収】29.0万円～41.0万円 臨床経験1年～5年モデル／正看護師 【年収】408万円～564万円 臨床経験1年～5年モデル／正看護師 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ●電車の場合 日暮里・舎人ライナー「江北駅」下車 徒歩5分 東武大師線 「大師駅前」下車 徒歩15分 東武伊勢崎線（スカイツリーライン）「西新井駅」下車 徒歩20分 ●バスの場合 都営バス40「西新井駅前」発「池袋駅」行き 約10分 →「阿弥陀橋」下車 徒歩1分 | ||
アピールポイント: ≪2016年4月開院！駅チカの綺麗な施設です≫ ◆日暮里・舎人ライナーの江北駅から徒歩5分と駅から近くアクセスが良い立地にございます。山手線が通っている日暮里まで12分、新幹線が通っている東京まで30分と都心へのアクセスも良好です。日暮里舎人ライナーは沿いは足立区の中でも、他エリアからの移住者が多いエリアで比較的治安がいいと言われてます。駐車場はありませんが、車通勤も可能です！ ≪在宅復帰に力を入れています≫ ◆グループの方針である積極的な離床、積極的な食事に力を入れております。 院内の廊下は、リハビリで患者さんと付き添いリハスタッフさんがすれ違っても余裕ができるように設計されており、ベッドが2代横に並んでも大丈夫なほど広く出来ております。院内もぐるっと一週できるようになっており、積極的に離床・歩行ができる環境です。 また6階のリハビリルームは全面ガラス張りで日光が入ってくる設計。庭でもリハビリ訓練ができるようになっており、開放感のある中でリハビリをすることが出来ます。 各病棟に患者さんが食事をとれる食堂が設置されており、一人で食事が取れる方は病室ではなく食堂で食事を取っていただいております。こうした取り組みによって自ら起きる・歩く・食事をする環境を整えてます。 ≪働きやすい職場≫ ◆月の残業時間は平均17時間程度ですが、1日の勤務時間が7時間と短いため、通常の8時間勤務の病院と比較をすると短い勤務時間で働けます！ 前残業もなく、皆さん5～10分前に来られています。 ≪人間環境のいい職場≫ ◆20代～50代まで幅広い年齢層がおり、風通しのいい職場です。看護師、セラピストだけでなく事務・総務の間で密にコミュニケーションをとれる環境です。事務・総務部の連携によって職員の小さな要望にも答えるようにしております。 例えば、自販機のジュースの内容を変えたい。給水器を使う際衛生面を考えたコップの置き方をしてほしい。など小さな要望も叶えてきました。
| 給与 |
月給220,000円〜289,700円 給与: 【給与】 月給220,000円〜289,700円 給与の内訳 基本給 210,000円～273,700円 調整給手当 4,000円～4,000円 住宅（固定）手当 6,000円～12,000円 固定残業代なし ＊資格・経験考慮 ＊住宅手当について（世帯主 12,000円、非世帯主 6,000円） 別途夜勤手当 10,758円／回～11,411円／回 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ＊通勤手当の上限は公共交通機関利用の場合 （公共交通機関以外の場合は上限25,000円） 昇給制度あり 月あたり2,560円～3,280円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 4.30ヶ月分（実績） ＊昇給・賞与は法人業績による 職務給制度あり 試用期間あり 3ヶ月(同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 寮完備のため、お引越し検討されている方でもおすすめです。 また、教育体制が整っているため、安心して長くお勤めできる環境です。
| 給与 |
月給305,000円〜350,000円 給与: 【月収】30.5万円～35.0万円 程度 諸手当込 【年収】450万円～500万円 程度 諸手当込 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 計5.0ヵ月（過去実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅 徒歩15分 | ||
アピールポイント: ≪プライベートとの両立が可能な急性期病院≫ ◆希望休は月に4日★年間休日112日で、有給と組み合わせると、1週間程度の連休が取得可能です！ ◆都内でトップクラスの高額な給与を誇る医療法人です★ ≪家庭と仕事を両立しやすい環境が整った病院です≫ ◆実際勤務されている方の7割がご家庭をお持ちの看護師様ですので、子育てへの理解が強い風土の病院です。 ◆産休育休を取られて復帰される看護師様も多く、毎年約20名の看護師様が産休育休を取得されています。また、復帰後は家庭と両立が出来るよう、時短勤務制度も取り入れています。 ◆同院より徒歩10分程度のところに保育所がございます。夜間保育をしている日もありますので、夜勤を希望される看護師様も安心です。 ≪福利厚生が充実！≫ ◆借り上げ寮制度あり！遠方から入職されるスタッフの多くが利用しております。 ◆苑田会の中で治療を受けられた場合、常勤に関しては全額還付されます。 ≪法人内の異動も可能です！≫ ◆苑田会で勤務し、スキルアップやプライベートとの両立をご希望される方には、法人内での異動も検討して頂けます。足立区内に急性期からリハビリ、慢性期まで10の病院がありますので、転居することなく、これまでのキャリアを引き継いだまま、異なる環境で勤務することができます。 ≪上京される看護師様も多くいらっしゃいます≫ ◆全体の看護師様の2～3割が地方から上京されてくる看護師様です。特に北海道、九州から来られる方が多くいらっしゃいます。 ≪教育担当ナース在籍≫ ◆中途の方でもプリセプターをつけ、しっかりと教育をして頂けます。それぞれの病棟に教育担当の看護師がおり、その方から指導頂けます。 ≪充実の福利厚生≫ ◆看護師寮をはじめ、住宅手当や家族手当、退職金制度、保育施設、車通勤者のための駐車場など職員の働きやすさを考えた福利厚生が充実しています。
| 給与 |
月給295,000円〜350,000円 給与: 【月収】29.5万円～35.0万円 程度 諸手当込 【年収】466万円～530万円 程度 諸手当込 《給与モデル》病棟／夜勤4回計算 入寮の場合住宅手当なし 1年目 ：4,661,000円（世帯主の場合：4,721,000円） 3年目 ：4,814,000円（世帯主の場合：4,874,000円） 5年目 ：4,967,000円（世帯主の場合：5,027,000円） 10年目：5,409,000円（世帯主の場合：5,469,000円） 15年目：5,902,000円（世帯主の場合：5,962,000円） 20年目：6,361,000円（世帯主の場合：6,421,000円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 計5.0ヵ月（過去実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅 徒歩15分 | ||
アピールポイント: ≪プライベートとの両立が可能な急性期病院≫ ◆希望休は月に4日★1週間程度の連休が取得可能です！ ◆都内トップクラスの待遇！スタッフの貢献に報いたいという思いから、待遇改善を図っております。 ◆実際勤務されている方の7割がご家庭をお持ちの看護師様ですので、子育てへの理解が強い風土の病院です。 ◆産休育休を取られて復帰される看護師様が多いです。また復帰後は家庭と両立が出来るよう、時短制度や様々な雇用形態を揃えています。 ≪教育担当ナース在籍！スキルアップ可能≫ ◆中途の方もプリセプターがつきますので、ぜひご安心ください。またそれぞれの病棟に教育担当の看護師も配置しております。 ≪上京される看護師様も多くいらっしゃいます≫ ◆全体の看護師様の2～3割が地方から上京されてくる看護師様です。特に北海道、九州から来られる方が多いそうです。 ≪法人内の異動も可能です！≫ ◆苑田会で勤務し、スキルアップやプライベートとの両立をご希望される方には、法人内での異動も検討して頂けます。足立区内に急性期から在宅まで病院や施設等様々ございますので、転居することなく、これまでのキャリアを引き継いだまま、異なる環境で勤務することができます。 ≪充実の福利厚生≫ ◆寮をはじめ、退職金制度、24時間保育施設、車通勤者のための駐車場など職員の働きやすさを考えた福利厚生が充実しています。 ≪災害拠点病院！≫ ◆災害の際の医療資器材の確保、トリアージの訓練、DMAT隊員の育成に取り組んでいます。
| 給与 |
月給278,000円以上 給与: 【月収】27.8万円～ 程度（諸手当込 夜勤4回計算） 基本給：20万450円以上 賞与年2回(過去実績3.4ヵ月) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ●東武伊勢崎線「五反野」駅 徒歩15分／●東武伊勢崎線「梅島」駅 徒歩15分 | ||
アピールポイント: ≪プライベートとの両立が図れます≫ ◆年間休日は120日！有休消化率も80～90％と、お休みが大変充実しています！ ◆残業も月平均5時間以内とほとんど無く、プライベートも充実させることができる環境が整っています！！ ◆ライフスタイルにあわせ、日勤のみの常勤としても勤務可能です！ ≪わきあいあいとした風土で定着率も◎≫ ◆慢性期の落ち着いた病院ということもあり、職員同士はお互いに助け合うわきあいあいとした風土の病院です。 特に年に1度の夏祭りでは、看護部一丸となって、わたあめやポップコーン・健康相談やダンスの出し物などに取り組み楽しんでいます。 ≪高給与な求人です≫ ◆経験約15年目の方のモデル給与は、想定年収570万円程度、経験約25年目の方のモデル給与は、なんと想定年収640万円程度です！ ≪快適に働くことができる職場です≫ ◆平成16年8月に新築されたばかりの綺麗な建物です！ ◆広く明るい病棟で、気持ちよく看護業務に取り組んで頂けます。
| 給与 |
月給281,390円〜373,100円 給与: 【正職員】 月給281,390円〜373,100円 【正看護師の場合】 ＜A型＞月給 318,050円～ ◎内訳：基本給185,000円～、訪問手当70,000円～、その他手当58,050円～、経験手当 5,000円～ 【その他共通の手当等】 交通費 上限30,000円/月 裁量労働制なし ※給与は経験を考慮し決定 ●モデル年収 看護師経験年数3年：426万円 看護師経験年数5年：441万円 看護師経験年数7年：455万円 看護師経験年数10年：477万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR常磐線(上野～取手) 綾瀬駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で9分 つくばエクスプレス 青井駅から徒歩で15分 | ||
アピールポイント: ―訪問看護ステーション コルディアーレについてー 訪問看護ステーションコルディアーレ(株式会社JSH)は、”心のこもったお手伝い”をモットーに精神科に特化した訪問看護ステーションを展開しています。 2017年6月に東京都江東区に第1号店を開設してから数年あまりですが、 現在、関東を中心に、北海道、関西、九州において計20拠点設置しています。 また、別事業では、障がい者雇用サポートや旅行事業、物販事業など地方創生事業を展開しています。 訪問看護ステーションコルディアーレの運営も含め企業全体で社会的大義のある事業を行っており、"社会的に意義のあること"をキーワードに日々邁進しています。 ⚫︎じっくり仕事に向き合える環境を整えています 入職後は計4回の研修プログラムをご用意。精神科訪問看護における大切なことはここでしっかりとレクチャーしていきますので安心です。 はじめはベテラン看護師に同行し、仕事の流れややり方を学んでいただくことからスタート。自信を持って仕事ができるようになるまでサポートします。