「シフト制,世田谷区,営業」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★別途、交通費規定支給!(月10万円まで) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「二子玉川駅」より徒歩1分 |
給与 | 時給1600円+交通費+インセンティブ ◆月収例255,200円+インセンティブ |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:世田谷区 ※東京都内に勤務地多数あり |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
WEB面接☆未経験OK☆人柄重視の採用☆接客・営業経験も活かせます☆週5日勤務歓迎☆フルタイム☆長期で働きたい方必見
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給280,000円〜375,000円 給与: 月給28万円~37万5000円(一律手当を含む) 他インセンティブや報奨金あり ■平均月収:34万円 ※募集エリアの中途社員の平均となります。 ※経験考慮 ■インセンティブあり! 引越しに関連する ハウスクリーニングや、 電気・配線工事・家電販売などの サービスを提案し成約に繋がれば インセンティブの支給あり◎ ====================== |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 等々力駅徒歩5分 ★交通費規定支給 ★車通勤OK! |
アピールポイント: ■お仕事の流れ 完全に部署ごとで分業をしているので、 提案の仕事に集中できます!! <問合せ:コールセンター・事務> 「引越したい」というTEL・メール対応。 営業がお見積に行く日程調整も対応。 ↓ <見積作成:営業> お客様のお宅に訪問し、 荷物量の確認や引越のご要望をヒアリング。 引越しプランや見積をご提案! ↓ <ご成約:事務> ご成約後の事務手続きは担当部署が対応! =======================
給与 |
年俸4,000,000円〜4,200,000円 給与: 月給191,500円~215,500円+残業代全額支給+賞与年2回 ※年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【手当】 ・通勤手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・早出残業手当 ・年末年始手当 ・家族手当 【賞与】 年2回 6月・12月に支給 5.3ヶ月(2023年実績) 【年収例】 420万円/経験1年(月給21.5万円+諸手当・賞与含む) 480万円/経験7年(月給22.2万円+諸手当・賞与含む) 510万円/経験10年(月給23.4万円+諸手当・賞与含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 三軒茶屋駅より「弦巻営業所」行バス約15分終点下車すぐ |
アピールポイント: <未経験でも大丈夫> バスの整備は未経験の方が多いと思いますので、 最低でも半年は先輩がマンツーマンで指導します。 また自動車整備士資格や大型一種免許の取得支援も行っているので あなたのキャリアをどんどん広げることができます! 現在整備士3級の方も安心して当社で2級を目指してください。 また「マイスター制度」という社内制度でスキルアップを可視化しており、 自分ができるようになったことを日々確認できるようにしています。 <【チーム】で手掛ける整備> 当社のバスの整備はチームで行います。 1台のバスを仲間と手分けして整備を行うので 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 わからないことがあれば周りに相談できたり、 新しく入社された方も孤立することなく周囲のサポートを得ながら 安心して働くことができます! <プライベートと両立しやすい環境> 働きやすい仕事環境づくりには力を注いでいる当社。 シフト制の勤務スタイルで 有給休暇なども取りやすく、消化率は95%にのぼります。 また、最近では男性社員も積極的に育休を取得しており、 男性社員の育児休暇取得率75%と高くなっております。 <将来あなたに期待したいこと> 整備のプロフェッショナルとして長期的にキャリアを築いたり、 工場の管理者としてステップアップすることもできます。 各営業所で扱うメーカーや車種が異なるので、3~5年で異動しながら幅広い経験を積んでください。 <その他> ・残業代は全額支給 ・完全週休2日(シフト制) ・賞与年5.3ヶ月程度※2023年実績 ・5日間程度の長期休暇OK ・東急共済組合(保養所・医療補助・結婚や出産、子供の入学時の祝い金、等) ・周辺相場の半額以下で入居できる社宅 ...など働く環境は抜群です! 東急グループならではの安定環境のもと、 あなたならではのライフスタイルをつくりあげていってください。 ★働きやすい職場環境と福利厚生制度 有給休暇の消化率は95%以上で、 男性の育児休職の取得実績なども多数あります。男性の育休取得率は75%です。 借上寮(単身者)・社宅(世帯用)や 東急共済組合制度など充実した 福利厚生制度により、安心して働ける、 また日々の生活を豊かにできる環境が整っています。 働きやすさを整えたことにより、 おかげさまで経済産業省より健康経営優良法人2023認定されております。
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 | 時給1,450円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 「松陰神社前駅」徒歩9分 「駒沢大学駅」徒歩11分 |
アピールポイント: 平均年齢29.8歳!女性が活躍できる職場です!
給与 |
時給1,150円以上 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 三軒茶屋駅より徒歩1分 |
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年2回賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 千歳烏山駅より徒歩2分 |
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 (一律手当を含む) 基本給(月給20万円以上)+インセンティブ+残業代別途支給 ――★保証給制度あり★―― 入社後一定期間は業務に慣れてもらうため、一律の月収を保証する制度をご用意しています。 すぐに売れるかどうか不安な方でも安心してフレックスでの仕事を覚えていってくださいね。 ■未経験者(東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡) 月給25万円半年保証(基本給20万円+一律保証給5万円) ■未経験者(その他エリア) 月給23万円半年保証(基本給20万円+一律保証給3万円) ■経験者 月給35万円3ヵ月保証(基本給20万円+一律保証給15万円) ※ただし20歳未満かつ社会人経験2年未満の方は保証給なし。 ★保証期間中はインセンティブ支給なし ★保証期間後は総合的評価し基本給(月給20万円以上)を決定します ☆初年度年収 300万~600万円 ★モデル年収例 年収1140万円/40歳 店長職 経験9年 年収1000万円/28歳 店長職 経験3年 年収790万円/26歳 営業職/入社5年目 年収462万円/24歳 営業職/入社2年目 交通費:交通費支給 月に35000円までお支払します。(電車・バスは定期代、自動車・バイクは距離×ガソリン代) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東急大井町線 等々力北口徒歩約8分、東急大井町線 尾山台出入口1徒歩約7分、東急大井町線 上野毛正面口徒歩約16分 |
給与 | 時給1,800円〜2,000円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 二子玉川駅から徒歩5分 |
アピールポイント: 【こだわり条件】 ミドル・シニア活躍中 ブランクOK 学歴不問 土日祝のみOK 社員登用あり 駅チカ・駅ナカ 残業なし・少なめ 履歴書不要
(株)やさしい手 地域連携室
給与 |
月給240,000円以上 給与 入居営業主任 月給24万円以上 ※経験考慮します 【給与例】 34歳世帯主 配偶者有り 月給28万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 通勤情報 東急田園都市線・世田谷線【三軒茶屋駅】から 徒歩15分 |
PR 【東京エリア】泊り・通い・訪問を組合せ介護保険・医療保険を活用しお支えしてます。年間休日124日 未経験者も可能。やりがいのあるお仕事です。 下記の方が募集対象です。 ・介護業界勤務1年以上あり ・営業経験1年以上あり ・病院勤務経験あり ・看護師(将来、訪問看護勤務に移動も可能) ・介護資格保有者(将来、介護現場に移動も可能) 【このような経験を持たれている方は弊社で活躍しております】 ・人と話すのが好き、お困りごとを解決したい。 ・責任感が強い方。 ・負けず嫌いの方。 ・お節介な人。 ・分析が好きな人。 ・動画作りが得意な方。 ・チラシ作りが得意な方。 ・車の運転好きな方。 【就労後の定着率も安定しています】 1から介護や看護、営業について、研修制度が充実してますので3年以上の定着率はなんと 9割です。 【仕事のやりがい】 ・病院のソーシャルワーカー(相談員)や居宅のケアマネジャーに顔や名前を覚えていただく事で、指名で入居者様の相談を貰う事ができ頼りにされます。 ・ご家族様からの直接相談では、家族が困っている事やご本人様がどんな生活したいかヒアリングし、看護小規模多機能型居宅介護に泊まるのか、ご自宅で過ごす事は可能なのか?確認した中で利用内容を決めております。利用される方はほぼ全員と言えるほど重度の方で医療知識も自然と高くなります。 ・病気に詳しくなり、予後予測が自然に出来るようになります。知識が増え次の営業に活かす事ができます。 ・介護保険、医療保険を理解しどんな病気は医療保険が適用できるのか?この状況では出せない など知識が広がります。 ※病院での支え方と在宅での支え方は違う為、病院看護師さんや相談員さんに説明できるとどんどん頼ってもらえます。 ・頑張って成果出したぶんだけインセンティブがガッポリ貰えます。 実際に貰った例:8月から10月までで毎月4名ずつ純増させて20万貰いました 【入職後】 ・上長が目標設定をし、自身のやるべき事が明確化 ・役員が定期的に営業同行し、個々の営業力を上げる支援をして下さる ・毎月の成果発表する場があり、自身の努力を知ってもらえる機会がある 【求める成果】 介護サービスを利用する利用者の獲得です。 その為に病院の退院支援看護師、ソーシャルワーカー(相談員)やケアマネさんに対して営業して ご利用者をご紹介いただくお仕事です。 営業訪問後は事務所に戻り、営業システムに当日の行動を入力して行動管理や案件管理をします。 地域の病院と連携を深めて、病院のソーシャルワーカーから貴方宛に入居依頼の相談が入ることが大きな成果であり、やりがいを感じることができるはずです。 そんな仕事の価値観を持つ方なら、きっと力を発揮できる環境です。