「豊島区」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ◆昇給基準が明確！ 詳しくはこちらの求人票でも後述していますが、何ができるようになったら昇給するかという基準を設けているので、お給料アップのために何を努力すればいいのかが明確です！ ボーナスについては、年2回です。6か月ごとに目標を上長と相談して決めて、その達成度合いで支給額が決まります。私（この求人票を書いているスタッフ）の実績額でいうと、ボーナス1回あたり1か月分のときから2か月分のときがありました。 ※残業についてはかなり否定的な風土なので、残業でお給料を稼ぎたいという方にはおすすめできません。 ◆会社の雰囲気 アンティーリンクのスタッフは10代から40代までと年齢層が幅広いですが、「珍しい古銭が見つかった！」「この古銭に詳しい方いますか～？」など、古銭を中心にした他社にはない独特な話題で盛り上がる職場です。 スタッフ同士の仲が良く、業務の相談からプライベートな話題まで、自由にコミュニケーションが取れるアットホームな雰囲気のオフィスです。部署の垣根を超えて意見交換ができる環境も魅力で、分からないことがあればすぐに周囲の先輩に相談できます。面談の際には、執務スペースも案内させていただきますので、その雰囲気を感じていただけると思います！ ※飲み会文化は皆無なので、飲み会が好きな方はご自身で企画していただく必要があります^^ ◆唯一無二の専門性！ 近年、買取店舗がたくさんいるなかで、古銭買取に特化した企業はありません。それは古銭に正確な価値付けを行うには、たくさんの経験と知識が必要だからです。 弊社は、古銭の鑑定書の発行を行う日本唯一の機関「貨幣商協同組合」の組合員でもあり、古銭に関するプロフェッショナルを多く抱え、拡大する買取市場のなかでも唯一無二の企業です。 以下のようなやりがいもあります。 ・珍しいコインに出会える 1枚で数百万円するような貴重なコイン、大判・小判など、日常ではお目にかかれないような品物に触れる機会もあります。 ・リユース業のノウハウがわかる 少数精鋭のため、一人一人が買取から販売まで幅広い業務に対応します。 一連の業務をこなしていくと買取業がどのようなものなのか理解できます。 ・古銭の知識が身に付く 初めは本物か偽物かもわからなかったのに、徐々に真贋だけでなく品物の価値が見極められるようになります。 先輩と鑑定結果があってくるようになると、目利きができるようになってきたことを実感できます。