「消防設備士,港区」のアルバイト/求人情報
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綜合警備保障株式会社 赤坂営業所
ALSOK(アルソック)のセキュリティシステム設計・メンテナンス(技術担当)
20代～40代のスタッフ活躍中★＜大手ALSOK（アルソック）の技術＞★未経験OK／最大9連休可の年休120日以上
| 給与 |
月給187,300円〜235,200円 給与: 月収、年収例（23区内勤務の場合） 入社1年目 自宅通勤 家族手当（配偶者・子2人） 高卒28歳 月収30万6千円 年収約402万円 大卒28歳 月収32万3千円 年収約423万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 働きやすい＆休みやすいから長期勤務可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■９連休以上の長期休暇も取得できます！ シフト制でもプライベートが充実◎ 旅行・帰省の予定も組みやすいです♪ ■長期の育休を完備しています！ お子さんが3歳になるまでの育児休職で、 子育てに集中可能。 育児休暇を取得する男性社員も増えています！
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| 給与 |
月給292,000円〜364,000円 給与詳細 基本給：月給 29万2000円 〜 36万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 【徒歩】JR「品川駅」港南口から約15分 | ||
綜合警備保障株式会社 城南支社
ALSOK(アルソック)のセキュリティシステム設計・メンテナンス(技術担当)
20代～40代のスタッフ活躍中★＜大手ALSOK（アルソック）の技術＞★未経験OK／最大9連休可の年休120日以上
| 給与 |
月給187,300円〜235,200円 給与: 月収、年収例（23区内勤務の場合） 入社1年目 自宅通勤 家族手当（配偶者・子2人） 高卒28歳 月収30万6千円 年収約402万円 大卒28歳 月収32万3千円 年収約423万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 働きやすい＆休みやすいから長期勤務可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■９連休以上の長期休暇も取得できます！ シフト制でもプライベートが充実◎ 旅行・帰省の予定も組みやすいです♪ ■長期の育休を完備しています！ お子さんが3歳になるまでの育児休職で、 子育てに集中可能。 育児休暇を取得する男性社員も増えています！
| 給与 |
月給304,826円〜765,000円 給与: 給与備考 残業代100％支給 資格・経験による |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 都営地下鉄三田線/浅草線『三田駅』 | ||
アピールポイント: 給与仮払い制度アリ 資格取得支援制度アリ リモート面談 随時実施中 TEL ・WEB ・チャットで応募受付中 国内外不問＊海外エンジニア応援 （Construction Manager / BIM Manager etc.） 【VISA対応】 外国籍の社員が80名以上在籍しております。 就労ビザの更新もサポートいたしますので、 外国籍の方も安心してご活躍頂けますよ！
| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・前職の給与を考慮し、決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 『新橋駅』から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給304,826円〜765,000円 給与: 給与備考 残業代100％支給 資格・経験による |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京メトロ丸ノ内線/銀座線『赤坂見附駅』 | ||
アピールポイント: 給与仮払い制度アリ 資格取得支援制度アリ リモート面談 随時実施中 TEL ・WEB ・チャットで応募受付中 国内外不問 海外エンジニア応援 （Construction Manager / BIM Manager etc.） 【VISA対応】 外国籍の社員が80名以上在籍しております。 就労ビザの更新もサポートいたしますので、 外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ！
株式会社コプロコンストラクション
空調衛生設備施工管理/東京都港区にて駅チカの都市再開発プロジェクトに参画
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給350,000円〜450,000円 給与 月給 350,000円 〜 450,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
空調衛生設備施工管理/都心部再開発プロジェクト/キャリアアップも出来る設備施工管理|港区でのお仕事
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給530,000円〜630,000円 給与 月給 530,000円 〜 630,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
| 給与 |
月給304,826円〜765,000円 給与: 給与備考 残業代100％支給 資格・経験による |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 都営地下鉄/三田線「芝公園駅」 | ||
アピールポイント: ・給与仮払い制度アリ ・資格取得支援制度アリ ・リモート面談 随時実施中 ・TEL ・WEB ・チャットで応募受付中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 国内外不問〇海外エンジニア応援 （Construction Manager / BIM Manager etc.） 【VISA対応】 外国籍の社員が80名以上在籍しております。 就労ビザの更新もサポートいたしますので、 外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
株式会社コプロコンストラクション
電気施工図/ホテル改修工事|施工図のお仕事|東京都港区|即日就業可能|社会保険完備
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給400,000円〜500,000円 給与 月給 400,000円 〜 500,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
建築施工管理/ビル改修工事|勤務エリア|東京23区|建築施工管理
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
| 給与 |
月給600,000円〜750,000円 給与 月給 600,000円 〜 750,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。