「年金,港区」のアルバイト/求人情報
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給与 |
年俸4,800,000円〜20,000,000円 給与: 年収:480万〜2,400万円(インセンティブ制) ※固定残業代40時間を含みます ※試用期間3ヶ月 【インセンティブ内訳】 平均受注単価 : 2000万円 (1回の受注で20〜200万円のインセンティブ発生) 現状平均 :月1〜2回受注 基本給+インセンティブ40〜60万円支給、月1〜2回以上受注できる動きができれば、 月100万円以上の給与となります。 制度だけでいくと給与は青天井なので、2000万円以上の高単価受注や受注回数を伸ばすことができれば、給与は表記以上を目指すことが可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 主な業務内容 ⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜⁜ 【事業概要】 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。 中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている三方良しの商材となっております。 【業務概要】 利益繰越ニーズを持たれている中小企業オーナーを税理士、会計士、保険代理店、IFAなどからご紹介いただき、トラックのサブリース商材を提案、販売します。 そのためにまず税理士、会計士、保険代理店などを開拓していただきます。 【業務詳細】 ・新規代理店の開拓 - 税理士、会計士、保険代理店、IFAなどとの代理店契約 - クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 - コールリスト作成~商談~クロージング - 契約書作成 - 資料作成 - ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供&紹介打診 - ご紹介いただいた中小企業オーナーへの提案、契約 ・既存顧客への提案 - 資料作成 - ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供&紹介打診 - ご契約いただいた中小企業オーナーの決算月を把握し、それに合わせて毎年再提案 【キャリアパス】 会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。 具体的には下記の業務も組織拡大、採用が進むにつれてお任せします。 ・部下の育成管理 ・部下のマネジメント ・戦術策定、予算管理 ・社内プロジェクトマネジメント ・全体プロデュース業務 ・新規事業開発 またこの仕事で成果を上げ続けられる方は、好業績の中小企業の財務状況に精通し、将来的には経営者になることができる方だと認識しています。 アンビシャスがこのまま事業展開して行った際はM&A後のPMIなどにも携わっていただきたいです。
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給与 |
日給15,715円以上 給与 日給15715円 支給方法:15日締め、25日支払い |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 最寄駅 東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩で5分 |
給与 |
日給11,000円以上 給与 日給11000円 支給方法:15日締め、25日支払い |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 最寄駅 東京メトロ南北線 麻布十番駅 徒歩で5分 都営大江戸線 麻布十番駅 徒歩で5分 |
給与 |
年俸6,000,000円〜6,500,000円 給与: ※スキル・経験により決定いたします。 ※年収に残業代は含まず。 月給:320,000円~370,000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 交通費:全額支給 残業手当:別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 浜松町駅から徒歩8分 |
アピールポイント: ★NTTグループ(国内)企業への各種損害保険の提案などをお願いします。主な窓口はNTTグループの人事・労務・総務などの福利厚生担当の方になりますが、グループ会社の提案となりますので、入口の部分では紹介を頂きやすい環境です。 ★福利厚生が充実◎:NTTグループならではの非常に充実した福利厚生があり、安心してご就業頂くことができる環境です。
CP One Japan合同会社
【45歳以下の方】未経験大歓迎!4日間限定求人!月給60万スタート!採用会に参加すればアマギフ5,000円その場でプレゼント!
給与 |
月給600,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥600,000以上は1か月当たりの固定残業代¥75,150(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【採用会参加者限定の給与提示条件あり】 ・5月8日までの採用会参加者 ・5月21日までに入社できる方 入社後3か月間の基本給月額60万円~! ※採用会に参加された方は、入社後4カ月間の基本給月給が652,000円に増額されます! (固定残業代40時間分込み、インセンティブ無し) (4か月目以降は基本給月額32万円、及び1成約あたり8000円の上限無しインセンティブ)※4ヶ月目からは下記給与となります。 月給32万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5150円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★案件獲得時1店舗あたり8000円のインセンティブを支給します!(上限なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 乃木坂駅・六本木駅 より徒歩2分 |
アピールポイント: ⭐世界的大手グローバル企業の日本法人で働けるチャンス!⭐ 親会社は韓国最大級のeコマース企業「Coupang(クーパン)」。 ニューヨーク証券取引所にも上場しており、その圧倒的な資本力を背景に、 今急成長中のフードデリバリーサービス『ROCKET NOW』を展開。 安定と挑戦が共存する今がチャンスです。
給与 |
月給320,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥75,150(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【入社1か月目は月給65万円保証!】 内訳:基本給月額32万円+リテンションボーナス33.2万円 ※リテンションボーナスの支給は条件あり ■月給32~50万円 ■入社時想定年収416万円~600万円 ■昇給あり ■インセンティブ制度あり 《給与詳細》 月給32~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代:40時間分/月75,150円(超過分は別途支給) 《インセンティブ》 案件獲得時1店舗あたり8,000円支給(上限なし) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 「乃木坂駅」「六本木駅」徒歩2分 |
アピールポイント: 《まったくの未経験でも大丈夫?》 入社後はAIを使ったセールストレーニングでしっかりと研修を行います。 業界・職種未経験の方も、3か月以内には営業のプロを目指せます! 《未経験でも稼げるの?》 1件の契約ごとに「8,000円のインセンティブ」を支給! 上限はないので、がんばり次第でどんどん収入アップが可能です◎ 実際に、毎月60万円以上稼いでいるスタッフもいます! 《扱うのはどんなサービス?》 2025年1月にスタートした新しいフードデリバリーアプリ「ロケットナウ」。 1か月で1500店舗が加盟した、急成長中のサービスです! 送料・サービス料無料という大きな強みがあるので、提案しやすく、契約にもつながりやすいのが特徴◎ 営業手法もまだ発展途上にあるため、自分のアイデアで動ける“楽しさ”もあります!
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験やスキルを考慮の上、優遇します ※固定残業なし ※残業代は別途全額支給 ◇交通費支給(上限2万円/月) ◇昇給(年1回) |3000円~2万円UP♪ ◇賞与(年3回) ◇残業手当(全額支給) ✅店長になれば月給45万円以上を 目指せます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 都営大江戸線「六本木駅」より徒歩2分 地下鉄日比谷線「六本木駅」より徒歩5分 その他:乃木坂駅 |
給与 |
年俸2,500,000円〜3,500,000円 給与: 年俸制 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【未経験大歓迎 / 土日祝休み】大手銀行内でのコール・事務業務
給与 |
年俸2,500,000円〜3,500,000円 給与: 年俸制 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 在宅メイン※週2出社/営業事務◎土日祝お休み◎年間休日125日以上◎東京
給与 |
年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与: 年俸制 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 〔東京〕未経験OK!人材業界のプロにキャリアアップ!営業事務職募集!
給与 |
年俸3,500,000円〜9,000,000円 給与: 年俸制 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 新宿三丁目【TCB 東京中央美容外科】美容施術の提案/年収800万円以上実績あり/残業ほぼなし