「千代田区,SE（システムエンジニア）」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 転職を考えているみなさんの声もぜひ聴きたいと思います。 1次面接から、代表が直接、最適なポジションや働き方について対話していきます。 まずは、あなたの想いをオープンに聴かせてください！ 他にもいろいろとお伝えしたいため、直接お話しさせて頂きお互いを知り合うことができればと思っています。 ぜひHPやストーリーブックもご覧ください！！ ホームページ：https://www.j-effect.co.jp/ ストーリーブック：https://www.canva.com/design/DAFmhn-XyEo/pGZT_FTLoFVnPVeOggO5VA/view?utm_content=DAFmhn-XyEo 【キャリアアップについて】 ◎ゆくゆくは更なる上流工程に挑戦したり、自社サービスに関わったりと幅広いことにチャレンジ可能です！ 導入構築SEとして様々な病院の案件を経験し、専門性を高めたり、更に上流である要件定義やコンサルタントへのキャリアアップも可能。 将来、自社サービスに関われる可能性も大いにあります。 キャリアコンサルタントや産業カウンセラーの有資格者とのキャリアアップ面談も実施しています。 ◎スキル&収入UPを促す「グロウアップ制度」 社員1人ひとりの目標を設定し、評価に応じた昇給があります。 成果は賞与にも反映しており、なかには倍増、300％アップを達成した方もいます！ また、同じ現場でも志向や状況が変わった場合には、3年程度を目途に別の業務にチャレンジすることも可能です。 当社が教育熱心であることをお客様も理解されたうえで、多くの仕事を任せていただけるからこそ、スキルアップや年収アップのチャンスが豊富にあります。 【社員の皆様の働きやすさと成長が最優先！直接取引にこだわります】 ◎社員の皆様の成長なくしては企業の成長なし」がモットー！ 当社は大手医療情報システムメーカーとの直接取引が98％以上。 この規模の企業にはめずらしく、間にSIerなどを一切通していないため、 常駐先に対して社員からの声をダイレクトに伝えられるので、色々な提案や交渉ができます。 ◎常駐先からの意見を直接フィードバックできるので、皆様の成長をダイレクトに促すことができ サービス向上にも繋がるという好循環を生み出しています。 結果として顧客満足度があがり、お客さまとのより良い信頼関係が構築され、 会社の安定感や更なる社員の働きやすさを実現しています。 【ボトムアップ型で一体感のある会社です】 ◎当社は30人規模の会社ですので、ちょっとした意見や新しいアイデアも提案しやすい環境です。 有志のメンバーで「新規事業検討会」を実施して、新規ビジネスを検討したり。 ◎安定した社会インフラである医療業界で専門性を高め、先ずはスペシャリストとして活躍いただき、ご希望があればチームを率いての　　　　　　マネジメントや人材育成、最終的には経営部門の一翼を担うといった環境もあります。 ◎「こんなことにチャレンジしてみたい」「こんな制度を整えてほしい」といった要望も大歓迎です。 社員一人ひとりと経営者の距離が近い会社です。 【共に働く仲間、お客様、そして社会の声を、聴くことを大切にしています】 ◎ITで人と社会に貢献している私たち当社は、コミュニケーションをとても大切にしています。 社員の話を聴くからこそ、働きやすい環境を作ることができる。 お客様の話を聴くからこそ、相手の立場にたった提案ができる。 社会の声を聴くからこそ、必要とされる分野にITで貢献できる。 三方よしという言葉があるように、三方に「よく聴くと、よく効く」を体現しているのが当社の"らしさ"です。