「資格取得支援制度,大田区,営業」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万8000円 〜 30万8000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・時間外手当 ・職務手当 ・調整手当 ・業務手当 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※賞与100万円の実績あり！（2022年度） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「大森駅」または京浜急行「大森海岸駅」より京急バス「京浜島海上公園」下車徒歩5分 | ||
| 給与 | 完全出来高制 1時間2190～3990円※手 技により異なる |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大田区 天空橋駅 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
一度身に付けてしまえば、70代・80代になっても活躍できる一生モノのリラクゼーションスキルです。※マッサージとは異なります
- 応募可能期間：
- 2024-06-05 07:00:00.0～2025-06-05 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給24万5000円～25万3000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大田区 JR京浜東北線：蒲田駅より徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社長含む役職者の多くが現場経験者！長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか？資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給24万5000円～25万3000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大田区 JR京浜東北線：蒲田駅より徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社長含む役職者の多くが現場経験者！長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか？資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給24万5000円～25万3000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大田区 JR京浜東北線：蒲田駅より徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社長含む役職者の多くが現場経験者！長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか？資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給189,000円〜244,560円 給与詳細 基本給：月給 18万9000円 〜 24万4560円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 住宅手当（5000～20000円/月） 家族手当（配偶者15000円・子5000円） 役付手当 時間外勤務手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（業績による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 【東京本社】＜蒲田駅＞より徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給200,000円 給与: 通勤手当２万円/月まで支給 営業成果に応じて継続的なインセンティブにより大幅な昇給が可能 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 池上線「雪谷大塚」駅徒歩４分。 バイク・自転車通勤可。 | ||
アピールポイント: 地域密着の高齢者向け事業を２つ展開しております。 今回の募集ではオーナーのノウハウを詰め込み、経営にまつわる全ても経験していただくことが出来ます。また営業成果に応じた継続的なインセンティブを用意していますので月給の大幅昇給が可能に！内容をしっかり話し合い、納得した条件で働いでいただけます。 配食関連業務以外はフレックスとなっておりますのでご自身の働き方に合わせて相談していただけます。また、今後高齢者向けの業態での独立などを視野に入れている方に対するアドバイスや基盤作りなどもお手伝いさせていただきますのでご希望の方は是非！
| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜当社営業職全員の平均年収＞ 819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） ・未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5ヵ月分） 年間で100万円以上の支給実績もあり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 蒲田駅(JR在来線/東急電鉄)3分、京急蒲田駅(京浜急行電鉄)10分 | ||
| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり69000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜当社営業職全員の平均年収＞ 819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） ・未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5ヵ月分） 年間で100万円以上の支給実績もあり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 蒲田駅(JR在来線/東急電鉄)3分、京急蒲田駅(京浜急行電鉄)10分 | ||
| 給与 |
月給252,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万4000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・資格に応じて給与考慮 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※賞与も勤続年数・実績に応じて段階的にUP！入社5年で賞与約80万円、10年で賞与100万円以上の実績もあります！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 都営浅草線「馬込駅」徒歩3分、JR「大森駅」徒歩10分 | ||
| 給与 |
年俸6,500,000円〜11,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,500,000 〜 ￥11,000,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収：650万円〜1100万円（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む ＊一律） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 ・固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・1060万円／36歳 月給46.5万円+賞与160万円＋報奨金(340万円) ・1000万円／32歳 月給43.5万円+賞与140万円＋報奨金(340万円) ・850万円／30歳 月給33万円+賞与120万円＋報奨金(340万円) 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など） ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・短時間勤務制度 ・支度金支給 ・財形貯蓄制度 ・Web飲み会、Web食事会の費用補助 ・テーマパークの割引補助（ディズニーランドなど） ・永年勤続表彰（勤続10年以上） ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金（30,000〜50,000円） ・しあわせ一時金（出産祝い金制度） →1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：100万円 ・育児コース転換制度（現在4名利用中） ・持家、リフォーム社割 ・キャリアデザイン制度 ・通信教育補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【交通アクセス】 ・馬込より徒歩7分 ※自動車通勤(マイカー)OK | ||
アピールポイント: 大企業である安心感・安定と、部署単位の小回りの両立 アキュラホームは、日本有数の着工数を誇るハウスメーカーです。会社の成長に伴って、休日や福利厚生など、社員が安心して働ける環境を整えて来ました。その結果として、ホワイト企業アワードも3年連続で受賞しています。 一方で、AQレジデンス事業部（高級住宅部門）は、35名程度の組織で、メンバーの顔と名前も覚えていただけるような規模です。社内のコミュニケーションも取りやすい環境です。 ハイエンドなお客様に満足いただける総合力を身につけることができます AQレジデンスは、通常の注文住宅の数倍以上の予算となる高級邸宅を扱っております。経営者、医師、弁護士などハイエンドなお客様と向き合います。 お客様の希望をヒアリングしたり、時には言葉にされていない隠れたニーズを汲み取ったりして、お客様の期待を上回る提案が必要となります。 また、お客様が発注先を決める際には、提案された設計や金額だけではなく、営業パーソンの人となりも重視されます。 AQレジデンスで働いていただくことで、提案力と人間性の双方を伸ばしていただくことができます。 日本初※の純木造の耐震ビルを実現した木造建築の会社です アキュラホームでは2024年に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを建設中です。これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の耐震構造ビルとして注目を集めています。会社の明確な武器があるため、お客様に強みをアピールしやすいです。 ※日本初： 1) 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て 2) 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建 3) 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て
| 給与 |
月給270,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000〜￥94,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり：年俸 ￥3,800,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000〜￥94,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※一律支給の各種手当が含まれます。 ※平均残業時間は月25時間ほどです。 <年収例> ・入社5年目(課長/所長):650万円 ・入社3年目(係長):500万円 ・入社1年目(主任):430万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東急池上線 久が原駅 徒歩2分 | ||
アピールポイント: ＼仕事のポイント／ ＜同業からの転職者も多数＞ お客様と相談を重ね、納得がいくまでイメージ図を作成することも…そんな”顧客ファースト”な姿勢があるからこそ、同業からの転職者も後を絶ちません。「売ることが最優先」「売って終わり」ではないので、やりがいを持って楽しく仕事することができます。 ＜テレワーク制度＞ 働き方改革を実施！従来よりも働く「場所」「時間」の自由度が高くなりました。短い時間で効果的に成果を出し、働きがいとワークライフバランスの向上につながっています。 リモートワーク＆直行直帰が可能で、就業時間を前後90分調整ができます。例えば、アポイントがあれば早く出勤し、その分早く終業する、現場に直行直帰することで移動時間を省いて仕事ができるなど、効率を上げて自分の時間も大切にできます。 ＜新規開拓ナシ＞ 100％反響型で、新規開拓はナシ。WEBサイトを中心にお客様からお問い合わせをいただいています。特にグループのネームバリューがあるので、問い合わせ件数が多いのもポイント！
新日本ハウス株式会社
| 給与 |
月給350,000円以上 給与 昇給・賞与 月給 350,000円 【頑張りに応じて昇給】 ■インセンティブあり 最低4件/月の商談実施が目標 目標クリアで＋5万の業務手当支給 さらにアポ数に応じてインセンティブ 過程も含め評価 ■社員の年収例 年収580万円（20代・1年目・営業職） 年収650万円（30代・4年目・係長） 年収920万円（50代・6年目・課長） 年収2000万円（40代・18年目・支店長） 【研修期間の給与】 ■研修期間中 月給35万円＋インセンティブ （固定残業代と研修手当を含む） ※入社3カ月間はこの給与を保証 ■研修期間修了後 月給25万円＋インセンティブ ※固定残業代として31時間分を月5万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間3カ月（上記以外に待遇に変更はありません） 月給350000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
新日本ハウス株式会社
| 給与 |
月給350,000円以上 給与 昇給・賞与 月給 350,000円 ※試用期間3カ月（期間中の給与は下記を参照。その他待遇に変更はありません） ◆研修期間中／入社3カ月間はこの給与を保証！ 月給35万円＋インセンティブ ※月給35万円には、固定残業代と、一律研修手当10万円を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、31時間分を月5万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◆研修期間修了後 月給25万円＋インセンティブ ※月給25万円には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、31時間分を月5万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★平均月収50万円以上（リフォームアドバイザーの平均） ■入社時の想定年収 年収400万円～800万円 ■社員の年収例 年収580万円（20代・1年目・リフォームアドバイザー） 年収650万円（30代・4年目・係長） 年収920万円（50代・6年目・課長） 年収2000万円（40代・18年目・支店長） 月給350000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
| 給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000〜￥62,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定 ◆昇給：随時 ◆賞与：年2回 （2023年度実績：給与の1～2か月分×2回） ・交通費全額支給 ・役職手当 ・残業手当 【年収例】 ・年収720万円／エリアマネージャー：入社6年目（36歳） ・年収490万円／店長：入社3年目（29歳） ・年収380万円／一般：入社1年目（25歳） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR線「大森駅」西口徒歩1分 | ||
