「キャリアカウンセラー,港区」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順新着順
| 給与 |
月給500,000円〜666,666円 給与 月給 50万円～66万6666円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり13万5900円～15万9100円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 〈給与〉 想定年収：600万円～800万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 ・12分割して1／12を月々支給。 ・固定残業代：135,900円～159,100円（40ｈ） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・残業：月平均30時間以内 ・経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給・昇格：年1回（7月） ・実績と行動で評価／1年で年収100万UPした実績有 ・インセンティブ：年2回（7月/1月） ・リファラル報奨金支給制度 〈補足情報〉 ■昇給・昇格：年1回（7月） ※実績と行動で評価 ※1年で年収100万UPした実績あり 【インセンティブ】 年2回（7月/1月） 【リファラル報奨金支給制度】 年2回（7月/1月） ※期末には決算賞与の発生する可能性もあり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東京メトロ南北線 六本木一丁目3番口徒歩約3分、東京メトロ千代田線/小田急小田原線 国会議事堂前13番口徒歩約3分、東京メトロ銀座線 溜池山王13番口徒歩約3分 | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給300,000円〜460,000円 給与 月給 30万円～46万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万6100円～74万7000円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 〈給与〉 想定年収：450万円～700万円 月給：30万円～46万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 ■450万円の場合 月給￥300,000～ 基本給￥213,900～ 固定残業代（30時間）￥56,100～ 諸手当￥30,000～を含む/月（＋賞与2回） ■600万円の場合 月給￥400,000～ 基本給￥285,300～ 固定残業代（30時間）￥74,700～ 諸手当￥40,000～を含む/月（＋賞与2回） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズB4口徒歩約1分、東京メトロ銀座線 虎ノ門1番口徒歩約4分、千代田有楽町連絡線 霞ヶ関（東京都）C2口徒歩約7分 | ||
| 給与 |
月給301,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万1000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 新橋駅 徒歩5分圏内/プロジェクト先 | ||
| 給与 |
年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与: 【年収】5,000,000円～7,000,000円 【月給】350,000円～500,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 急募 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社会貢献度の高いお仕事をしたい ・自身も成長していきたい →こんな方にピッタリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 20代30代の若手が続々挑戦中！ 同年代と切磋琢磨しませんか？ ＼ ➽経験が浅めの方も積極採用中 ➽ブランクある方・現在フリーターさんも ➽ハローワークを使っている方もOK
| 給与 |
月給290,000円〜625,000円 【給与】 経験/年齢能力等を考慮し加給/優遇 ▼月給29万円〜62.5万円 ＜賃金内訳＞ 基本給：180,000円 コンサル手当：10,000円 総合職手当：25,000円 みなし手当：75,000円（43時間） ▼想定年収：435万円〜 役職手当について ・チーフコンサル(責任者のみ)：20,000円 ・サブリーダー：30,000円 ・リーダー：40,000円 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP！ ＜年収例＞ ・28歳入社4年 800万円 月給46万＋賞与＋インセン40万 ・32歳入社5年 1000万円 月給56万＋賞与＋インセン48万 ＜その他手当＞ ・公休出勤手当 ・残深手当 ・皆勤手当 ・家族手当 ・交通費手当（社内規定有） 【雇用形態】 正社員（試用期間は3ヶ月） ※給与/待遇に変動なし 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥625,000は1か月当たりの固定残業代￥75,000（43時間相当分）を含む。43時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR山手線、京浜東北線、横須賀線、東海道本線 「品川駅」より徒歩5分 | ||
アピールポイント: ----------おすすめポイント---------- ・高待遇！月給29万〜！ ・完全週休2日制（土日祝休み）！ ・住宅手当あり※勤務地より1.5km圏内！ ※東京4万/大阪、横浜、名古屋3万5千/他3万、他3万 --------------------- 弊社は、「手を挙げれば年齢や 社歴は関係なくチャレンジする機会を与える」 というスタンスを貫く会社です。 代表である吉田も27歳で社長になりました。 20代で役職に就くのはここでは普通のこと。 積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、 すぐにでも責任のあるポストに抜擢される可能性も！ 世の中に新しい価値を提供して、 世の中を楽しくしたい、 そんな想いに共感頂ける方 からのご応募をお待ちしております！ ------------------
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 月給¥300,000~ 基本給¥222,000~ 固定残業代¥48,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 固定残業代䛾相当時間: 25.0時間/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: オンラインでの就活支援】★地方と関東の就活情報格差を解消するための就活支援塾「上京塾」を運営。学生一人ひとりに寄り添い、内定保証プログラムを提供。 LDC株式会社は、地方と関東の就活情報格差を解消するために設立されました。私たちは、学生一人ひとりに寄り添い、オンライン個別対応やインターン支援、就活イベントを通じて、学生のスキルアップと内定獲得をサポートしています。特に、内定保証プログラムでは、平均年収700万円以上の企業への内定を保証し、学生の成功を後押ししています。私たちの強みは、Googleの口コミで業界ナンバーワンの評価を受けていることです。学生からの感謝の言葉や誕生日会でのメッセージ交換など、感動的な瞬間を共有できるやりがいのある職場です。教育に対する強い思いを持ち、学生の成長をサポートしたい方からのご応募をお待ちしています。また、完全オンラインでの勤務が可能で、フレキシブルな働き方ができる環境を整えています。教育手当も支給され、キャリアアップの機会も豊富です。私たちと一緒に、学生の未来を支える仕事をしてみませんか？
株式会社エス・エム・エス
【株式会社エス・エム・エス】◆【東証プライム上場】 障害者雇用特化型キャリア事業キャリアパートナーマネージャー候補[ カイポケ ] ◆簡易フレックス
| 給与 |
月給425,686円〜517,364円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥425,686 〜 ￥517,364は1か月当たりの固定残業代￥100,669〜￥124,237（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ ・賃金形態：月給制 ・月給 ：425,686円～517,364円 ・基本給 ：291,017円～359,127円 ・職務手当：100,669円～124,237円 ・地域手当：34,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ＜想定年収＞ 6,008,232円～8,058,368円 （月給12か月分＋標準賞与額） ＜昇給・賞与＞ ・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり ・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 都営三田線 「芝公園駅」 A3出口 徒歩2分 * 都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩7分 * 山手線 京浜東北線 東京モノレール 「浜松町駅」 金杉橋口 徒歩8分 | ||
アピールポイント: 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。 同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。 ・キャリア 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
| 給与 |
年俸4,200,000円〜15,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,200,000 〜 ￥15,000,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000〜￥129,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【固定残業代制】 基本給：260,000円〜371,000円 固定残業代：90,000円〜129,000円 固定残業時間：45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り 基本給（35万円〜50万円）＋賞与（年2回） ※基本給は応相談 ▪︎賞与 半期毎に成果に応じて支給。 ※ミッションにより変動 【固定残業代制】 基本給：260,000円〜371,000円 固定残業代：90,000円〜129,000円 固定残業時間：45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り 基本給（35万円〜50万円）＋賞与（年2回） ※基本給は応相談 ▪︎賞与 半期毎に成果に応じて支給。 ※ミッションにより変動 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 新橋徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【企業のアピールポイント】 ◼︎一線級のメンバー 代表を含め、9名のメンバーがおります。 全員が大手企業で高い成果を上げてきたメンバーです。 年齢層は31歳の代が3名と20代後半が5名,20代前半が1名です。 （出身企業はリクルート、トヨタ自動車、大和証券、野村證券、 KIRIN、パーソルキャリア、他IT,WEBマーケ企業等多種多様です。） ◼︎高い成長性と財務健全性 売上高は毎期大幅に最高を更新しております。 5期目（2023年7月〜2024年6月）の売上目標は4億円と置いています。 また、有利子負債、固定負債共にゼロとなっております。 ◼︎人の良さ/助け合う風土 価値観・人柄を採用時に非常に重要視している為、優秀かつ助け合うのが好きなメンバーが多いです。 一緒にいて面白いメンバーを採用しております。 ◼︎柔軟な勤務体系 弊社は自身の予定に合わせて柔軟に働ける環境です。頻繁に海外旅行に行くメンバーもいます。 また、組織風土はとてもよく、『会社に出社した方が楽しい』と言う理由で出社率は高いです。 ◼︎成長環境 育成には弊社メンバーのみならず、代表、副代表もコミットします。 特に下記スキル/ナレッジは間違いなく身につきます。 課題設定力、課題解決力、言語化力、営業力、論理的思考力、業界知見等 ◼︎極めて高い報酬設計 人材紹介業全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 下記は年収例（2022年8月入社のメンバーの見込み年収）です。 1年目：1400万円(確定) 2年目：2400万円（現時点で上期のみの報酬合計1200万円） 3年目：3000万円~（見込み） ※2年目以降は見込みです。 ◼︎オフィスへの投資 広さは211平米で社員9名の会社としては異例の広さです。
| 給与 |
年俸4,500,000円〜7,000,000円 給与: 【年収】4,500,000円～7,000,000円 【月給】350,000円～500,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 急募 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社会貢献度の高いお仕事をしたい ・自身も成長していきたい →こんな方にピッタリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 20代30代の若手が続々挑戦中！ 同年代と切磋琢磨しませんか？ ＼ ➽経験が浅めの方も積極採用中 ➽ブランクある方・現在フリーターさんも ➽ハローワークを使っている方もOK
JHR株式会社
【 ☑経験者枠☆ 】営業オープンポジション（面接の中でポジションを探していきます！）☑年間休日125日!! 充実の福利厚生!!「実績は正当に評価／入社1年目で年収960万円の社員も！」
| 給与 |
年俸3,000,000円〜7,200,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥7,200,000は1か月当たりの固定残業代￥31,100〜￥40,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜試用期間有＞ 6ヶ月 （契約社員） ■給与 年収 3,000,000 円 - 7,200,000円 これまでの経験や能力を考慮して決定します！ ※上記月給は、みなし残業代（3万1100円～4万600円／20時間分）を含む ※超過分は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ー | ||
アピールポイント: ■同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。 【入社1年目で年収960万円の社員も！】 ■実績は正当に評価し、インセンティブや達成金で還元しています。 そこに前職の経験や社歴は、一切関係ありません。 実際に未経験ながら入社1年目で年収960万円を獲得した社員もいます！ 【未経験歓迎】成長フェーズの環境で未人材業界を経験 【高額インセンティブ制度あり】実力をしっかり評価！ 【働きやすさ】完全週休2日で年間休日125日以上！
株式会社エージェントキューブ
リーダー候補【キャリアコンサルタント/東京】★20代の転職に特化 ★量より質にこだわる紹介 ★キャリアパス：マネジメントポジションとして教育制度等にも携わることが可能
| 給与 |
年俸4,200,000円〜5,600,000円 給与: ー |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ー | ||
アピールポイント: 《エージェントキューブについて》《企業立上げの想い》 ■これまでの業界の在り方ややり方に疑問を持ち、量でカバーする紹介の仕方ではなく、転職者の生い立ちから知ろうとし、 その方 の“未来を照らしてあげる”ようなコンサルティングがしたいという思いで立ち上げました。 創業時からの想いに共感し、質にこだわった丁寧なマッチングをしたいというメンバーが集っています。 ■コンサルタントが受け持つのは、月間10～15名程の転職希望者。 何度も面談を行うことで転職者自身が気付かない魅力を探りだし、強みをサポート。 その結果、業界平均2.5倍の転職成功率を実現しています。 ■コンサルタントで支援した転職者は、現在までで3,114名。定着率は98.5%と非常に高い水準を維持しています。 ■環境：アットホームな雰囲気の社風です。腰を据えて長く働ける環境が整っています。