「スカウト,港区」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【一緒に仕事するメンバー】 代表、営業部長、管理部長、採用責任者、人事チームメンバー 管理部長：人事責任者・人事コンサル経験あり人事畑の経験豊富 採用責任者：採用責任者・採用コンサル・人材紹介経験ありの採用経験豊富 【このポジションで得られる経験】 ・未経験から人事・採用の専門家から高いレベルのHRスキルを磨くことができる ・業界からは逸脱したレベルの高い採用にチャレンジすることができ ・人事起点で経営課題を解決していくため、貢献実感が高くやりがいが大きい 理念 ・ビジョン 空き家問題や相続問題。 少子高齢化の現代では、住まいに関わる問題は身近にあります。 エンリード不動産は、このような問題によって眠っている物件の価値を リノベーションで最大化させ、再び市場へ提供する会社です。 当社では、物件があるエリアを熟知した営業が商品設計を考えるため、 「エリアにはどんな層が住んでいるか」「ターゲットにはどんなニーズがあるか」と 生活者を想定したプランニングができることが強みです。 これからも周りへの“感謝”を忘れない誠実な仕事で、 笑顔が溢れる住まいの循環を叶えていきます。 仕事・事業 少子高齢化が進む日本で、将来性が期待できる業種の一つが「リノベーション事業」。 当社は、リノベーションによって生まれ変わった物件をお客様に販売する事業を展開しています。 会社としては2019年に設立した新しい企業ですが、5期目にして売り上げは80億円の見込み。（創業期：売り上げ1.3億円） 「日本の買取再販ランキング2023年」では、5期目にして30位にランクイン（出展：リフォーム産業新聞社）している、急成長の企業です。 働く人・社風 ＜エンリードの好きなところは？＞ 1位：人間関係 2位：社内環境・仕事内容 3位：社内の雰囲気・風通し …想像していた不動産営業のイメージと違う、と思われた方も多いのではないでしょうか。 同社では、未経験で入社した社員が多いからこそ、「未経験から挑戦する気持ち」を理解したうえでフォローをしてもらえる環境です。 さらに、チーム制を導入しており、上司のミッションは「部下の成長」と掲げているので、新入社員やつまずいている社員を放置することはありません。 新しい環境で、イチから頑張ってみたい方にはもってこいの環境です。 給与・待遇 「建築士としてのキャリアアップを目指したい」 「将来的に責任者や役職のあるポジションを目指したい」 そんな方々に、ぴったりの環境が当社にはあります！ 経験者として部署を引っ張っていってくださる方を募集しているため、 その方の決裁権で業務を進めていくため、残業時間が少なくも 安定してキャリアアップ、給与アップを狙うことができます。 年収例：入社時30万円→3ヶ月で38万円にアップ（前職オフィス施工管理※経験者） 中にはこのように短期間で給与アップする社員も！